2024年安全生产管理制度样本（二篇）

第6页共6页2024年安全生产管理制度样本公司定期开展安全生产检查，一旦发现安全隐患，立即采取措施并予以制止，同时向安全员报告。协助安全员处理事故现场。员工的安全生产职责包括：积极参与公司组织的安全生产知识学习活动，以增强安全法制观念和意识；严格遵守操作规程，遵循劳动纪律和公司规章制度；正确使用劳动保护用品；及时向公司负责人反映安全生产问题。公司建立完善的安全生产例会制度，要求每月工作总结中包含安全生产相关内容，定期分析安全生产状况，并针对重大问题制定并实施对策。所有员工必须接受必要的安全培训教育。新员工上岗前，必须接受车间、班组安全知识教育。员工岗位调动或离岗半年以上重新上岗时，应接受相应的安全教育。安全培训教育应涵盖安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律等内容。特种作业人员必须接受专业安全知识培训，取得相应资格后方可上岗。公司应建立完善的安全生产检查制度，车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。检查内容包括设备安全状态、安全防护装置有效性、安全措施落实情况、设备工具的安全合规性、个人防护用品的准备情况以及操作规程的明确性。公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。生产岗位安全检查由员工每日操作前进行自检，确保安全可靠。日常安全生产检查由各部门负责人负责，深入生产现场巡视检查安全生产情况。专业性安全生产检查由公司每年组织，对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施等进行检查。公司必须严格执行国家劳动安全和劳动卫生规定，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所应保持整洁、清洁、光线充足、通风良好，通道畅通且照明充足。应设置安全警示标志，对化学危险品的生产、使用、储存应配备相应的安全设施。生产作业场所、仓库严禁住人。生产设备及其安全设施必须符合维护保养、定期检修的要求，保持良好的安全防护性能。电气设备和线路安装应符合国家标准和规范，电气设备应具备良好的绝缘性能，并采取保护性接地或接零措施。在有爆炸危险的场所，应使用防爆型电气设备。对于可能发生职业中毒、人身伤害或其他事故的场所，应配备必要的抢救药品和器材，并定期检查更换。特种设备应按照规定的检验周期进行安全性能检验。公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度，加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。根据生产特点和实际需要，发给职工必需的防护用品，并督促其正确使用。禁止招用未满法定年龄的童工，禁止安排未满法定年龄的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施预防职业病。对于劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施防止事故扩大，保护事故现场，并做好善后工作，同时报告集团公司。2024年安全生产管理制度样本（二）一、公司应定期对生产设备、消防器材及电路进行检查与维护，确保其正常运作及安全性能，及时发现并纠正安全隐患，执行相应的整改措施。二、负责了解并掌握所辖区域内的安全生产状况，并定期向安全生产领导小组汇报。三、在发生突发事故时，应迅速向公司安全生产领导小组报告，并协助处理事故，保护事故现场，及时救助受伤人员，防止事故进一步扩大。四、员工安全生产职责1、积极参与公司组织的安全生产知识学习活动，提升安全法制观念和意识。2、严格按照操作规程进行作业，遵守劳动纪律及公司规章制度。3、正确使用劳动保护用品。4、及时向公司相关负责人反映安全生产中存在的问题。第四章安全会议公司应建立完善的安全生产例会制度，确保每月工作总结中包含安全生产相关内容，定期分析安全生产状况，并针对重大安全生产问题制定并执行对策。第五章安全培训1、公司全体员工必须接受必要的安全培训教育。2、新员工上岗前必须接受相应的安全知识教育。员工在公司内岗位调动或离岗半年以上重新上岗时，应接受相应的安全教育。3、公司应对全体员工进行安全培训教育，将安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为重要内容。4、特种作业人员必须接受专业安全知识培训，并在具备相应资格后方可上岗。第六章安全生产检查一、公司必须建立并完善安全生产检查制度，车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。二、公司应进行生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求如下：(一)、生产岗位安全检查，由员工每日操作前进行，确认岗位安全后方可操作。检查内容包括：1、设备安全状态及安全防护装置的有效性；2、安全措施的落实情况；3、设备、工具的安全合规性；4、作业场地及物品堆放的安全规范性；5、个人防护用品的完备性及可靠性；6、操作要领及规程的明确性。(二)、日常安全生产检查，由各部门负责人负责，深入生产现场巡视检查安全生产状况，主要内容包括：1、员工反映的安全生产问题；2、员工遵守劳动纪律及安全生产操作规程的情况；3、生产场所的安全合规性。(三)、专业性安全生产检查，由公司每年对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、宿舍等进行检查。第七章生产场所及设备安全措施一、公司必须严格遵守国家劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所应符合以下要求：1、场所应整洁、清洁、光线充足、通风良好，车道畅通，通道照明充足；2、场所内应设置安全警示标志；3、化学危险品的生产、使用、储存应根据种类设置相应的安全设施；4、生产作业场所、仓库严禁住人。二、生产设备及其安全设施必须符合以下要求：1、生产设备应进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能；2、电气设备和线路必须符合国家标准和规范，电气设备绝缘良好，金属外壳应有保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的场所应使用防爆型电气设备；3、公司应根据实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。三、特种设备应按规定的检验周期进行安全性能检验。第八章职工安全卫生保护措施1、公司应建立符合国家规定的工作时间和休假制度，职工加班加点应在不损害健康和自愿原则下进行。2、根据生产特点和实际需要，为职工提供必需的防护用品，并督促其正确使用。3、禁止招用未满法定年龄的童工，禁止安排未满法定年龄的未成年工从事有毒、有害、过重体力劳动或危险作业。4、应通过卫生防疫部门对生产工人进行上岗前体检