2024年品控主管工作职责模版（四篇）

第1页共1页2024年品控主管工作职责模版1.负责全面监控来料、生产过程及成品的质量，制定详尽的质量控制计划，并确保其得到有效执行与跟进；2.在生产现场实施严格的质量管控，对出现的质量问题采取及时有效的处置措施。在保障产品质量的前提下，致力于降低成本、减少浪费，并确保产品按时交付。制定并实施围堵措施，深入分析质量问题的根本原因，推动落实并验证纠正措施的有效性；3.积极参与新产品的研发初期阶段，主导跟进试产与量产过程，参与制定并严格执行质量标准、管理制度等相关规范；4.定期进行质量数据的统计分析工作，主导质量改善项目，以提升整体质量水平；5.能够独立主导工厂的内审工作，并开展日常现场的监督检查，确保生产活动的合规性；6.负责部门内部的管理工作，包括人员结构的优化与团队成员的培养发展；7.组织并开展质量相关的培训工作，提升全员的质量意识与技能水平；8.积极支持品质管理部的其他工作任务，确保部门整体工作的顺利推进；9.完成领导交办的其他相关工作任务。2024年品控主管工作职责模版（二）1、全面负责公司物料（面辅料、配件、半成品）及成品的品质管理与监控活动。2、建立并推行公司的品质控制政策和程序，同时进行相关文件的审核与管控。3、构建并执行品质控制管理体系，对品质控制记录进行审核与监督。4、统筹规划并执行品质控制管理任务，包括计划、组织、培训及控制环节。5、实施成衣质量的抽样检查，依据标准检测产品各项性能，如色牢度、撕拉强度、工艺符合度等。6、执行面辅料的特性检验工作。7、负责对不合格品的确认、评审、判定及追溯处理。8、对生产过程中的关键质量控制点实施有效监控，对潜在的长期质量问题，提出书面改进建议并与生产部门共同制定解决方案。2024年品控主管工作职责模版（三）1、确立并强化质量岗位责任制，优化部门架构，清晰定义各岗位的职责、权限和责任，确保部门员工全面履行其工作职责；2、构建并完善产品质量保证体系，制定并推行各类质量管理、检验流程及规定，并进行有效监督；3、负责编制年度、季度、月度的质量提升与改进计划，并执行、检查、协调和评估，同时组织处理不合格产品并处理客户质量投诉，定期召集质量工作会议，报告公司的质量运行状况及质量纠正与预防措施的执行情况；4、负责制定并完善各产品生产过程的质量检验标准和规范，并确保其有效执行；5、实施质量检验的上岗资格培训及常规业务技能提升培训，全面开展全员质量教育工作，定期规划并执行各岗位的质量教育培训；6、协助完成产品质量问题的解决、合格供应商的评估以及产品各阶段的评估工作。2024年品控主管工作职责模版（四）1.负责日常质量保证（QA）报告、周报告和月报告的数据收集、整理、分析工作。2.管理与协调现场品控技术员的工作安排。3.按照既定程序处理客户投诉，包括进行调查分析、提出处理建议，并与销售等相关部门进行沟通，如有需要，会进行现场调查处理。4.主导和协调二方审核、三方审核中与现场相关的工作事项。5.充分利用实验室数据支持，加强跨部门协作，确保品控日常工作的持续、有效运行。6.对于突发问题，需迅速并有效地采取应对措施，调动相关资源以解决问题。7.确保在线Q