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文档简介

养老机构人员招聘合同第一篇范文：合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________鉴于甲方是一家合法注册的养老机构，现因业务发展需要，决定招聘乙方担任__________职位，双方就有关事宜达成如下协议：第一条：合同期限本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共计________个月。第二条：工作内容乙方同意在甲方处担任__________职位，负责__________等工作。乙方应按照甲方的规章制度和岗位职责要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。第三条：工作时间和地点乙方的工作时间为__________，工作地点为甲方的办公场所。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。第四条：劳动报酬甲方应按照国家法律法规和行业标准，向乙方支付劳动报酬。具体数额及支付方式如下：1.基本工资：__________元/月，每月________日前支付。2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方制定的考核标准，每月________日前支付。3.其他福利待遇：根据甲方的规章制度，乙方可享受__________等福利待遇。第五条：保密义务乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。乙方离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息公开或失效。第六条：竞业限制乙方在任职期间及离职后________个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或从事与甲方业务有竞争关系的活动。第七条：培训甲方有权根据工作需要，对乙方进行培训。乙方应积极参加培训，提高自身业务能力。第八条：合同解除1.甲方有权在乙方严重违反本合同约定或法律法规规定的情况下，单方面解除本合同。2.乙方有权在甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或未提供劳动保护的情况下，单方面解除本合同。第九条：争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：其他1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________附件：1

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