学校2024-2024年度工会工作总结

学校2024--2024年度工会工作总结学校2024年度工会工作总结时间如白驹过隙，转眼间2024年度已经接近尾声。在这一年里，学校工会在全体教职工的共同努力下，积极开展各项工作，为学校的发展与教职工的福祉作出了重要贡献。现将2024年度工会工作总结如下：一、工作概述2024年，我校工会围绕“服务、发展、和谐”的主题，制定了年度工作计划，明确工作目标，重点在提高教职工的满意度、增强团队凝聚力和促进学校的整体发展等方面下功夫。在学校领导的支持下，工会组织了一系列丰富多彩的活动，充分发挥了工会在桥梁和纽带作用，营造了和谐、积极的校园氛围。二、主要成就1.教职工福利保障提升在这一年里，工会积极推动教职工的福利保障工作，具体措施包括：健身活动：组织了多次教职工健身活动，如羽毛球比赛、乒乓球赛，提升了教职工的身体素质和团队合作能力，进一步增强了大家的凝聚力。健康体检：与当地医院合作，为全体教职工提供了免费的健康体检，确保教职工的身体健康，提高了大家的生活质量。心理健康讲座：邀请专业心理咨询师为教职工开展心理健康讲座，帮助大家缓解工作压力，提升心理素质。2.教育培训与发展工会注重教职工的职业发展与技能提升，开展了多项培训活动：专业技能培训：组织了多场关于教育教学新理念、新方法的培训，邀请专家为教职工授课，帮助教师们不断更新教育观念，提升专业素养。交流学习活动：通过组织校际交流活动，鼓励教职工走出去、引进来，学习先进的教学管理经验，促进学校教育质量的提升。3.文化活动的丰富在丰富教职工文化生活方面，我校工会开展了一系列活动，如：文艺汇演：举办了教职工才艺大赛，鼓励大家展示个人才艺，增进同事之间的了解和友谊，营造了积极向上的校园文化氛围。节日庆祝活动：在教师节、元旦等节日，工会组织了庆祝活动，让教职工感受到学校的关怀与温暖，增强了团队的归属感。4.促进家校合作工会积极发挥桥梁作用，促进家庭与学校的合作，具体措施包括：家长座谈会：定期召开家长座谈会，听取家长意见，增进家校沟通，为孩子的成长提供更好的支持。亲子活动：组织了多次家校亲子活动，增强了家长与孩子之间的互动，也提高了家长对学校工作的理解和支持。三、经验与教训尽管在2024年度工会工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处：1.工作参与度不均在某些活动中，部分教职工的参与度较低，反映出工会的活动组织力度还有待加强。应该加强宣传，吸引更多教职工参与。2.活动内容单一部分文化活动的内容设计较为单一，未能充分调动教职工的积极性。未来在活动设计上要多样化，关注不同教职工的兴趣与需求。3.反馈机制不足在活动结束后，缺乏有效的反馈机制，导致活动效果和教职工的真实感受难以掌握。今后要建立完善的反馈机制，及时调整工作策略。四、未来展望与改进建议1.加强宣传与动员未来工会要加强活动宣传，利用各种渠道（如校内公告、微信群、校报等）广泛宣传工会活动，吸引更多教职工参与，提高活动的参与率。2.丰富活动内容在活动策划上，考虑到不同教职工的需求，设计多样化的活动。可以引入一些新元素，如团队拓展、户外活动、读书分享会等，以提高教职工的参与热情。3.健全反馈机制建立健全活动反馈机制，活动结束后及时收集教职工的意见和建议，分析活动的效果，确保今后的活动更具针对性和实效性。4.增强培训力度继续加强教职工的培训力度，关注教师的职业成长，通过多种形式的培训提升教师的专业素养与能力，为学校的发展提供人才保障。5.强化家校合作继续深化家校合作，定期组织家长与教师的沟通活动，增进互信与合作，共同关心孩子的成长与学习。总结2024年度的工会工作在全体教职工的共同努力下，取得了一定的成绩，增强了团队的凝聚力，提