2019年5月11日江苏省公务员面试真题试卷

年5月11日江苏省公务员面试真题试卷论述题第1题、鲸鱼通常成群结队的在海里生活，向着同一个方向前行，从深海到海湾，再从海湾到浅滩，但很多鲸鱼被浅滩困住了身躯，附近的渔民们对此很疑惑。后来，海洋生物学家给出了答案，因为鲸鱼喜欢吃沙丁鱼，一看到沙丁鱼就会疯狂地进行追逐，一追到浅滩上面就会深陷其中，再也无法动弹。最后面临死亡。请你谈谈上述这个故事对你以后工作的启示。我的答案：我的答案：参考答案：鲸鱼在海里游行的过程中，由于贪恋浅滩的美食——沙丁鱼，落得身躯被困的下场。从这个寓言故事中我得出了以下几点启示：第一，鲸鱼通常成群结队的在海里生活，向着同一个方向前行，说明要注重团队的力量。第二，鲸鱼疯狂追逐沙丁鱼导致自己搁浅、面临死亡，说明面对利益若盲目追求，只看到好处，看不到背后的风险和陷阱，趋之若鹜，不懂得趋利避害，最终将付出惨痛代价。第三，面对鲸鱼搁浅的问题，海洋生物学家通过研究给出答案，说明面对问题要深人地调查研究并分析，查找原因。第四，沙丁鱼作为被捕食者，在面对危险时，能够看到自己小巧灵活的优势，并利用鲸鱼的贪婪及身躯庞大的劣势，引诱鲸鱼到浅滩，使其搁浅，从而成功逃脱，说明要对形势进行评估，善于扬长避短。我想，鲸鱼和沙丁鱼的故事带给我的启示，要是能运用到实际工作中，一定会对工作有所帮助。首先，在工作中要注重团队合作。这有利于树立良好的团队意识，尊重团队的每一个人，意识到工作要在团队协作中才能高质量完成。此外，注重团队合作还可以使自己获益，能够提升自己的工作能力，以便高质量地完成工作。与此同时，还有助于建立良好的人际关系，在积极主动与同事沟通的过程中，可以增进对彼此的了解，面对他人给自己提出的意见、建议要积极地听取并改正问题，面对他人的错误要包容和理解，并主动给予帮助。其次，要正确看待利益。任何事物都有两面性，利益的另一面是陷阱和危险。所以，面对利益和诱惑，尤其是与理想、规章制度发生冲突时，要能够做到坚定的回绝，守住底线。再次，面对问题，要深入分析。这就要求我们要正视工作中存在的问题和困难，不应抵触和逃避，要保持心态的平和，还要全面地进行调研、分析、论证，找出造成问题、困难的原因和症结所在。最后，要学会扬长避短，全面评估自己。通过自省、对比、他评等方法评估自己，认识自己的优势，但更重要的是认识并正视自己的缺点。同时，要发挥自己的优势解决问题，要不断调整自己，及时改进不足之处。答案解析：第2题、在战争期间，有一匹马和一头牛。马选择上战场，做了战马，加入了军队。牛觉得自己不适合上前线，就留在了家乡继续耕田。战争胜利后，马成功而返，牛羡慕地对马说：“你在前线能够驰骋战场。非常勇敢”。马很谦虚地对牛说：“你日夜辛劳，在后方耕田也很好啊。”请结合实际谈谈这个寓言带给你的启示。我的答案：我的答案：参考答案：从这个寓言故事中，我得出了以下几个道理：第一，马看到了自己善于奔跑、具有冲击力的特点，这是战场上所需要的，因而选择参战。牛看到自己有力量但速度不足，所以选择留在家乡耕田。这说明我们要根据自己的能力和特点做出选择，要有明确的自身定位。第二，牛能够看到马的勇敢，马能够看到牛的辛劳，说明要学会看到他人的优点。第三，牛非常羡慕马，并夸赞了马，而马没有沾沾自喜或趾高气扬，而是肯定了牛的辛劳，说明我们在面对别人的夸奖或是赞许时，要保持平常心，冷静对待。这些道理对我今后工作的开展有很大的指导意义：首先，我们应当有明确的自身定位。一是应当对自己有全面、客观的认识，认清自己的能力和特长，也要认清自己的不足，经常进行自我反思和自我批评。二是在工作中，每个人的身份、角色都不同，应当对自己的定位有明确的认识，不可做超出权限范围的事情。其次，我们要能够看到他人的优点并给予肯定。一方面，工作不分轻重，也不分高低贵贱，只是每个人的岗位不同、分工不同，我们要正确认识自己的工作；另一方面，要善于发现他人身上的优点，并看到他人的付出和努力，尤其是自己不具备的能力，要积极地肯定对方，并向对方学习。最后，面对取得的成绩，我们要谦虚低调。其一，工作中，经过自己的努力和拼搏取得好成绩确实可喜可贺，但面对表扬和赞许，我们要保持冷静，看到这是他人对自己的肯定，也是对自己更高的要求。其二，要避免出现骄傲自满、飘飘然的心态，时刻保持空杯心态，继续高要求、高标准地开展工作，保证工作顺利完成。与同事进行沟通时，要注意方式方法和语气，保持低调、谦和的态度。答案解析：第3题、局长要为单位下一年工作作出规划，需要写一份工作计划。局长把这个任务交给了张科长。张科长又交给了老吴，老吴又把这件事情交给了新来的小王。老吴对小王说：“参考去年的就可以。”小王把去年的工作计划改了改就交了上去。张科长由于没有时间，没有审核就让老吴把工作计划直接交给了局长，局长看到后非常生气。请你指出张科长、老吴和小王三人的不足之处。如果你是小王，你会怎么做?我的答案：我的答案：参考答案：第一问：对于局长交代给张科长的任务，张科长又将其交给了老吴，这说明张科长对工作的重视程度不高；张科长由于没有时间，没有审核就让老吴把工作计划直接交给了局长，说明张科长在工作中，缺乏严谨的态度，对下属工作没有指导，对工作过程、结果没有跟进监督。老吴把领导交代的工作给了一个新同事来做，只告诉新同事可以参考去年的计划，没有具体地指导，说明老吴面对工作有推诿之责，责任意识不强；对工作重视不够，形式主义严重，不严谨、不认真；对新人指导不到位，缺乏工作检查意识。新人小王把去年的工作改了改就交了上去，也没有请教同事或者查阅资料求证，说明小王对工作缺乏思考、盲目照搬；缺乏主动询问交流的意识、缺乏质疑的精神。第二问：如果我是小王，我会这样做：首先，主动承认错误。向张科长和老吴承认自己工作质量不高、照搬去年工作计划的错误。为局长生气且批评他们而道歉，承诺一定积极改正，提交一份让人满意的工作规划。其次，做好充分的规划撰写准备。我会向老吴、张科长详细询问工作规划的撰写要求、下一年的工作重点等内容。然后寻求张科长的帮助，向其他科室询问下一年度的重点工作计划。还会仔细阅读近三年的工作规划和工作总结，了解单位的工作进程和实际情况。再次，认真撰写工作规划。根据各科室提交的资料、近几年的工作开展情况，加班加点撰写工作规划；还会向老吴等有经验的同事请教，不断完善此项文件内容；并向张科长进行汇报，听取意见，进行修改完善，直到合格为止。最后，加强学习，不断提升。工作中会多思考，从单位、工作具体实际出发；多问，不懂时请教；多干，做好每一件小事，完成每一项任务，履行好自己的每一项职责。答案解析：第4题、局里组织一次解放思想大讨论的座谈会，作为单位的工作人员，请围绕“大局意识、系统思维、抓铁有痕、全面发展”四个核心词并结合实际工作做一个三分钟的发言。请现场模拟发言。(可调整词语顺序)我的答案：我的答案：参考答案：各位领导、各位同事：大家好!非常感谢领导给予我这次发言机会，听了领导和同事们的讲话与发言，我受益匪浅，深受启发，下面我来谈谈自己粗浅的认识，请领导和同事批评指正。一个人思想是否解放，不仅要看他的工作态度，更要看他能不能解决实际问题，以问题为导向是我们思想大解放的出发点和落脚点。在这次讨论活动和今后的工作中，我要争取做到以下几个方面：第一，要有大局意识，要从战略和全局的角度认识到这次解放思想大讨论的主要目的和重大意义。解放思想不是漫无边际的遐想，而是有着明确的方向性要求，开展解放思想大讨论，是希望通过我们充分的讨论、深入的思考，清楚我们自身的优势、存在的短板，破除我们工作中固化的思想观念，最终通过思想上的洗礼、转变、统一、振奋，为单位未来的高质量发展及自己的工作方向、努力方式提供具体的方法、路径。第二，做到全面发展，求变创新。社会在飞速发展，出现的问题也是多种多样，仅仅凭借着以往的单一能力已经不能满足现实工作的需要。这就要求我们要做到全面发展。一是要有饱满的精神状态，始终保持着向前冲的劲头，不为难不退缩。二是俯下身子，扎根基层，深人基层群众中，接触他们的生活、了解他们的工作，发现他们的实际困难和亟待解决的问题。三是善于学习钻研和总结，成为解决问题的“多面手”，满足工作的需要。第三，培养自己的系统思维。系统思维是指从整体上能够把握解决复杂问题的科学方法。作为单位的一分子，我们每个人要先清楚单位的工作年度规划、工作部署，围绕单位年度工作重点开展自己的工作，在干事的过程中，不要盲目，要先系统思考，再抓重点。比如，解决群众的具体问题，我们要搭建系统框架，换位思考群众的心境诉求，思考我单位当前的现有资源、规范制度以及我们可以提供的服务范围。我相信这样思考，实际是给自己画了一个解决问题的框架，并且可以服务好群众，还可以提出针对性的建议。第四，做事情要抓铁有痕，绝不蜻蜓点水。在解决问题的过程中，一定要工作扎实、不达目标不罢休、坚持到底，要贯彻抓铁有痕的精神，这是对基层工作人员刚性执行力的要求。我们应当在落实政策前详细阅读、学习相关内容，做到充分了解与掌握；落实中严格执行，积极宣传，为群