人力资源顾问劳务合同电子版

人力资源顾问劳务合同电子版合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同效力1.3合同解释权第二章劳务内容2.1劳务范围2.2劳务方式2.3劳务时间第三章劳务报酬3.1报酬标准3.2报酬支付方式3.3报酬支付时间第四章合同期限4.1合同开始日期4.2合同结束日期4.3合同续约第五章保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3泄密责任第六章权利与义务6.1人力资源顾问的权利6.2人力资源顾问的义务6.3委托方的权利与义务第七章违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约赔偿第八章争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构8.3法律适用第九章合同的变更和解除9.1合同变更9.2合同解除9.3变更和解除的条件第十章终止和解除合同后的权利义务处理10.1合同终止后的处理10.2合同解除后的处理第十一章附则11.1合同附件11.2合同生效条件11.3合同修订第十二章其他约定12.1双方的其他约定12.2补充协议第十三章法律声明13.1合法性声明13.2合规性声明第十四章合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署主体合同编号_________第一章总则1.1合同签订主体1.1.1委托方全称1.1.2人力资源顾问全称1.2合同效力1.2.1合同自双方签字盖章之日起生效1.2.2合同有效期为_________年1.3合同解释权1.3.1本合同的解释权归双方共同所有第二章劳务内容2.1劳务范围2.1.1人力资源顾问需提供的服务内容2.2劳务方式2.2.1人力资源顾问提供服务的具体方式2.3劳务时间2.3.1人力资源顾问提供服务的起始时间2.3.2人力资源顾问提供服务的结束时间第三章劳务报酬3.1报酬标准3.1.1人力资源顾问的报酬标准3.2报酬支付方式3.2.1委托方支付报酬的方式3.3报酬支付时间3.3.1委托方支付报酬的时间第四章合同期限4.1合同开始日期4.1.1合同正式开始的日期4.2合同结束日期4.2.1合同正式结束的日期4.3合同续约4.3.1合同续约的条件和方式第五章保密条款5.1保密内容5.1.1双方在合同执行过程中获知的对方商业秘密和机密信息5.2保密期限5.2.1保密信息的保密期限为_________年5.3泄密责任5.3.1违反保密条款的责任和赔偿方式第六章权利与义务6.1人力资源顾问的权利6.1.1人力资源顾问在提供服务过程中的权利6.2人力资源顾问的义务6.2.1人力资源顾问在提供服务过程中的义务6.3委托方的权利与义务6.3.1委托方在合同执行过程中的权利和义务第八章争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应通过友好协商解决争议8.2仲裁机构8.2.1如协商未果，争议将提交_________仲裁委员会进行仲裁8.3法律适用8.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第九章合同的变更和解除9.1合同变更9.1.1合同变更的条件和程序9.2合同解除9.2.1合同解除的条件和程序9.3变更和解除的条件9.3.1变更和解除合同的条件和限制第十章终止和解除合同后的权利义务处理10.1合同终止后的处理10.1.1合同终止后的权利义务处理方式10.2合同解除后的处理10.2.1合同解除后的权利义务处理方式第十一章附则11.1合同附件11.1.1附件清单和说明11.2合同生效条件11.2.1合同生效的条件和程序11.3合同修订11.3.1合同修订的程序和方式第十二章其他约定12.1双方的其他约定12.1.1其他约定的内容和条款12.2补充协议12.2.1补充协议的签订条件和效力第十三章法律声明13.1合法性声明13.1.1双方声明合同内容的合法性13.2合规性声明13.2.1双方声明遵守相关法律法规和政策第十四章合同签署14.1签署日期14.1.1合同签署的具体日期14.2签署地点14.2.1合同签署的具体地点14.3签署主体14.3.1委托方授权代表14.3.2人力资源顾问授权代表__________________委托方授权代表签字人力资源顾问授权代表签字__________________委托方盖章人力资源顾问盖章多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：额外服务范围1.1甲方委托乙方提供的人力资源咨询服务包括但不限于：1.1.1人才招聘与筛选1.1.2员工培训与发展1.1.3绩效管理体系设计与实施1.1.4薪酬福利体系设计与优化1.1.5企业文化建设与推广附加条款二：甲方特定要求2.1乙方应按照甲方的具体要求，提供定制化的人力资源解决方案2.2乙方应在合同约定的时间内完成甲方委托的任务，并确保服务质量达到甲方的满意度附加条款三：甲方提供的资源和支持3.1甲方应提供乙方所需的必要信息和资源，以便乙方更好地履行合同义务3.2甲方应对乙方提供的工作成果给予及时的反馈，并提出改进意见，以提高工作效率和质量2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款四：乙方专业技术能力4.1乙方应具备并提供符合甲方需求的专业技术能力和服务团队4.2乙方应保证其提供的服务人员具备相关的资质和经验，以确保服务质量和效果附加条款五：乙方保密义务5.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以严格保密5.2乙方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或解除后五年内继续有效附加条款六：乙方服务满意度保证6.1乙方应确保其提供服务的质量和效果，若甲方对乙方的服务不满意，甲方有权按照合同约定要求乙方进行整改或解除合同3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款七：第三方中介的角色和责任7.1第三方中介应协助甲方和乙方达成合同的签订和履行，并负责双方的沟通与协调7.2第三方中介应对甲乙双方的资质和信誉进行审核，并确保合同的合法性和有效性附加条款八：第三方中介的报酬和支付方式8.1第三方中介的报酬由甲方支付，支付方式和金额应在合同中约定8.2第三方中介的报酬应在合同约定的时间内支付，支付时间点应在甲方获得乙方服务成果后附加条款九：第三方中介的违约责任9.1若第三方中介未能履行其合同义务，导致甲方和乙方产生损失，第三方中介应承担相应的违约责任9.2第三方中介的违约责任包括但不限于赔偿甲乙双方的损失，支付违约金等附件及其他补充说明一、附件列表：1.人力资源顾问服务项目详细清单2.甲方公司人员招聘需求表3.乙方服务团队人员资质证明文件4.甲方公司培训与发展计划5.薪酬福利体系优化方案6.企业文化建设推广方案7.乙方服务满意度调查表8.保密协议9.第三方中介服务协议10.合同履行过程中的沟通记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成服务任务，或服务成果未达到甲方满意度2.乙方未经甲方同意，将甲方提供的信息泄露给第三方3.乙方服务人员未能提供合法有效的资质证明4.甲方未按照约定时间支付乙方服务报酬5.甲方未提供乙方所需的工作条件和资源6.第三方中介未能协助甲方和乙方达成合同目标，导致合同无法履行7.第三方中介未经甲方同意，将甲方和乙方的信息泄露给无关第三方三、法律名词及解释：1.人力资源顾问：指专业提供人力资源管理服务的个人或机构2.劳务合同：指一方提供劳动力，另一方支付报酬的合同3.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议4.违约行为：指违反合同约定的一方行为5.仲裁：指通过仲裁机构对合同争议进行审理和裁决的方式6.法律适用：指合同签订、履行、解释及争议解决所适用的法律四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务进度与质量问题解决办法：定期召开沟通会议，及时反馈服务进展和质量情况，共同商讨解决方案。2.信息泄露风险解决办法：加强信息安全管理，签订保密协议，明确双方保密义务和泄密责任。3.服务人员资质不符解决办法：乙方应提前提供服务人员的资质证明，甲方有权对乙方服务人员进行考核。4.报酬支付纠纷解决办法：明确合同中报酬支付条款，按照约定时间和方式支付报酬。5.合同履行过程中的沟通障碍解决办法：建立畅通的