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文档简介
传染病预防:餐饮卫生规范合同目录第一章:总则1.1本合同的签订宗旨1.2合同各方的权利与义务1.3合同的生效、变更与解除1.4合同的解释及争议解决第二章:传染病预防2.1传染病的定义及分类2.2预防措施的实施依据2.3卫生管理部门的监督与指导第三章:餐饮场所卫生规范3.1餐饮场所的基本卫生要求3.2食品加工、储存与运输的卫生规范3.3餐饮具的清洗、消毒与保洁3.4员工个人卫生与健康管理第四章:食品采购与处理4.1食品采购的来源与质量要求4.2食品加工过程中的卫生控制4.3食品废弃物的处理第五章:餐饮服务过程卫生5.1食品陈列与展示的卫生要求5.2顾客就餐区的卫生管理5.3餐饮服务操作的卫生规范第六章:员工培训与管理6.1员工卫生培训的内容与要求6.2员工健康管理与培训6.3员工违规行为的处理第七章:卫生检查与评估7.1定期卫生检查的实施7.2卫生问题的整改与追踪7.3卫生状况的评估与奖励第八章:突发事件应急预案8.1突发传染病的应对措施8.2食品安全事故的处置8.3应急预案的培训与演练第九章:信息管理与公示9.1餐饮场所卫生信息的收集与报告9.2卫生许可证的申请与公示9.3餐饮卫生状况的公开与反馈第十章:合同的履行与监督10.1合同各方的履约责任10.2卫生监督管理部门的职责10.3合同履行过程中的沟通与协作第十一章:法律责任与纠纷处理11.1违反合同的法律责任11.2合同纠纷的解决途径11.3违约金的计算与支付第十二章:合同的变更与终止12.1合同变更的条件与程序12.2合同终止的条件与后果12.3合同终止后的善后处理第十三章:附则13.1合同的生效条件13.2合同的期限与续签13.3合同附件的说明与效力第十四章:合同附件14.1餐饮场所卫生许可证14.2餐饮服务提供者的相关资质证明14.3员工健康证明及培训记录14.4突发公共卫生事件应急预案合同编号传染病预防:餐饮卫生规范第一章:总则1.1本合同的签订宗旨为加强餐饮服务行业传染病预防工作,保障消费者健康,依据相关法律法规,制定本合同。1.2合同各方的权利与义务(此处应列出合同各方的权利与义务,例如餐饮服务提供者的主要义务是保证餐饮场所卫生,而卫生监督管理部门的主要义务是进行监督和检查等)1.3合同的生效、变更与解除(此处应列出合同的生效条件,变更程序以及解除条件等)1.4合同的解释及争议解决本合同的解释权归合同各方共有,对于合同执行过程中的争议,应通过友好协商解决,协商不成的,可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第二章:传染病预防2.1传染病的定义及分类传染病是指由病原微生物(如细菌、病毒、寄生虫等)引起的,能够在生物之间传播的疾病。传染病分为甲类、乙类和丙类。2.2预防措施的实施依据预防措施的实施应依据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规以及国家和地方的卫生规范和标准。2.3卫生管理部门的监督与指导卫生管理部门应加强对餐饮场所的卫生监督与指导,确保餐饮服务提供者遵守本合同约定的传染病预防措施。第三章:餐饮场所卫生规范3.1餐饮场所的基本卫生要求餐饮场所应保持环境整洁,通风良好,无鼠、虫害。3.2食品加工、储存与运输的卫生规范食品加工、储存与运输应遵循国家关于食品安全的相关规定,保证食品不受污染。3.3餐饮具的清洗、消毒与保洁餐饮具应按照规定进行清洗、消毒与保洁,确保餐饮具的卫生安全。3.4员工个人卫生与健康管理第四章:食品采购与处理4.1食品采购的来源与质量要求食品采购应来源于合法渠道,符合国家关于食品安全的相关规定。4.2食品加工过程中的卫生控制食品加工过程中应采取有效措施,防止食品污染。4.3食品废弃物的处理食品废弃物应按照卫生规定进行处理,不得随意丢弃。第五章:餐饮服务过程卫生5.1食品陈列与展示的卫生要求食品陈列与展示应保持整洁,避免直接接触。5.2顾客就餐区的卫生管理顾客就餐区应保持干净整洁,定期进行消毒。5.3餐饮服务操作的卫生规范餐饮服务操作应符合国家关于食品安全的相关规定。第六章:员工培训与管理6.1员工卫生培训的内容与要求员工应接受餐饮卫生、食品安全等方面的培训,掌握相关知识和技能。6.2员工健康管理与培训员工应定期进行健康检查,并接受相关的餐饮卫生培训。6.3员工违规行为的处理员工违规行为应按照规定进行处理,严重者予以解雇。第七章:卫生检查与评估7.1定期卫生检查的实施餐饮服务提供者应定期进行卫生检查,发现问题及时整改。7.2卫生问题的整改与追踪对于卫生检查中发现的问题,餐饮服务提供者应立即进行整改,并在整改后向卫生监督管理部门报告整改情况。7.3卫生状况的评估与奖励卫生监督管理部门应定期对餐饮场所的卫生状况进行评估,对表现突出的餐饮服务提供者给予奖励。第八章:突发事件应急预案8.1突发传染病的应对措施餐饮服务提供者应制定突发传染病应急预案,采取有效措施,减少传染病传播风险。8.2食品安全事故的处置餐饮服务提供者在发生食品安全事故时,应立即停止食品销售,及时报告卫生监督管理部门,并积极配合调查处理。8.3应急预案的培训与演练餐饮服务提供者应定期对员工进行应急预案的培训和演练,提高应对突发事件的能力。第九章:信息管理与公示9.1餐饮场所卫生信息的收集与报告餐饮服务提供者应建立卫生信息收集与报告制度,及时向卫生监督管理部门报告餐饮场所的卫生状况。9.2卫生许可证的申请与公示餐饮服务提供者在取得卫生许可证后,应在经营场所显著位置公示许可证。9.3餐饮卫生状况的公开与反馈餐饮服务提供者应定期公开餐饮卫生状况,接受社会监督,并根据反馈情况进行改进。第十章:合同的履行与监督10.1合同各方的履约责任合同各方应严格按照本合同的约定履行各自的义务,确保餐饮场所的卫生安全。10.2卫生监督管理部门的职责卫生监督管理部门应加强对餐饮场所的监督检查,确保餐饮服务提供者遵守本合同的约定。10.3合同履行过程中的沟通与协作合同各方应保持密切沟通,共同解决合同履行过程中的问题,确保餐饮场所的卫生安全。第十一章:法律责任与纠纷处理11.1违反合同的法律责任违反本合同的一方应承担相应的法律责任,赔偿对方因此造成的损失。11.2合同纠纷的解决途径合同纠纷应通过友好协商解决,协商不成的,可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3违约金的计算与支付违反本合同的一方应按照合同约定支付违约金,违约金的计算方法按照合同约定的方式进行。第十二章:合同的变更与终止12.1合同变更的条件与程序合同的变更应经合同各方协商一致,并签订书面变更协议。12.2合同终止的条件与后果合同终止的条件符合法律法规的规定,合同终止后,各方应按照合同约定处理后续事宜。12.3合同终止后的善后处理合同终止后,餐饮服务提供者应向卫生监督管理部门办理相关手续,确保餐饮场所的卫生安全。第十三章:附则13.1合同的生效条件本合同自合同各方签字盖章之日起生效。13.2合同的期限与续签合同期限为____年,合同期满后,如需续签,应提前____个月协商办理。13.3合同附件的说明与效力本合同附件是合同的组成部分,与合同具有同等效力。第十四章:合同附件14.1餐饮场所卫生许可证(此处应附上餐饮场所卫生许可证的复印件)14.2餐饮服务提供者的相关资质证明(此处应附上餐饮服务提供者的相关资质证明文件)14.3员工健康证明及培训记录(此处应附上员工的健康证明和培训记录)14.4突发公共卫生事件应急预案(此处应附上突发公共卫生事件应急预案的相关文件)甲方(餐饮服务提供者):______________________签字:______________________日期:______________________乙方(卫生监督管理部门):______________________签字:______________________日期:______________________多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.甲方负责确保餐饮场所的卫生安全,对于因卫生问题导致的食品安全事故,甲方应承担全部责任。2.甲方应定期对员工进行餐饮卫生培训,确保员工掌握相关的卫生知识和操作技能。3.甲方应按照乙方提供的卫生规范和要求,对餐饮场所进行定期清洁和消毒。4.甲方应建立健全食品采购制度,确保食品来源合法,符合国家食品安全标准。5.甲方应配合乙方进行卫生检查,对于检查中发现的问题,甲方应立即整改。6.甲方应按照合同约定,履行合同义务,如甲方未能履行合同义务,甲方应承担相应的违约责任。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明1.乙方负责对甲方的餐饮场所进行卫生监督和管理,确保甲方遵守国家和地方的卫生法规和规范。2.乙方应定期对甲方进行卫生检查,对于检查中发现的问题,乙方有权要求甲方立即整改。3.乙方应对甲方的食品卫生状况进行评估,并根据评估结果对甲方进行奖励或处罚。4.乙方应提供必要的卫生指导和培训,帮助甲方提高餐饮卫生管理水平。5.乙方应对甲方的餐饮服务进行监督,确保甲方提供的食品符合食品安全标准。6.乙方应按照合同约定,履行合同义务,如乙方未能履行合同义务,乙方应承担相应的违约责任。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明1.第三方中介负责协助甲方和乙方履行合同义务,协调各方之间的关系。2.第三方中介应具备专业的餐饮卫生管理知识和经验,能为甲方和乙方提供有效的指导和帮助。3.第三方中介应按照合同约定,公正、公平地处理甲乙双方的争议和问题。4.第三方中介应定期对甲乙双方的履行情况进行评估,并提供评估报告。5.第三方中介应保密甲乙双方的商业秘密,不得泄露给其他无关方。6.第三方中介应按照合同约定,收取相应的服务费用,并为提供的服务开具正规发票。附件及其他补充说明一、附件列表:1.餐饮场所卫生许可证复印件2.餐饮服务提供者的相关资质证明文件3.员工健康证明复印件及培训记录4.突发公共卫生事件应急预案文件5.餐饮服务过程卫生操作规范手册6.食品采购质量证明文件7.餐饮场所卫生检查评估报告8.餐饮服务提供者与卫生监督管理部门之间的沟通记录二、违约行为及认定:1.甲方未能按照合同约定保证餐饮场所的卫生安全,如发生食品安全事故。2.甲方未定期对员工进行餐饮卫生培训。3.甲方未按照乙方提供的卫生规范进行定期清洁和消毒。4.甲方未建立健全食品采购制度,导致食品来源不符合国家食品安全标准。5.甲方未配合乙方进行卫生检查,或对检查中发现的问题未及时整改。6.乙方未按照合同约定对甲方进行卫生检查和评估。7.乙方未提供必要的卫生指导和培训。8.乙方未对甲方的餐饮服务进行有效监督,导致食品不符合食品安全标准。9.第三方中介未按照合同约定公正、公平地处理甲乙双方的争议和问题。10.第三方中介未保密甲乙双方的商业秘密,泄露给其他无关方。三、法律名词及解释:1.传染病:由病原微生物(如细菌、病毒、寄生虫等)引起的,能够在生物之间传播的疾病。2.食品安全:指食品无毒、无害,符合应当有的营养要求,对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害。3.餐饮服务提供者:指提供餐饮服务的个体工商户、企业或其他组织。4.卫生监督管理部门:指国家卫生健康委员会、地方卫生健康委员会等负责卫生监督管理的政府部门。5.应急预案:为应对突发公共卫生事件,制定的具体措施和行动计划。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未能履行合同义务,导致食品安全事故。解决办法:甲方应立即整改,承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。2.问题:乙方未按照合同约定进行卫生检查和评估。解决办法:乙方应加强对甲方的卫生检查和评估,确保甲方遵守合同约定。3.问题:第三方中介未保密甲乙双方的商业秘密。解决办法:第三方中介应签订保密协议,确保
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