人资专员转正申请与人资月度工作总结汇编

人资专员转正申请与人资月度工作总结汇编

人资专员转正申请

转正申请尊敬的领导：您好！我叫**,于**年**月**日进入**公司，根据公司的

需要，目前担任招聘专员一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，

极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通；有较强的团队协作能力，和同事之间能

够通力合作，关系相处融洽；积极学习新知识、新技能，注重自身的发展和进步。人

力资源工作是一项“润物细无声”的工作，如何更好的服务于公司各个部门，需要有

较强的抗压力、灵活度，如何把各项琐事处理妥当是一门学问。初入职场，难免出现

一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处

理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此我要特地感谢部门领导和同

事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误予以提醒和指正，但综合

看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；

二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求

还有一定的距离。

三、业务知识方面掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步

严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一

定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。在此我提出转正申请，恳请领

导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工

作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！此致敬礼申请人：**年**月**日

篇二：人事专员转正申请

尊敬的公司领导：本人白璐，于20**年6月4日入职本公司，现任于人力资源

部人事专员一职，至今在岗一个多月。首先感谢公司提供此次工作岗位的机会，给我

这个展现自我的平台。在职期间通过多年积累学习的人事工作经验及工作热情，入职

后我在很短的时间内熟悉公司内部架构，人员情况及相关部门工作内容，并更快更好

的投入到本职工作中去。现提出提前一月转正申请为公司正式员工，望领导予以审

批！下面我将入职后工作，做如下总结：

一、负责公司人事管理、人员档案的整理及完善；人事管理，是公司人员结构、

人员调配及使用，人才培养的重要内容之一。也是“人与人”、“人与事”、“人与

公司”之间所担任纽带的关系，也是公司管理重要的组成部分。在职期间，熟悉公司

内部人事工作流程及相关制度，了解人事架构。通过一个多月的工作，了解公司招聘

需求，建立人才储备；加强人事管理工作，办理入离职、转正手续，结合相关工作经

验，并根据公司需要对各别流程及制度做以相应的调整及修改，细化人事管理工作，

更快、更有效的提升工作效率；员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收

集其个人所需相关材料，并在第一时间内入档；员工离职手续的办理，指导员工办理

离职交接手续，交接完毕后经直属领导签字确认后，填写《工资结算单》并予以核

算；把更好的人事管理，应用到公司管理中去。6月份共入职3人（丰泽岭1人），

入职率95%；离职2人，离职率4.25%；人事档案是人力资源管理的重要组成部分，

档案的建立、健全、保管、统计、人事信息的完善，记录和反映人员个人经历及工作

状况的表现之一。在岗期间，梳理公司人事档案，建立健全详细的人员花名册电子

版，对人事档案缺失的人员，告知本人并予以完善；结合前期档案管理，增加相关资

料入档，对人员入职、转正、调岗、调薪定薪及时填写单据，并制作异动表，加强人

事档案管理的重要性。

二、薪酬、考勤管理相关：公司的考勤管理核对，是每一位员工每日工作息息相

关的工作依据，是每位员工出勤考核的重要指标之一；在职期间，购置新的考勤打卡

机，并每月分两个时段准确核对每一位员工上下班打卡记录，并作以电子版备注。对

加班、换休、请假、补助、未打卡等考勤相关数据进行核对并制表，电子版备档。完

善制作《考勤管理制度》，结合前期考勤管理，添加及详细相关考勤事项，完善假期

种类，假期核销事项，大大提升考勤监管力度。参与5月份员工考勤及工资的计算；

并独立对6月份员工考勤、薪酬、奖金分配进行有效的核算。

三、部门常规性工作；在本部门的工作中，严格要求自己，认真及时做好领导布

置的每一项工作，配合部门领导完成办公室日常行政工作，加强自身学习，提高工作

水平。

四、存在的问题及今后的努力方向；虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和

不足，主要表现在：

第一，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是十分到位；第二，由于阅历及

年龄原因，有时候考虑事情还不够周全。结合以上两点，我应该努力做到：

第一，加强自身学习，提高个人知识量，要对部门规划及当前情况做到心中有

数；第二，本着事实求是的原则，做到上传下达、下传上报；通过这一个多月的工作

情况，由此感到自身的担子很重，而自己的能力、阅历都应该更好的提高，所以不能

掉以轻心，今后更加向部门领导学习办公室工作经验；在今后的日常工作中出现的问

题，在综合分析能力、组织管理能力、文字言语表达能力方面得以锻炼，提升自身业

务水平，认真努力，提高工作效率和工作质量。我希望成为公司的一名正式员工，凭

着自己的能力，以最饱满的工作热情为公司做出贡献，以最饱满的工作激情投入到每

一项细微的工作当中去，紧跟公司发展的步伐，与公司全体员工一起创造公司辉煌的

明天！此致敬礼

篇三：转正申请-人事专员

转正申请书尊敬的领导：您好！我叫**,自今年3月4日加入公司任人事专员一

职目前已有两个多月。这两个多月中，我在渐渐融入**这个大家庭的同时也深深为公

司厚重的文化底蕴与积极进取的拼搏精神折服，在人事专员这个职位上，我学到了很

多，也进步了很多。（来自：..）过去的两个月中，我的主要工作总结如下：

一、人员招聘人员招聘一直是人事工作的重点，充足的人才资源是公司发展的必

要保障。进入**后，我更是感到这项工作的艰巨一一方面是对高素质专业型人才的急

迫需求，一方面是当地人才的匮乏。面对这种困境，我在领导的帮助下充分利用新安

网站、当地专业房产网站、当地综合网站、内部员工推荐、论坛与qq群扩散等多种

渠道招聘人才。在取得一定效果的同时，也意识到目前招聘的不足，表现在当地人才

匮乏选择空间较小、招聘周期太长导致人才流失等方面。下一步，我将一方面扩大人

才搜索渠道：借助总部招聘平台、猎聘网等全国性专业人才网站、知名公司list等

渠道搜索人才；一方面优化招聘流程：集中面试、减少人才比较周期，定时联系、保

持候选人意向度。最关键的是，加强和用人部门的沟通，找准人才需求点，提高招聘

精准度。

二、人事档案的整理、完善人事档案是人力资源中的一项常态工作，完善的人事

档案可以为企业选人、用人提供有力的支持。在**,因为人员构成比较多样一包括股

东方外派、劳务派遣、合同用工等，对人事档案的管理造成一定难度，尤其需要耐

心、细致，在取得各部门理解的同时，及时更新人员变动信息、补全欠缺材料。为了

档案保存和搜索的便捷，下一步将在纸质归档的同时重视电子档案的完善，完善人力

资源台账。

三、人事制度的优化完善每个公司的制度都会经历由简到繁，由繁到简的周而复

始的过程。随着我们公司的发展，过去的一些流程制度不再适合现在的情境，我在领

导的指导下从了解公司现有制度入手完善和优化一系列制度，希望可以在取得公司领

导支持的基础上充分沟通各部门员工，从上而下落实，真正执行起来。

四、其他日常工作包括人员入、离职手续的办理，配合部门人员的培训，管理员

工考勤，办公室日常工作等。越是日常的工作越需要认真、严谨的态度，过去我的工

作中不乏一些粗心大意存在，今后，我将进一步端正自己的工作态度，合理规划工作

重点，细心谨慎、有条不紊的开展工作。人力资源工作是“润物细无声”的工作。如

何更好的服务于各个部门，需要有较强的抗压力、灵活度；如何把各种琐碎的事务处

理好是一门学问，需要良好的工作习惯和时间管理技巧。在这两个多月里，我的各项

工作能够顺利开展离不开公司领导和各个部门的指导和帮助，在今后，我将以更加饱

满的热情为公司做出更大的贡献。**20**-05-08

人资月度工作总结

篇一律、缺乏个性。当然，总结不是文学作品，无需刻意追求个性特色，但干部

一腔的文章是不会有独到价值的，因而也是不受人欢迎的。要写出个性，总结就要有

独到的发现、独到的体会、新鲜的角度、新颖的材料。

3.要详略得当，突出重点有人写总结总想把一切成绩都写进去，不肯舍弃所有的

正面材料，结果文章写得臃肿拖沓，没有重点，不能给人留下深刻印象。总结的选材

不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、

本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。而一般性的材

料则要略写或舍弃。例文：市政工程月工作总结6月份已经过去，现在总结一下6月

工作总结情况：

一、市区新青年路工程：绿化工程，完成香樟、银杏和部分小苗木的栽植工作，

约占总工程量的80%；亮化工程，完成116个路灯、1个变压器基础施工工作，顶管工

程完成总工程量的50%；标志标线工程，完成西湖路2个信号灯、小学附近2个信号

灯、洪泽湖路1个信号灯施工，标志标线完成工程量的90%。

二、清淤工作：完成太湖路、八一路等十条道路的清淤工作，共清理雨水管道

8100米，污水管道5200米，雨水井207个，污水井118个。

三、完成市政零星维修相关工作。

四、完成全市燃气安全生产大检查工作。

五、做好《宿迁市燃气专项规划》修编的前期工作。

六、做好规范管道燃气维抢修队伍的建设工作。

七、完善《宿迁市燃气管理细则》，并报局领导审批。

八、正在开展管道燃气中期评估工作。

九、已完善标准化管理相关工作初稿并上报。

十、已完成《网上宿迁》信息2篇，《宿迁建设网》信息8篇。

H~一、完成数字城管市政维修下单、派单、回复463起；十二、完成12319热线

投诉回复10起；完成二级建造师注册8人，增项注册2人，小型项目管理师调动15

人，完成资质证书变更2家。党员个人月工作总结一个月来，本人认真学习马列主

义、毛泽东思想和邓小平理论，积极学习“三个代表”，在思想上按党员标准严格要

求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成

本校安排的各项任务。为教育事业尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下：在思想

上，认真学习邓小平理论、领会党的''三个代表”精神，利用电视、电脑、报纸、杂

志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领

会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南；积极参加党委组织的

各种政治学习及教育活动；积极向广大员工宣传党的方针政策和党委的精神；时刻牢记

为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任；积极参加各项党的活动会议，在工作中

起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习教育教学经验，不断提高自

己的教学理论水平和综合素质。在工作上，严以律己，做到尽职、尽心、尽责，很好

的完成本年度工作计划和任务。本年度主要完成了如下工作：

1、2、在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨

认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴

素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳

简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范

带头作用。今后努力的方向：工作中，还有不足的地方，人无完人。我选择了教育，

我将用一生为之而努力。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素

质和各种教学技能，为教育事业做出应有的贡献。机械技术员月工作总结从x月初到

现在，我已经在公司工作x个月了。这段时间我收获了很多，对于从一个管理员到一

个技术工作者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。作为一名技

术员，我现将我技术员个人工作总结如下，敬请各位领导及同事提出宝贵意见及建

议。作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我

负责的主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个

月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指

导，我很快的完成了两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环

境，也基本熟悉了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，

很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世

方面都取得了不小的进步。在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自

己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。X月15日，我

正式成为罗仕拿新员工，参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了

罗仕拿公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的

技术指导人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领

导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。x月份，我参加了公司新产品的开

发，我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的意见并采

纳。刚到公司，部门主管jacky多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档，并指

导我尽快地适应公司的工作，与**我如何去与相关部门沟通处理问题。从x月份开

始，我开始接触三楼生产部的生产指导，jacky安排同事于海生带我进入熟悉新工

作，并适当给予支持指导。以后的时间里部门根据我的实际情况，合理的给我安排了

任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了

我干好工作的信心。我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写，设备的调

试。由于我们的工作对生产非常看重，所以在jacky的带领和指导下我们开动脑筋想

尽方法，争取把工作做到最好。最后生产部对我们的工作表示满意并，我们的工作得

到了肯定。其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计，规划，并极时安排人员装

配，调试。现只等相关辅助设备到位就可投产运作。在这两个月的工作和生活中，我

一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，做

好个人工作计划，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定

的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待

提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续

学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队

协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同

事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身

差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工

作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的

完善自己，更好的适应工作需要。这里我要特别感谢公司领导和我的入职老师主管

jacky、同事于海生对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒

和指正。在工作中难免出现一些差错需要领导的批评和监督。但这些经历也让我不断

成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面，慎重，对侍问题更加严谨。现在的我

同老员工相比，在工作经验和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的问题应虚心

向同事请教学习，以不断充实自己。在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很

多，工作之余看了很多书，须然也有辉煌以前，现在也不尽人意，但还是那句歌曲人

生豪迈，从新头来过，一定做好公。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和

自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗

目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好

我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！篇三：员工个人月度

工作总结表编号：xy/gy—20**/102员工月度工作总结表内部文件篇四：个人月度工

作总结月度工作总结时间飞逝，在公司工作已经一年半的时间了，可是对于招标部来

说，我只能算是个实习生，工作经验无从谈起。时间虽然不长，仅仅不到一个月的时

间，可是我受益匪浅。以下是我对本月工作的总结：

一、认识真正接触招标行业不到一个月的时间里，我学到了很多。这不足一个月

的时间里我从迷茫走到了晴朗，这是我今年最大的收获，通过这段时间的学习，我认

识到了招标工作的特殊性，它是一个综合性的工作，但是工作要求必须是细致。招标

工作是一个具有服务性质的工作，它的目的是帮助有需要的人找到合适的提供者，而

要做好这项工作，必须注意每个环节，而且要使每个环节都能很好的衔接，这样才能

保护好每一方的利益。

二、学习对于经验丰富的招标部前辈来说，我只能属于初出茅庐的实习生，为了

不影响工作进度，为了使自己尽快的熟悉公司招标部工作流程和快速上手工作，我开

始对公司印发的与招投标相关的法律法规及招标代理流程进行学习，熟悉招标代理最

基本的知识，印发的资料自己学习为主，招标部前辈讲解为辅，不懂的地方可以先在

网上查资料或者问主管人员。

三、实践实践是检验自己的最好方式，在每次的实际操作过程中，都能使自己学

习到的知识得到很好的诠释，也能明确的认识到自己的错误和不足。为了能够更好更

快的融入到工作中，结合自己对于招标工作的学习认识，参加了两次开标会。分别在

公司五楼会议室召开的绛县信用联社西段大楼装修工程和在夏县公共资源交易中心召

开的夏县天泰名都一期工程建设项目，我主要负责投标人签到和唱标的记录工作。评

审的过程中，配合其他成员检查专家表格的签字和监督人签字。虽然工作不算复杂，

却需要十分细心，不得有半点马虎。招标文件的编制也是招标工作不可或缺的一部

分，招标文件的编制要注意完整性、对应性和准确性。这一过程，更是需要用心、细

心。后期的资料也是相当重要的。表格的收集、整理、签字、盖章、移交，都是容不

得半点马虎的。我认为招标资料是整个项目的前世今生，它记录着整个项目从开始到

中间的过程，再到最后的确定，更是对整个项目的一个总结。所以里面的内容很重

要。

四、总结在招标部工作不到一个月的时间里，我对招标代理有了新的认识和理

解，要学习的方面还有很多，对于相关法律法规方面还有很多欠缺，尤其对于招标工

作的流程还需要有更新的认识。我想这不仅是工作，更重要的是给了自己一个学习和

锻炼的机会。最后，我希望自己今后好的方面继续坚持，不足的方面尽快加以改正，

争取在最短的时间内，更快更好的可以把工作拿下，做到时间短，零问题！招标部：

陈芜雨20**年10月31日篇五：个人月度工作总结8月个人工作总结一、8月主要工

作内容4、跟踪内蒙、巴马、云南活动的进度和实时动态，编辑、审核活动相关报

道；

5、对制作电子相册的学习，制作活动电子相册；

6、参与沙画的设计与构思，配合360全景的拍摄与制作；

7、配合市场、财务的一些其它工作。

二、八月主要工作业绩3、3次活动跟踪宣传、实时动态报道及时，