教师职位聘用合同模板

教师职位聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用教师）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________通讯地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方旗下的教师，负责教授__________课程。1.2乙方应按照甲方的教学大纲和教学计划，完成教学任务，保证教学质量。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。3.2乙方月基本工资为人民币____元，岗位工资为人民币____元，绩效工资根据乙方工作表现另行确定。3.3乙方工资实行每月____日发放，遇节假日顺延。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时到校，不得迟到早退。第五条保险福利5.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。第六条培训与发展6.1甲方应为乙方提供岗位培训和学习机会，支持乙方提高专业水平和业务能力。6.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提升自身综合素质。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、教学资料等，应予以严格保密。7.2乙方离岗后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用教师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.教师资格证书复印件3.学历证书复印件4.身份证复印件5.甲方教学计划和大纲6.甲方考勤制度7.乙方绩效考核标准8.培训与发展计划9.保密协议10.违约金支付证明二、违约行为及认定：2.乙方未按甲方规定的时间到校或提前离校的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或教学资料的，视为违约。4.乙方未按甲方规定参加培训或学习的，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资或福利的，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。2.聘用期限：双方约定的合同有效期限。3.工资待遇：劳动者按照约定获得的报酬。4.工作时间：劳动者在用人单位的工作时间。5.保险福利：用人单位为劳动者购买的保险及提供的福利。6.培训与发展：用人单位为劳动者提供的培训和学习机会。7.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。8.违约金：违反合同约定应支付的金钱赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方提前解除合同：按照合同约定支付违约金，双方协商解决。3.甲方未按时支付工资或福利：甲方应及时支付，如遇特殊情况应提前与乙方沟通。4.甲方未为乙方缴纳保险：甲方应及时缴纳，保障乙方权益。5.涉及商业秘密泄露：甲方应采取法律手段，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供