兼职劳务代理协议

兼职劳务代理协议合同编号：__________兼职劳务代理协议鉴于甲方为某项业务或项目需要，委托乙方代理招聘、管理兼职人员；鉴于乙方具备代理甲方招聘、管理兼职人员的资质和能力；双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就甲方委托乙方代理招聘、管理兼职人员事宜，达成如下协议：一、委托事项1.1甲方委托乙方代理招聘、管理兼职人员，具体工作岗位、工作内容、工作时间和要求等详见附件。1.2乙方根据甲方的委托要求，负责招募、筛选、培训、考核和辞退兼职人员。1.3乙方应确保兼职人员的素质和能力符合甲方要求，并对其工作质量承担连带责任。二、代理费用2.1甲方应按实际支付的兼职人员工资支付乙方代理费用，具体费率详见附件。2.2乙方应向甲方提供正式的代理费用发票。三、兼职人员的管理3.1乙方应制定兼职人员管理制度，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬和福利等。3.2乙方应确保兼职人员遵守甲方的规章制度，维护甲方合法权益。3.3乙方应在甲方要求的时间内，提供符合要求的兼职人员。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中，获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按约定时间提供符合要求的兼职人员，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。六、协议的变更和解除6.1双方同意，本协议的变更或解除，应书面签署，并经双方确认。6.2在协议履行过程中，如发生不可抗力等情形，导致协议无法履行，双方可协商变更或解除协议。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。8.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.兼职人员工作岗位、工作内容、工作时间和要求详细说明。2.代理费用详细费率说明。3.兼职人员管理制度详细规定。4.乙方提供的正式代理费用发票。5.商业秘密、技术秘密、市场信息等保密资料。二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供符合要求的兼职人员，甲方有权解除协议并要求乙方支付违约金。2.乙方工作质量不符合甲方要求，乙方需承担连带责任。3.任何一方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，需承担违约责任。4.甲方未按约定时间支付代理费用，乙方有权解除协议并要求甲方支付违约金。三、法律名词及解释：1.兼职人员：指在甲方提供的工作岗位上，按约定工作时间和工作内容工作的非全日制员工。2.代理费用：指乙方为甲方代理招聘、管理兼职人员所收取的费用。3.违约金：指一方违反协议约定，需向对方支付的赔偿金。4.保密期限：指双方在履行协议过程中，对获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等需保密的时间期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.兼职人员招聘困难：乙方应加大招聘力度，提高招聘渠道的效益，同时与甲方沟通，调整招聘要求。2.兼职人员工作质量不高：乙方应加强对兼职人员的培训和考核，确保其工作质量符合甲方要求。3.保密信息泄露：双方加强保密意识，签订保密协议，并对泄露信息的行为进行追责。4.甲方逾期支付代理费用：乙方应及时与甲方沟通，催促其按约定时间支付代理费用。五、所有应用场景：1.甲方为某项业务或项目需要，委托乙方代理招聘、管理兼职人员。2.乙方具备代理甲方招聘、管理兼职人员的资质和能力。3.甲方按实际支付的兼职人员工资支付乙方代理费用。4.乙方为甲方提供正式