劳动合同补充协议设计

劳动合同补充协议设计合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________一、关于工作时间和工作地点的调整1.1甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间。调整后的工作时间，甲方应提前通知乙方。1.2甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作地点。调整后的工作地点，甲方应提前通知乙方。二、关于薪酬的调整2.1甲方应按照原合同约定的工资支付标准按时足额支付乙方工资。2.2甲方应根据公司的薪酬政策以及乙方的绩效表现，适时调整乙方的薪酬。调整后的薪酬，甲方应提前通知乙方。三、关于福利待遇的调整3.1甲方应按照原合同约定的福利待遇标准按时足额支付乙方福利待遇。3.2甲方应根据公司的福利待遇政策以及乙方的实际工作需要，适时调整乙方的福利待遇。调整后的福利待遇，甲方应提前通知乙方。四、关于保密协议4.1乙方同意在合同期内以及合同期满后继续承担原合同约定的保密义务。4.2乙方同意如违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、关于竞业限制5.1乙方同意在合同期内以及合同期满后继续承担原合同约定的竞业限制义务。5.2乙方同意如违反竞业限制义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、其他约定6.1甲乙双方应严格遵守原合同和本协议的约定，如双方发生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原合同具有同等法律效力。6.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同原合同2.乙方个人简历3.甲方公司规章制度4.保密协议5.竞业限制协议6.工作时间和工作地点调整通知7.薪酬调整通知8.福利待遇调整通知二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议或竞业限制协议的行为，包括但不限于泄露公司商业秘密、在竞业限制期内加入与甲方有竞争关系的公司等。2.甲方未按时足额支付乙方工资或福利待遇。3.甲方未按照原合同或本补充协议的约定提供工作条件，如工作时间、工作地点等。4.乙方未按照甲方的规章制度履行职责或违反公司规章制度。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.保密义务：指乙方在合同期内以及合同期满后，对甲方的商业秘密予以保密的义务。3.竞业限制：指乙方在合同期满后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似工作的限制。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供工作条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资或福利待遇。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方违反保密协议或竞业限制协议。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失，必要时可以向法院提起诉讼。4.问题：甲乙双方发生其他纠纷。解决办法：甲乙双方可以友好协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与员工就工作时间、工作地点进行调整时。2.用人单位根据公司薪酬政