员工出差风险预防

员工出差风险预防合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是甲方的正式员工，为确保双方在履行劳动合同过程中的权益，预防和化解出差过程中的风险，经甲乙双方友好协商，特订立本出差风险预防合同，共同遵守。第一条出差任务及目的1.1乙方应根据甲方的安排，前往__________（地点）执行__________（任务名称）任务，任务时间为__________（开始时间）至__________（结束时间）。1.2乙方应严格按照甲方的要求，确保完成出差任务，并遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。第二条出差费用及报销2.1乙方向甲方出差期间，甲方应承担乙方的差旅费用，包括交通、住宿、餐饮等费用。具体标准按甲方的规定执行。2.2乙方在出差期间产生的费用，应按照甲方的要求进行合理、合法的报销。乙方应如实提供费用凭证，包括但不限于发票、行程单、住宿证明等。第三条出差期间权益保障3.1甲方应确保乙方的出差安全，为乙方提供必要的出差保障措施，包括但不限于为乙方购买出差期间的人身意外伤害保险。3.2乙方在出差期间享有的工资、福利等权益，按照甲方的规定执行。3.3乙方在出差期间发生的工作事故或意外伤害，甲方应按照国家法律法规及甲方的规定承担相应责任。第四条保密条款4.1乙方在出差期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1甲方未按照本合同约定支付乙方出差费用的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求甲方支付迟延付款的违约金。5.2乙方未按照甲方的要求完成出差任务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________（终止时间）。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.出差任务说明书2.差旅费用报销标准3.人身意外伤害保险单4.保密协议5.工资、福利相关规定6.迟延付款违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方出差费用：迟延付款、少付或未付费用。3.乙方未遵守保密义务：泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。三、法律名词及解释：1.出差风险预防合同：为预防和化解出差过程中的风险，确保双方权益而签订的合同。2.差旅费用：乙方出差期间产生的交通、住宿、餐饮等费用。3.人身意外伤害保险：为乙方出差期间的人身安全提供保障的保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。6.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照本合同约定支付乙方出差费用：乙方应及时与甲方沟通，提供费用凭证，要求甲方支付。如甲方迟延付款，乙方可要求支付迟延付款的违约金。2.乙方未按照甲方的要求完成出差任务：甲方应及时与乙方沟通，明确任务要求，指导乙方完成任务。如乙方仍未能完成任务，甲方可依据合同约定要求乙方承担违约责任。3.乙方未遵守保密义务：甲方发现乙方泄露商业秘密、技术秘密等敏感信息，可要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方派遣乙方前往外地执行工作任务。2.乙方出差期间产生的费用需由甲方承担。3.