2024年司机雇佣合同（二篇）

第3页共3页2024年司机雇佣合同甲方：_______乙方：_______鉴于甲乙双方在自愿、平等的基础上，经友好协商，达成如下协议条款，以资共同遵守：第一条：甲方正式聘请乙方为专职司机，负责甲方指定的驾驶工作。第二条：本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，本合同自动终止。如双方均有意愿继续合作，可另行签订新的劳动合同。第三条：本合同包含为期三个月的试用期，即自____年____月____日至____年____月____日。试用期内，甲方有权随时解除本合同，且无需承担任何违约责任。若乙方在试用期内给甲方车辆等造成任何损失，应照价赔偿。第四条：乙方入职后，自愿将其身份证、户口本交由甲方保管，直至离职时归还。乙方在职期间如需使用身份证、户口本，可向甲方暂借，使用完毕后立即归还。第五条：_______自愿作为乙方的保证人。若保证人为自然人，则需保证无任何违法犯罪记录，并需提供合法所有权的车子或房子作为抵押。保证人自愿对乙方在本合同项下的一切行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。第六条：甲方应于每月____日向乙方支付工资人民币____元。甲方应确保按时支付乙方工资，不得无故拖延或克扣。第七条：乙方应严格遵守甲方公司的各项规章制度，勤勉尽责，积极维护公司利益。第八条：乙方应定期对车辆进行保养，包括但不限于更换机油、检查车轮等，确保车辆安全性能良好，并保持车内外整洁。若因乙方未尽到上述职责而导致车辆损坏，乙方应承担全部赔偿责任。第九条：乙方应严格履行本合同约定的各项义务。如有违反，除应承担相应的违约责任外，还应赔偿因此给甲方造成的损失。第十条：乙方在聘用期间应服从公司安排出车，不得无故拒绝或拖延。如有违反，公司将视情节轻重给予警告、记过、罚款或开除等处理。第十一条：乙方在职期间内严禁私下用车或利用公司车辆办理私人事务。如有发现，公司将按严重违反劳动纪律处理，并解除与乙方的劳动关系。第十二条：乙方应遵守国家关于安全驾驶的各项法律法规和甲方的相关规定，确保行车安全。第十三条：乙方应廉洁自律，不得贪污、侵占公司财物。如有发现，公司将立即开除乙方，并视情节严重程度决定是否移送司法机关处理。第十四条：甲、乙双方均应严格履行本合同约定的各项义务。如有违反，除应承担相应的违约责任外，还应赔偿因此给对方造成的一切损失。第十五条：本合同自双方及保证人签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。乙方代表人：_______甲方：_______身份证号：_______甲方代表人：_______住址：_______乙方住址：_______乙方保证人：_______身份证号：_______签订日期：_______2024年司机雇佣合同（二）甲方（雇主）：单位名称：注册号：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：性别：身份证号：家庭住址：鉴于甲方工作需要，特聘请乙方从事特定劳务工作。依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。第一条协议期限本协议期限为____月，自____年____月____日起生效。第二条劳务内容、要求1.乙方因工作需要，担任司机一职。2.乙方的职责包括但不限于：开车、车辆保养、故障检查与维修，确保车辆机械及安全状况良好；协助货物装卸等。第三条甲方的责任和义务1.甲方负责乙方日常工作中的车辆行程安排与安全行车管理。2.甲方承担车辆燃油费、保养费用及车辆司乘险费用。3.甲方为乙方在合同期限内提供人身意外险保障。第四条乙方的责任和义务1.乙方在工作中不得擅自外出或离岗，确有急事需外出时，应事先向甲方请假。2.乙方应严格按规定定点停放车辆。3.乙方应严格遵守道路交通法律法规。发生交通事故时，根据交通部门的事故结论进行相应处理：若驾驶员无责任，则不予处罚；若驾驶员有责任，则全部责任由乙方承担。4.车辆必须由乙方专人驾驶，不得擅自借与他人。如有发现，甲方有权立即解除合同。未经批准擅自出车造成交通事故的，乙方应承担全部责任。5.乙方因酒后驾驶、严重违章或肇事逃逸，或未经领导同意私自将车辆交予他人驾驶，所造成的责任事故及损失费用由乙方全额承担。6.乙方应爱护车辆设备，遵守操作规范，节约油料器材，遵守交通法规及甲方各项规章制度。保持车容整洁、车况良好，礼貌待客，举止文明。7.如乙方发生交通事故未及时向甲方汇报或隐瞒事实，所造成的后果由乙方负责。第五条劳务费支付标准、方式及时间1.乙方劳务费为每月____元整（￥____元）。2.劳务费用支付方式为：每月____日，甲方通过银行转账至乙方指定账户（开户行：_____；账号：_____）。3.乙方依法应缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。第六条合同的变更、解除、终止与续订1.本合同期限届满时自动终止。2.如订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，导致本合同无法继续履行的，双方可协商变更本合同内容。3.经甲乙双方协商一致，可解除本合同。4.乙方存在以下情形之一时，甲方有权解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度；未经同意私自出车；不服从管理或泄露甲方机密，造成不良影响；矿工____天以上；不能胜任工作。5.本合同期满，经甲乙双方协商同意，可续订劳务合同。第七条社会保险甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，并足额缴纳社会保险费用。双方劳务合同解除后，应按有关规定办理社会保险关系转移手续。乙方因工负伤时，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第八条违约责任甲乙双方任何一方违约并给对方造成经济损失的，应承担相应的经济责任。具体赔偿金额由非违约方与企业工会根据违约者的责任大小和给对方造成的经济损失情况共同确定。乙方违约时，按甲方奖惩办法有关规定承担违约责任。第九条纠纷解决方式因履行本合同发生劳动争议时，双方应首先通过友好协商解决；协商不成