2024年学校领导值班制度样本(四篇)_第1页
2024年学校领导值班制度样本(四篇)_第2页
2024年学校领导值班制度样本(四篇)_第3页
2024年学校领导值班制度样本(四篇)_第4页
2024年学校领导值班制度样本(四篇)_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第2页共2页2024年学校领导值班制度样本为了深化学校的全面管理,实现管理制度的规范化与常态化,确保教育教学活动的顺利推进,为全体师生构建一个稳定的工作、学习及生活环境,并强化值班领导的责任感、安全意识、服务意识及公仆精神,学校特此推行领导带班制度。具体安排如下:值班时间:实施全天候____小时在岗值班制,具体时段为每日早晨7:____至次日7:40。(本制度自____年____月____日起正式执行)值班要求:1.值班领导需全天候在岗,全面主持并负责当日的各项工作。务必严格遵守值班时间,按时进行交接班,不得请假、旷工、迟到、早退或擅自离岗。如遇特殊情况需调整值班,须事先向校长请示并获得批准。值班期间,严禁饮酒。即便在双休日,值班领导也应正常到岗。2.值班领导应认真履行岗位职责,对教育、教学、管理、安全保卫及突发事件等日常工作进行全面检查与监督。特别加强对重点区域的巡查,以保障正常的工作与生活秩序,防范学生人身伤害、校外人员非法入校、学生间冲突、上下楼梯拥挤、食物中毒、火灾、盗窃、触电等风险,并及时有效处理各类突发事件,预防事故发生。3.值班领导需确保“四到位”:即早操与课间操到位、早晚餐时间到位、学生午休时段到位、晚间就寝查宿到位。同时,需按学校作息时间准时到岗,协助生活教师与体育教师做好学生起床与早操工作,并做好相关记录。还需负责检查早晚自习、教师到岗情况,监督班级卫生及晨读、间操时班主任的到岗情况,并在早晚自习及晚间放学时协助疏散学生,确保秩序井然。晚间则需协助生活教师检查学生就寝情况,接听并转接电话,处理值班期间出现的问题,重大情况需及时上报校长。4.值班领导在遇到问题时,应及时妥善处理。对于重要事项或需协调的工作,应及时向相关领导请示。在晚间或节假日值班时,应准确、及时地做好电话与公文的转接与呈送工作。5.值班领导需协助晚自习教师,组织好学生晚自习。同时,检查值班教师、值宿教师及门卫人员的到岗情况。6.值班领导在带班期间,应频繁巡视校园,特别是在晚自习课间及下晚自习至熄灯前的时间段内。如发现问题,应立即处理;若遇难以解决的问题,应及时反馈给主管领导,以防不良后果的发生。7.在学生上课期间,值班领导负责在校园内巡视,排除安全隐患与影响教学秩序的因素,并协助门卫维护好校门口秩序,以保障教育教学工作的顺利进行。同时,还需检查教师的上课情况,做好考勤工作。在学生离校时,负责安排教师值班,确保学生有序离校,并保障校门口的安全。如发现问题,应立即报告并妥善处理。8.值班领导在值班期间,需负责学校的财产安全保卫工作,并做好检查记录。9.值班领导应认真填写值班工作日志,详细记录工作情况及值班过程中的相关信息,以备日后查考。10.如因值班领导未到岗或未尽职尽责而导致重大事故或损失的,学校将依法追究其责任。2024年学校领导值班制度样本(二)为深入贯彻梁园区教育局关于切实强化学校安全工作的____精神,确保社会和谐稳定与学校教育教学活动的有序进行,现依据我校实际情况,特制定以下制度。一、值班人员制度学校领导值班制度是加强学校安全管理的重要一环。为促使学校领导能深入实际,全面了解情况,迅速应对并解决日常工作中出现的各类问题,维护正常的教学秩序及管理秩序,特实施学校领导每周轮流值班及节假日带班制度。二、值班时间安排(一)值班时间设定为每日早8:00至次日早8:00。(二)值班要求:值班人员需于预备工作开始前____分钟到岗,佩戴值班标识,并在学校大门口负责检查教职工到岗及学生到校情况。三、值班职责(一)值班领导应秉持对学校高度负责的态度,严格遵守值班职责,确保值班工作的顺利进行。(二)负责校园内外安全巡查,及时发现并科学处置安全隐患;迅速应对、有效控制涉及师生生命财产安全的突发事件,做到预防为主,将问题消灭在萌芽状态。(三)负责核查、记录并监督教职工考勤情况,严格执行《学校考勤工作制度》,公正无私地督查教职工上下班考勤,杜绝任何形式的权力滥用及徇私行为。同时,维护校园内当日正常的教育教学秩序,加强校园巡视与教学秩序检查,对校园内发生的安全问题及学生违规行为进行及时协调处理,确保问题得到妥善处理,保障校园的安全、整洁与有序。(四)实行责任到人制度。每日安排一名校级领导值班,值班人员需坚守岗位,认真履行值班职责。如遇特殊情况无法值班,需提前安排其他校级领导代为值班。水池铺二中____年____月____日2024年学校领导值班制度样本(三)为了进一步强化学校的全面管理,实现管理制度的规范化、常态化,确保教育教学活动的顺利进行,为全校师生营造一个稳定、和谐的工作、学习及生活环境,同时,为提升值班领导的责任感、安全意识、服务意识及公仆意识,本校特此实施领导带班制度。值班时间安排:实行全天候24小时在岗值班制度,具体为每日早7:XX至次日7:40。值班要求(本制度自XXXX年XX月XX日起正式执行):1.值班领导必须全天候在岗,全面主持当日工作。需严格遵守值班时间,按时进行交接班,不得请假、旷工、迟到、早退或擅自离岗。如遇特殊情况需调班,必须事先向校长请示并获得批准。值班期间,严禁饮酒。即便在双休日,值班领导也需正常到岗履职。2.值班领导应认真履行岗位职责,对教育、教学、管理、安全保卫及偶发事件等日常工作进行全面检查与监督。特别要加强对重点区域的巡查力度,以保障正常的工作与生活秩序,预防学生人身伤害、校外人员擅自入校、学生打架斗殴、上下楼拥挤、食物中毒、火灾、盗窃、触电等安全事故的发生,并及时妥善处理各类偶发事件。3.值班领导需确保“四到位”:即早操间操到位、学生开饭时间(早、午、晚)到位、学生午休到位、学生晚睡查宿到位。需按照学校作息时间准时到岗,协助生活教师、体育教师做好学生起床早操工作,并做好相关记录;负责检查早晚自习、教师到岗情况,确保学生人数无误,如发现教师未到岗应及时通知安排;同时,还需检查班级卫生及晨读、间操时班主任到岗情况;在早晚自习及晚放时段,需到楼层疏散学生,协助班主任、看班教师安排学生有序下楼;还需检查巡视学生活动情况,防止学生打架斗殴、吸烟等行为的发生,并做好重点部位的检查工作。晚间,则需督查并协助生活教师检查学生晚睡情况,接转电话,处理值班期间出现的问题,重大情况需及时上报校长。4.值班领导在发现问题时应立即妥善处理。对于重要事项或需请示协调的工作,应及时向上级领导请示。在晚上或节假日值班时,需准确、及时地做好电话、公文的转接与呈送工作。5.值班领导需协助晚自习教师组织好学生晚自习工作,并检查值班教师、值宿教师及门卫人员的上岗情况。6.值班领导在带班期间需经常巡视校园,特别是在晚自习课间及下晚自习至熄灯前这段时间内更应加强巡查力度。如发现问题应及时处理;若遇有较大难度的问题则应及时反馈给主管领导以免造成不良后果。7.在学生上课期间内值班领导需在校园内进行巡视以清除不安全因素或影响教学秩序的行为并协助门卫维持好门口秩序以确保教育教学工作的正常进行;同时还需检查教师的上课情况并做好考勤工作;在学生离校时则需负责组织教师值班以疏散学生离校回家并确保校门口的安全;此外还需及时报告并妥善解决发现的问题。8.值班领导在值班期间还需负责学校的财产安全保卫工作并做好相关检查记录以备查考之用。9.值班领导应认真填写值班工作日志以详细记录工作及值班情况以供日后查考之用。10.如因值班领导未到岗或未尽职尽责而导致重大事故或重大损失的发生则学校将有权追究其相应责任。2024年学校领导值班制度样本(四)为了进一步强化学校的全方位管理体系,确保其制度运行的规范化、常态化,以保障教育教学活动的顺利进行,为全校师生营造一个稳定、和谐的工作、学习与生活环境,同时,为了提升值班领导的责任感、安全意识、服务精神及公仆意识,本校特制定并实施领导值班扣分班制度。一、扣分细则每位值班领导每学期基础分为____分,依据规定的扣分事项进行扣分,学期末依据所得分数段进行相应奖惩。二、扣分事项1.值班时间设定为每日06:30至21:30。值班领导需于06:30前到校开启楼门,晚自习结束后____分钟内锁闭楼门,并深入寝室监督学生就寝,确保所有学生均已进入寝室且休息状态稳定后,方可于21:____离校。值班期间,严禁迟到、早退或擅离职守(如遇特殊情况需调班,需自行协调并向校长报备)。(扣____分)2.值班领导需全面履行岗位职责,对教育、教学、管理、安全保卫及突发事件等日常工作进行细致检查与监督。需频繁巡查校园,确保校园秩序稳定,预防学生人身伤害、校外人员非法入校、学生斗殴、上下楼梯拥挤、食物中毒、火灾、盗窃、触电等安全事故,并对餐厅烫伤等突发情况及时处理,防范一切潜在风险。(扣____分,如遇重大事件,视情节轻重扣10-____分)3.值班领导需确保“六到位”:课间操到位、早午晚餐时间到位、学生午休到位、晚睡查宿到位、早晚放学楼梯值班到位、放学后校门口领导成员到位。每项未到位均将扣分。(每项次扣____分)4.值班成员需认真填写《值班记录》,及时发现并记录工作中的问题,积极收集意见,提出合理建议与解决方案。(扣____分)5.值班成员在检查过程中发现问题,应及时妥善处理,若无法自行解决,应立即上报。(扣____分)6.值日组长分工不明确,导致值班工作混乱无序。(扣____分)7.次日8:00前,值班结果需在政教处登记,并在公告板上公示。(扣____分)8.值班领导需负责全天教师到岗情况及自习学生人数

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论