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文档简介

学校“扫黄打非”工作制度第一章总则为加强学校对黄赌毒等违法行为的打击力度，维护校园的良好风气和学生的身心健康，依据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规，结合本校实际情况，特制定本制度。第二章目标1.强化意识：提高全体教职员工和学生对“扫黄打非”工作的认识和重视程度。2.规范管理：建立健全学校“扫黄打非”工作机制，明确职责分工，落实工作责任。3.预防和打击：通过教育和宣传，预防和打击黄赌毒等违法行为，确保校园环境的安全与和谐。第三章适用范围本制度适用于学校全体教职员工、学生及其他在校人员，涉及校园内的各类活动及场所。第四章工作任务1.宣传教育：定期开展“扫黄打非”知识宣传教育活动，提高师生的法治意识和识别能力。2.巡查监控：建立校园巡查制度，定期对校园内的可疑场所进行检查。3.举报机制：设立举报热线和邮箱，鼓励师生积极举报黄赌毒等违法行为。第五章组织机构1.成立“扫黄打非”工作领导小组：-组长：校长-副组长：副书记、教务处处长-成员：各部门负责人、班主任代表、学生代表2.领导小组职责：-制定年度工作计划，明确工作目标和重点。-组织开展“扫黄打非”宣传教育活动。-定期召开会议，分析工作进展情况，研究解决存在的问题。第六章具体措施第一节宣传教育1.开展主题活动：每学期组织一次“扫黄打非”主题教育活动，邀请法律专家进行讲座，增强学生的法律意识。2.宣传资料：制作宣传手册、海报，张贴在校园内显著位置，营造良好的氛围。第二节巡查监控1.校园巡逻：成立由教职工和学生组成的巡逻队，定期在校园内进行巡查，发现问题及时报告。2.监控设备：在校园重点区域安装监控设备，确保实时监控和录像。第三节举报机制1.设立举报渠道：设立专门的举报电话和邮箱，确保举报信息的保密性。2.奖励机制：对积极举报并提供有效线索的人员给予一定的奖励。第七章违规处理1.调查处理：对举报的违法行为，学校应及时组织力量进行调查处理。2.处罚措施：对涉及黄赌毒的教职员工，根据情节轻重给予警告、处分或解除劳动合同；对学生给予相应的纪律处分。第八章监督机制1.定期检查：学校应定期对“扫黄打非”工作进行检查，确保制度的落实。2.反馈机制：设立师生意见反馈渠道，鼓励师生对工作提出建议和意见，以便不断改进工作。第九章附则1.解释权：本制度由“扫黄打非”工作领导小组负责解释。2.生效日期：本制度自颁布之日起实施。3.修订流程：根据工作需要或相关法律法规的变化，适时对本制度进行修订，修订方案需经领导小组讨论通过。第十章附件1.举报表格：提供标准化的举报表格，方便师生填写。2.宣传资料样本：附上宣传手册和海报的样本，以便学校开展宣传工作

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