安全事故隐患排查治理制度

安全事故隐患排查治理制度第一章总则为确保企业安全生产，预防和减少安全事故发生，保障员工生命安全和身体健康，维护企业财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理办法》等法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。第二章目标1.预防为主，综合治理：通过隐患排查治理，消除安全隐患，降低事故风险。2.明确责任，强化管理：明确各级管理人员的安全责任，形成“人人重视安全”的良好氛围。3.持续改进，动态管理：建立隐患排查和治理的长效机制，实现安全管理的系统化和科学化。第三章适用范围本制度适用于本单位所有部门及员工，包括临时工、外包工和实习生等。第四章管理规范4.1隐患排查内容隐患排查应包括但不限于以下方面：-设备设施：生产设备、消防设施、个人防护装备等的安全性和完好性。-作业环境：工作场所的卫生条件、照明、通风等。-安全管理：安全制度的落实情况、安全培训的开展情况。-应急预案：应急预案的制定、演练及有效性。4.2隐患排查周期隐患排查应定期进行，具体周期为：-日常检查：各部门负责人每日对本部门进行安全检查。-周检查：每周由安全管理部组织对各部门进行一次全面安全检查。-月报告：每月对隐患排查结果进行汇总，并形成书面报告。4.3责任分工1.安全管理部：负责隐患排查的组织、协调和监督；定期对隐患排查结果进行统计分析。2.各部门负责人：负责本部门的隐患排查工作，确保隐患及时发现和整改。3.员工：对本岗位的安全隐患负责，发现隐患应及时上报。第五章操作流程5.1隐患排查流程1.准备阶段：制定隐患排查计划，明确排查内容和责任人。2.实施阶段：-各部门自行开展隐患排查，填写《隐患排查记录表》。-安全管理部定期组织专项检查，对排查结果进行审核。3.汇总阶段：各部门将隐患排查记录汇总，报送安全管理部。4.反馈阶段：安全管理部对隐患排查情况进行分析，形成书面报告，并反馈各部门。5.2隐患整改流程1.隐患确认：安全管理部对隐患进行确认并分类。2.整改计划：各部门根据隐患情况制定整改计划，明确整改措施、责任人和完成时限。3.整改实施：各部门对隐患进行整改，并按照整改计划落实。4.整改验收：安全管理部对整改情况进行验收，确保隐患整改落实到位。第六章监督机制6.1监督检查1.定期检查：安全管理部每季度对隐患排查和整改情况进行检查，确保制度落实。2.不定期抽查：根据实际情况，不定期对各部门隐患排查工作进行抽查。6.2记录与报告1.隐患排查记录：各部门应完整保存隐患排查记录，确保可追溯性。2.整改报告：隐患整改完毕后，各部门应提交整改报告，安全管理部负责归档。6.3绩效考核将隐患排查治理工作纳入绩效考核，依据隐患排查和整改情况，对各部门进行评估和奖惩。第七章附则1.解释权：本制度的解释权归安全管理部。2.生效日期：本制度自发布之日起实施。3.修订流程：本制度如需修改，安全管理部应收集意见，进行修订，并报主管领导批准后重新发布。第八章结语安全无小事，隐患排查治理是企业安全管理的重要环节。通过本制度的实施，期望全体员工共同参与，形成安全生产的良好氛围，确保企业的