交通运输行业驾驶员薪资协议

交通运输行业驾驶员薪资协议合同目录第一章总则1.1本协议的签订依据1.2协议的适用范围1.3协议的有效期第二章薪资构成2.1基本薪资2.2绩效奖金2.3加班工资2.4福利待遇第三章工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间3.3加班规定第四章薪资支付4.1薪资发放时间4.2薪资支付方式4.3薪资调整机制第五章绩效考核5.1绩效考核标准5.2绩效考核流程5.3绩效奖金的发放第六章福利待遇6.1社会保险6.2医疗保险6.3住房公积金6.4带薪年假6.5其他福利待遇第七章合同解除与终止7.1双方解除协议的情形7.2单方面解除协议的情形7.3协议终止后的薪资处理第八章保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九章争议解决9.1双方协商解决9.2请求第三方调解9.3向人民法院提起诉讼第十章法律适用与争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式第十一章其他约定11.1双方的其他约定11.2对本协议的修改和补充第十二章附件12.1相关证明材料12.2薪资明细表第十三章签字盖章13.1驾驶员签字13.2用人单位盖章第十四章生效日期14.1协议的生效日期14.2协议的终止日期合同编号_________第一章总则1.1本协议的签订依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就驾驶员的薪资问题达成一致，签订本协议。1.2协议的适用范围为_________（用人单位名称）的驾驶员。1.3本协议的有效期为自双方签字盖章之日起至____年__月__日止。第二章薪资构成2.1基本薪资为人民币____元/月。2.2绩效奖金根据驾驶员的绩效考核结果发放，具体标准见第五章。2.3加班工资按照国家和地方的有关规定支付。2.4福利待遇按照国家和地方的有关规定以及本单位的实际情况执行。第三章工作时间与休息3.1驾驶员的工作时间按照用人单位的规定执行，如需调整，应提前通知驾驶员。3.2驾驶员享有法定的休息时间，具体休息时间按照用人单位的规定执行。3.3驾驶员加班按照国家和地方的有关规定支付加班工资。第四章薪资支付4.1薪资发放时间为每月__日，如遇节假日或公休日，提前至最近的工作日发放。4.2薪资支付方式为银行转账，账户信息为驾驶员提供的有效银行账户。4.3薪资调整机制按照用人单位的规定执行。第五章绩效考核5.1绩效考核标准为驾驶员的工作质量、安全记录、服务态度等方面。5.2绩效考核流程为每月__日前，由用人单位对驾驶员进行绩效考核，并根据考核结果发放绩效奖金。5.3绩效奖金的发放按照绩效考核结果，优秀等级发放全额奖金，良好等级发放__%的奖金，一般等级不发放奖金。第六章福利待遇6.1驾驶员参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和金额按照国家和地方的规定执行。6.2驾驶员享有医疗保险待遇，具体范围和报销比例按照国家和地方的规定执行。6.3驾驶员参加住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家和地方的规定执行。6.4驾驶员享有带薪年假，具体天数和请假流程按照用人单位的规定执行。6.5其他福利待遇按照国家和地方的有关规定以及本单位的实际情况执行。第八章保密协议8.1保密内容为本协议的内容以及驾驶员在工作中获得的任何甲方商业秘密、客户信息等。8.2保密期限为协议终止后__年。8.3违约责任按照国家和地方的有关规定以及本单位的实际情况执行。第九章争议解决9.1双方协商解决，如有争议，应通过友好协商解决。9.2请求第三方调解，如协商不成，可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3向人民法院提起诉讼，如调解不成，可向人民法院提起诉讼。第十章法律适用与争议解决10.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式为上述9.1、9.2、9.3条所述。第十一章其他约定11.1双方的其他约定如下：（1）驾驶员如违反本协议的规定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。（2）本协议的修改和补充需双方共同协商一致，并以书面形式签订。第十二章附件12.1相关证明材料包括：身份证复印件、驾驶证复印件、行驶证复印件等。12.2薪资明细表详见附件。第十三章签字盖章13.1驾驶员（乙方）签字：（签名）13.2用人单位（甲方）盖章：（盖章）第十四章生效日期14.1本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2本协议的终止日期为____年__月__日。甲方（用人单位）签字：（签名）乙方（驾驶员）签字：（签名）签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应予以配合。如甲方调整乙方的工作岗位导致乙方工作地点发生变化，甲方应提供相应的交通补贴。2.甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。如在工作中乙方因甲方原因受到伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。3.甲方应按本协议约定及时足额支付乙方的工资及各项福利待遇，如甲方迟延支付或未支付，应支付乙方的迟延履行违约金。4.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，如乙方绩效考核不合格，甲方有权按照本协议约定降低乙方的工资或解除本协议。当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方有权选择在本协议约定的工作地点和工作岗位上工作，如乙方不同意甲方的工作调整，乙方有权解除本协议。2.乙方应按照甲方的要求，提供与工作相关的有效证件和资料，如乙方提供虚假信息，甲方有权解除本协议。3.乙方应遵守甲方的规章制度，如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照本协议约定解除与乙方的劳动合同。4.乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习，提高自身的工作技能和综合素质。当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介应按照本协议约定，为甲方和乙方提供真实、准确和完整的信息，如第三方中介提供虚假信息，甲方和乙方有权解除与第三方中介的合作关系。2.第三方中介应按照本协议约定，及时足额支付乙方的工资及各项福利待遇，如第三方中介迟延支付或未支付，甲方和乙方有权解除与第三方中介的合作关系。3.第三方中介应承担本协议约定的乙方的社会保险和福利待遇责任，如第三方中介未按照本协议约定承担责任，甲方和乙方有权解除与第三方中介的合作关系。4.第三方中介应按照本协议约定，为乙方提供必要的劳动保护和安全生产措施，确保乙方的人身安全。如第三方中介未按照本协议约定提供措施，甲方和乙方有权解除与第三方中介的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.驾驶员身份证明复印件2.驾驶员驾驶证复印件3.驾驶员行驶证复印件4.薪资明细表5.绩效考核标准及流程说明6.社会保险和福利待遇相关规定7.第三方中介资质证明文件8.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资或解除劳动合同违反本协议约定的，视为甲方违约。2.乙方未按照甲方要求提供有效证件和资料、提供虚假信息、违反甲方规章制度或绩效考核不合格的，视为乙方违约。3.第三方中介未按照本协议约定支付乙方工资、提供社会保险和福利待遇、提供必要劳动保护和安全生产措施的，视为第三方中介违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.违约金：指当一方违反合同约定时，按照合同约定向对方支付的违约赔偿。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.福利待遇：指用人单位依法给予劳动者的带薪年假、节假日加班工资等福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方调整乙方工作岗位和工作内容，应与乙方充分沟通，如乙方不同意，可协商解决或解除合同。2.甲方应确保乙方的劳动保护措施到位，如发生安全事故，按国家规定承担赔偿责任。3.甲方应按时支付乙方工资及福利待遇，如出现迟延支付，应支付违约金并补发工资。4.乙方应遵守甲方规章制度，如违反规定，甲方可依据规定采取相应措施。5.第三方中介应履行合同义务，如未履