临沂文化制造行业劳动合同模板

临沂文化制造行业劳动合同模板合同目录第一章总则1.1合同主体1.2合同签订原则1.3合同效力第二章工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三章劳动报酬3.1工资结构3.2奖金与福利3.3支付时间与方式第四章试用期4.1试用期期限4.2试用期工资4.3试用期内的工作表现评估第五章劳动合同的延续、变更与解除5.1劳动合同的延续5.2劳动合同的变更5.3劳动合同的解除第六章劳动保护与保险6.1劳动保护措施6.2社会保险6.3商业保险第七章保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3泄密责任第八章知识产权8.1职务发明创造8.2知识产权归属8.3知识产权保护第九章违约责任9.1劳动者违约9.2用人单位违约9.3违约责任的具体处理方式第十章争议解决10.1劳动争议的解决方式10.2仲裁程序10.3诉讼程序第十一章其他条款11.1通知与送达11.2合同的生效、修改与终止11.3附件第十二章劳动合同的签署与保管12.1劳动合同的签署12.2劳动合同的保管12.3劳动合同的复制与查阅第十三章补充协议13.1补充协议的签订13.2补充协议与主合同的关系13.3补充协议的生效条件第十四章附则14.1合同的适用范围14.2合同的解释权14.3合同的修订历史记录合同编号：临沂文化制造行业劳动合同模板第一章总则第一条款合同主体第二条款合同签订原则第三条款合同效力第二章工作内容第一条款工作职责第二条款工作地点第三条款工作时间第三章劳动报酬第一条款工资结构第二条款奖金与福利第三条款支付时间与方式第四章试用期第一条款试用期期限第二条款试用期工资第三条款试用期内的工作表现评估第五章劳动合同的延续、变更与解除第一条款劳动合同的延续第二条款劳动合同的变更第三条款劳动合同的解除第六章劳动保护与保险第一条款劳动保护措施第二条款社会保险第三条款商业保险第七章保密协议第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款泄密责任第八章知识产权第一条款职务发明创造第二条款知识产权归属第三条款知识产权保护第九章违约责任第一条款劳动者违约第二条款用人单位违约第三条款违约责任的具体处理方式第十章争议解决第一条款劳动争议的解决方式第二条款仲裁程序第三条款诉讼程序第十一章其他条款第一条款通知与送达第二条款合同的生效、修改与终止第三条款附件第十二章劳动合同的签署与保管第一条款劳动合同的签署第二条款劳动合同的保管第三条款劳动合同的复制与查阅第十三章补充协议第一条款补充协议的签订第二条款补充协议与主合同的关系第三条款补充协议的生效条件第十四章附则第一条款合同的适用范围第二条款合同的解释权第三条款合同的修订历史记录（合同方签字区域）甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方单方面解除劳动合同第一条款解除合同的通知期限甲方如因生产经营需要或劳动者严重违反甲方规章制度等原因，决定单方面解除劳动合同的，应提前____天书面通知乙方。第二条款解除合同的经济补偿甲方如因生产经营需要单方面解除劳动合同的，应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。2.甲方调整乙方工作岗位第一条款调整工作岗位的通知甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位时，应提前____天书面通知乙方。第二条款调整工作岗位的补偿甲方调整乙方工作岗位导致乙方的工作地点、工作时间发生重大变化的，应给予乙方一定的交通补贴或住宿补贴。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方提前解除劳动合同第一条款提前解除合同的通知期限乙方如因个人原因需提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。第二条款提前解除合同的违约金乙方如违反合同约定提前解除劳动合同的，应支付给甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。2.乙方兼职第一条款兼职的限制乙方在合同期间内不得在其他单位兼职，以免影响甲方的工作。第二条款兼职的违约处理乙方违反上述规定的，甲方有权单方面解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的服务费第一条款第三方中介的服务费甲方、乙方同意按照第三方中介提供的服务金额的一定比例支付中介服务费。第二条款服务费的支付时间中介服务费应在合同签订后____天内支付给第三方中介。2.第三方中介的责任第一条款第三方中介的介绍义务第三方中介应按照甲乙双方的要求，如实介绍对方的情况。第二条款第三方中介的赔偿责任如因第三方中介的原因导致甲乙双方产生损失的，第三方中介应承担相应的赔偿责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方生产经营情况说明2.乙方个人简历3.第三方中介服务协议4.工资结构明细表5.奖金与福利政策6.甲方规章制度7.社会保险缴纳证明8.商业保险投保单9.劳动合同续签申请表10.劳动合同变更申请表11.劳动争议仲裁申请书12.经济补偿计算公式说明13.违约金计算公式说明14.第三方中介服务费计算公式说明二、违约行为及认定：1.甲方单方面解除劳动合同未履行提前通知义务2.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利3.甲方未按约定提供乙方劳动保护措施4.甲方未为乙方缴纳社会保险5.乙方未按约定完成工作任务6.乙方未按约定提前通知甲方解除劳动合同7.乙方在其他单位兼职影响甲方工作8.第三方中介未按约定如实介绍甲乙双方情况9.第三方中介未按约定提供服务导致甲乙双方损失三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。4.违约金：违反合同约定，应支付给对方的赔偿金。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。6.商业保险：用人单位为劳动者购买的除社会保险外的保险，用于提供额外保障。7.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动保护措施解决办法：乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施，如无法解决可向劳动部门投诉。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利解决办法：乙方有权要求甲方支付应得的工资、奖金及福利，如无法解决可申请劳动仲裁。3.问题：乙方未按约定完成工作任务4.问题：乙方未按约定提前通知甲方解除劳动合同解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可按约定扣除相应的工资。5.问题：第三方中介未按约定提供服务导致甲乙双方损失解决办法：甲方、乙方有权要求第三方中介承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为临沂文化制造行业企业，需要招聘员工。2.乙方为具备相关技能的劳动者