企业培训外包协议

企业培训外包协议合同目录第一章总则1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围1.4协议双方1.5协议的生效、变更与解除1.6定义与解释第二章培训内容2.1培训项目2.2培训目标2.3培训课程2.4培训师资2.5培训时间与地点第三章培训外包服务提供商3.1服务提供商的选定3.2服务提供商的责任与义务3.3服务提供商的培训质量保障3.4服务提供商的培训成果评估第四章企业义务与责任4.1企业的培训需求提供4.2企业的培训参与与配合4.3企业的培训费用支付4.4企业的培训成果应用第五章培训成果与知识产权5.1培训成果的归属5.2知识产权的保护5.3培训资料的使用与保密第六章费用与支付6.1培训费用的构成6.2培训费用的支付方式6.3费用调整与结算6.4违约金与赔偿第七章培训期间的保险与责任7.1保险的购买与承担7.2培训期间的责任划分7.3意外伤害的处理第八章培训效果评估与反馈8.1培训效果的评估指标8.2培训效果的评估方法8.3培训反馈的收集与处理第九章保密与信息保护9.1保密信息的范围与界定9.2保密信息的保护措施9.3保密信息的泄露责任第十章违约责任与争议解决10.1违约行为的界定10.2违约责任的处理10.3争议解决的方式与程序第十一章强制性法律规定11.1协议遵守的法律与法规11.2强制性法律规定的适用第十二章协议的变更、解除与终止12.1协议变更的条件与程序12.2协议解除的条件与程序12.3协议终止的条件与程序第十三章其他约定13.1培训期间的住宿与交通13.2特殊情况的处理13.3双方的其他约定第十四章附则14.1协议的签署与生效14.2协议的份数与保管14.3协议的续签与更新合同编号：_______第一章总则1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围1.4协议双方1.5协议的生效、变更与解除1.6定义与解释第二章培训内容2.1培训项目2.2培训目标2.3培训课程2.4培训师资2.5培训时间与地点第三章培训外包服务提供商3.1服务提供商的选定3.2服务提供商的责任与义务3.3服务提供商的培训质量保障3.4服务提供商的培训成果评估第四章企业义务与责任4.1企业的培训需求提供4.2企业的培训参与与配合4.3企业的培训费用支付4.4企业的培训成果应用第五章培训成果与知识产权5.1培训成果的归属5.2知识产权的保护5.3培训资料的使用与保密第六章费用与支付6.1培训费用的构成6.2培训费用的支付方式6.3费用调整与结算6.4违约金与赔偿第七章培训期间的保险与责任7.1保险的购买与承担7.2培训期间的责任划分7.3意外伤害的处理第八章培训效果评估与反馈8.1培训效果的评估指标8.2培训效果的评估方法8.3培训反馈的收集与处理第九章保密与信息保护9.1保密信息的范围与界定9.2保密信息的保护措施9.3保密信息的泄露责任第十章违约责任与争议解决10.1违约行为的界定10.2违约责任的处理10.3争议解决的方式与程序第十一章强制性法律规定11.1协议遵守的法律与法规11.2强制性法律规定的适用第十二章协议的变更、解除与终止12.1协议变更的条件与程序12.2协议解除的条件与程序12.3协议终止的条件与程序第十三章其他约定13.1培训期间的住宿与交通13.2特殊情况的处理13.3双方的其他约定第十四章附则14.1协议的签署与生效14.2协议的份数与保管14.3协议的续签与更新[合同方签字处][日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定培训内容甲方有权根据企业发展战略和员工培训需求，指定培训内容。乙方应按照甲方的要求，制定详细的培训计划，并提供相应的培训资源。2.甲方培训参与与配合甲方应指派专人负责培训项目的协调与沟通，确保培训顺利进行。在培训过程中，甲方应积极参与各项活动，配合乙方完成培训任务。3.甲方培训成果应用甲方应充分利用培训成果，对员工进行考核与激励，确保培训效果得以体现。同时，甲方不得将培训成果用于与本项目无关的其他领域。4.甲方额外费用承担如培训期间发生甲方提出的额外需求，导致培训费用增加，甲方应承担相应费用。乙方应提前与甲方沟通，明确额外费用的具体金额。5.甲方解除合同条件（1）乙方严重违反合同约定，影响培训质量；（2）乙方无法按照约定完成培训任务；（3）甲方因企业战略调整，无需继续进行培训。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方培训质量保障乙方应确保培训质量，如培训质量不符合约定，乙方应承担相应责任。乙方有权根据实际情况，调整培训内容和师资，以确保培训效果。2.乙方培训成果评估乙方应建立健全培训成果评估机制，对培训效果进行定期评估。如评估结果不符合预期，乙方应提出改进措施，并承担相应责任。3.乙方保密与信息保护乙方应严格遵守保密协议，保护甲方的商业秘密和个人信息。如乙方泄露保密信息，乙方应承担相应责任。4.乙方额外费用承担如培训期间发生乙方提出的额外需求，导致培训费用增加，乙方应承担相应费用。甲方应提前与乙方沟通，明确额外费用的具体金额。5.乙方解除合同条件（1）甲方严重违反合同约定，影响培训质量；（2）甲方无法按照约定支付培训费用；三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的选定甲方和乙方应共同选定第三方中介，负责协调双方在培训过程中的关系，确保培训顺利进行。2.第三方中介的责任与义务第三方中介应公正、公平地履行协调职责，维护甲方和乙方的合法权益。中介方不得利用职务之便，谋取不正当利益。3.第三方中介的费用第三方中介的费用由甲方和乙方共同承担。双方应在合同中明确中介费用的具体金额和支付方式。4.第三方中介的解除合同条件（1）中介严重违反合同约定，影响培训质量；（2）中介无法按照约定履行协调职责；5.第三方中介的保密与信息保护第三方中介应严格遵守保密协议，保护甲方的商业秘密和个人信息。如中介泄露保密信息，中介应承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训内容详细说明2.培训师资资质证明3.培训场地和设施清单4.培训费用明细表5.保险购买凭证6.保密协议7.第三方中介资质证明8.培训效果评估表9.培训参与与配合确认函10.培训成果应用方案二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供培训服务或培训质量不符合要求。2.甲方未按照约定支付培训费用或提供培训需求。3.第三方中介未按照约定履行协调职责或泄露保密信息。4.双方未按照约定履行合同义务，导致培训无法顺利进行。5.任何一方违反合同条款，影响培训的顺利进行或培训效果。三、法律名词及解释：1.培训外包：指企业将员工的培训工作委托给专业的培训服务提供商进行。2.违约行为：指合同一方或双方未能履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。3.培训质量：指培训服务提供商提供的培训服务是否达到合同约定的标准和要求。4.保密信息：指合同双方在培训过程中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.第三方中介：指在甲方和乙方之间协调、沟通，协助履行合同的独立第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训内容与实际需求不符：及时与乙方沟通，提出修改意见，确保培训内容满足实际需求。2.培训费用超支：严格按照预算控制费用，对额外费用进行评估和审批。3.培训场地或设施不足：提前与乙方确认场地和设施，如有问题，及时协调解决。4.培训时间与工作冲突：协调员工时间表，确保培训期间的人员参与。5.保