人工智能行业劳动合同范本

合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同效力1.3合同的解释第二章工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三章劳动报酬3.1薪资结构3.2奖金制度3.3薪资发放时间及方式第四章试用期4.1试用期期限4.2试用期内的工作要求4.3试用期的薪资待遇第五章劳动保障5.1社会保险5.2福利待遇5.3劳动保护第六章保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七章知识产权7.1职务发明创造7.2知识产权归属7.3保密技术第八章合同的变更和解除8.1合同变更8.2合同解除8.3解除合同后的权益处理第九章违约责任9.1双方违约的情形9.2违约责任的具体规定9.3违约金的计算方式第十章争议解决10.1争议的解决方式10.2仲裁申请10.3法律适用第十一章其他条款11.1双方约定的其他事项11.2附件11.3合同的签订日期及地点第十二章附件12.1个人简历12.2身份证明文件12.3其他相关证明文件第十三章签字页13.1甲方签字（盖章）13.2乙方签字第十四章附件说明14.1附件的效力14.2附件的修改和补充14.3附件的附注日期合同编号_________第一章总则1.1合同签订主体1.1.1甲方（用人单位）：全称_________，地址_________，法定代表人（或负责人）_________。1.1.2乙方（劳动者）：姓名_________，性别_________，身份证号码_________，住址_________。1.2合同效力1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.2.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。1.3合同的解释1.3.1本合同未尽事宜，按照国家和地方相关法律法规执行。1.3.2本合同的附件是本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二章工作内容2.1工作职责2.1.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务。2.2工作地点2.2.1乙方的工作地点为_________。2.3工作时间2.3.1乙方的每日工作时间不超过_________小时，每周工作时间不超过_________小时。2.3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。第三章劳动报酬3.1薪资结构3.1.1乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成。3.1.2乙方的具体薪资标准按照甲方的薪资体系执行。3.2奖金制度3.2.1乙方根据工作业绩和甲方的奖惩规定，可获得相应的奖金。3.3薪资发放时间及方式3.3.1乙方的薪资发放时间为每月_________日之前。3.3.2乙方的薪资发放方式为_________。第四章试用期4.1试用期期限4.1.1乙方的试用期为_________个月。4.2试用期内的工作要求4.2.1乙方在试用期内应全面了解甲方的工作要求，努力达到甲方的岗位要求。4.3试用期的薪资待遇4.3.1乙方在试用期的薪资为_________元/月。第五章劳动保障5.1社会保险5.1.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。5.2福利待遇5.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。5.2.2乙方享有甲方规定的其他福利待遇。5.3劳动保护5.3.1甲方应按照国家和地方的相关规定，保障乙方的劳动安全和健康。第六章保密协议6.1保密内容6.1.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等。6.2保密期限6.2.1乙方的保密义务自本合同生效之日起至合同终止或解除之日止。6.3违约责任6.3.1乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。具体赔偿数额和方式由双方协商确定。第八章合同的变更和解除8.1合同变更8.1.1合同变更应书面协议，经双方协商一致后生效。8.1.2合同变更不得影响乙方权益。8.2合同解除8.2.1甲方解除合同的，应提前_________天书面通知乙方。8.2.2乙方解除合同的，应提前_________天书面通知甲方。8.3解除合同后的权益处理8.3.1合同解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接。8.3.2合同解除后，甲方应支付乙方依法应得的赔偿或补偿。第九章违约责任9.1双方违约的情形9.1.1甲方未按时足额支付乙方薪资的，应支付违约金。9.1.2乙方未按约定履行工作职责的，应承担违约责任。9.2违约责任的具体规定9.2.1违约金的计算方式为_________。9.2.2违约金支付后，甲方仍有权要求乙方赔偿因此造成的损失。9.3违约金的支付时间为_________。第十章争议解决10.1争议的解决方式10.1.1双方发生劳动争议，应通过协商解决。10.1.2协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。10.2仲裁申请10.2.1仲裁申请应在争议发生之日起_________内向劳动仲裁委员会提出。10.3法律适用10.3.1本合同的签订、履行、变更、解除或终止以及争议的解决，适用中华人民共和国法律。第十一章其他条款11.1双方约定的其他事项11.1.1甲方应提供乙方的工作条件和环境。11.1.2乙方应遵守甲方的规章制度。11.2附件11.2.1附件是本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。11.3合同的签订日期及地点11.3.1本合同签订日期为_________年_________月_________日。11.3.2本合同签订地点为_________。第十二章附件12.1个人简历12.2身份证明文件12.3其他相关证明文件第十三章签字页13.1甲方签字（盖章）13.2乙方签字第十四章附件说明14.1附件的效力14.2附件的修改和补充14.3附件的附注日期甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________签订日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方对乙方的岗位调整甲方根据业务需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。调整前，甲方应提前_________天通知乙方，并说明调整理由。乙方应积极配合甲方的调整安排。1.2甲方对乙方的培训甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，以提高乙方的工作能力和技能。培训期间，乙方的工资待遇按照甲方的规定执行。1.3甲方对乙方的考核甲方有权对乙方的工作绩效进行定期考核。考核结果作为乙方晋升、薪酬调整等方面的依据。乙方应认真对待每次考核。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方提前解除合同乙方如遇特殊情况，需要提前解除合同的，应提前_________天书面通知甲方，并说明解除理由。甲方应尊重乙方的合法权益，协商解决。2.2乙方的工作交接2.3乙方的保密义务乙方在解除合同后，仍应继续履行保密义务，保守甲方的商业秘密、技术秘密等。违反保密义务的，乙方应承担相应的违约责任。附加条款三：第三方中介参与时的特殊条款3.1第三方中介的角色本合同涉及的第三方中介是指负责协助甲方和乙方进行人才推荐的机构。第三方中介应保证所推荐人才的质量和真实性。3.2第三方中介的职责第三方中介应按照甲乙双方的约定，负责人才的推荐、面试、录用等工作。中介费用按照双方约定支付。3.3第三方中介的权益保障第三方中介在推荐人才过程中，如遇到乙方的侵权行为，有权要求乙方承担相应的法律责任。甲方和乙方应协助第三方中介维护自身权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证书5.甲方营业执照副本6.甲方组织机构代码证7.甲方税务登记证8.甲方薪酬体系说明9.甲方考勤制度说明10.甲方保密制度说明11.第三方中介机构资质证明12.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方薪资的，视为违约。2.乙方未按约定履行工作职责的，视为违约。3.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方的，视为违约。4.乙方违反保密义务的，视为违约。5.第三方中介未按约定提供真实有效的推荐服务的，视为违约。6.双方其他违反合同约定的行为，均视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在正式上岗前，对双方是否适合劳动关系进行考察的期限。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，通过法律强制实施的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。5.保密义务：劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到薪资支付问题，乙方应与甲方沟通协商，如协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.遇到工作职责不清或权益受损问题，乙方可以查阅合同条款，或向劳动监察部门投诉。3.遇到合同解除问题，双方应严格按照合同约定执行，如有争议，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.遇到保密义务问题，乙方应遵守合同约定