招聘外国人协议书范文模板

招聘外国人协议书范文模板

甲方（用人单位）：____________________

乙方（外国雇员）：____________________

鉴于甲方需要招聘外国专业人才，乙方具有相关专业知识及技能，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1甲方聘用乙方担任___________________职位，工作地点为___________________。

1.2乙方应根据甲方的要求，完成___________________等工作内容。

第二条合同期限

2.1本合同自___________________年___________________月___________________日起至___________________年___________________月___________________日止。

2.2合同期满，双方可协商续签。

第三条工作时间和休假

3.1乙方每周工作___________________小时，每天工作___________________小时。

3.2乙方享有国家规定的节假日及带薪年假。

第四条薪酬福利

4.1甲方每月支付乙方基本工资___________________元（大写：___________________），并根据乙方的工作表现及公司业绩给予奖金。

4.2甲方为乙方提供___________________等福利待遇。

第五条社会保险和公积金

5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

5.2乙方应按照规定自行缴纳个人所得税。

第六条工作条件和劳动保护

6.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护。

6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。

第七条保密和竞业限制

7.1乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

7.2未经甲方书面同意，乙方不得在合同期内及合同终止后___________________年内从事与甲方业务相竞争的工作。

第八条合同变更、解除和终止

8.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

8.2.1严重违反甲方规章制度的；

8.2.2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

8.2.3同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

8.2.4被依法追究刑事责任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

8.3.1未按照合同约定支付劳动报酬的；

8.3.2未依法为乙方缴纳社会保险费的；

8.3.3甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

8.3.4法律、行政法规规定乙方可以解除合同的其他情形。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

9.2因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：________________