湖北省事业单位工作人员年度考核登记表

《湖北省事业单位工作人员年度考核登记表工作人员年度考核登记表》一、基本信息1.姓名：2.性别：男3.出生年月：1985年1月4.身份证号：42010419850101001X5.参加工作时间：2010年7月6.工作岗位：湖北省某事业单位技术岗位7.职称：中级职称8.联系电话：138xxxx5678二、年度考核情况1.政治表现（2）积极参加单位组织的政治学习、业务培训等活动，提高自身政治觉悟和业务能力。2.业务能力（1）认真履行岗位职责，完成工作任务，工作质量得到领导和同事的认可。（2）积极参与单位科研项目，发表学术论文，提升单位学术水平。（3）协助同事解决工作中的问题，发挥团队协作精神。3.工作态度（1）爱岗敬业，认真负责，积极主动，加班加点完成工作任务。（2）对待服务对象态度热情，耐心解答疑问，提高服务质量。（3）严格遵守工作纪律，按时到岗，请假制度执行良好。4.绩效成果（1）完成单位年度工作任务，取得显著成绩。（2）获得单位颁发的优秀员工、先进个人等荣誉称号。（3）参与的科研项目获得省级科技进步奖。5.廉洁自律（1）严格遵守廉洁从业规定，自觉接受单位监督和管理。（2）不存在吃拿卡要、违反职业道德的行为。（3）积极参加单位组织的廉政教育活动，提高廉洁自律意识。三、考核结论根据上述考核情况，同志在年度考核中表现出较高的政治觉悟、业务能力、工作态度和绩效成果，廉洁自律方面表现良好。经单位领导研究，决定给予同志年度考核优秀等次。四、考核意见和建议2.进一步提高业务能力，积极参加各类培训，提升自身综合素质。3.发挥团队协作精神，加强与同事之间的沟通与交流，共同推进单位工作发展。（单位盖章）年月日重点和难点解析：一、基本信息填写注意事项1.姓名：需与身份证上的姓名保持一致，不得使用艺名、笔名等非正式姓名。2.性别：根据个人实际情况填写，男性填写“男”，女性填写“女”。3.出生年月：按照身份证上的出生日期填写，格式为“YYYY年MM月”。4.身份证号：需填写完整的身份证号码，包括字母和数字，不得遗漏或更改。5.参加工作时间：精确到月份，如“2010年7月”。6.工作岗位：填写考生所在的具体工作岗位，如“某事业单位技术岗位”。7.职称：填写考生所持有的职称，如“中级职称”。8.联系电话：填写常用的联系电话，最好是能随时联系到本人的电话。二、年度考核情况填写注意事项1.政治表现：着重描述考生在政治学习、法律法规遵守、职业道德等方面的表现。2.业务能力：从考生的业务水平、科研项目参与、学术论文发表等方面进行描述。3.工作态度：关注考生对待工作的责任心、服务态度、工作纪律等方面的表现。4.绩效成果：概括考生在年度工作任务完成、荣誉称号获得、科研项目获奖等方面的成果。5.廉洁自律：描述考生在廉洁从业、职业道德遵守、廉政教育等方面的表现。三、考核结论填写注意事项1.准确反映考生的年度考核结果，如“优秀”、“合格”、“不合格”等。2.考核结果需经过单位领导研究决定，并有单位盖章确认。四、考核意见和建议填写注意事项1.针对考生的政治觉悟、业务能力、团队协作、廉洁自律等方面提出具体建议。2.建议应具有针对性和可操作性，能够对考生下一阶段的工作和发展起到指导作用。3.意见和建议需由单位领导签字确认。重点和难点解析：一、基本信息填写注意事项1.姓名：必须与身份证上的姓名完全一致，不得使用艺名、笔名等非正式姓名。这保证了个人信息的准确性和正式性。2.性别：根据个人实际情况填写，男性填写“男”，女性填写“女”。这一项简单明了，无需过多解释。3.出生年月：按照身份证上的出生日期填写，格式为“YYYY年MM月”。这有助于准确记录个人的年龄和成长背景。4.身份证号：需填写完整的身份证号码，包括字母和数字，不得遗漏或更改。这是为了确保个人信息的安全性和准确性。5.参加工作时间：精确到月份，如“2010年7月”。这有助于记录个人工作的起始时间。6.工作岗位：填写考生所在的具体工作岗位，如“某事业单位技术岗位”。这有助于明确个人的职责和岗位。7.职称：填写考生所持有的职称，如“中级职称”。这有助于反映个人的职业水平和专业能力。8.联系电话：填写常用的联系电话，最好是能随时联系到本人的电话。这是为了便于单位在需要时能够及时联系到个人。二、年度考核情况填写注意事项1.政治表现：着重描述考生在政治学习、法律法规遵守、职业道德等方面的表现。这有助于反映个人的政治素养和职业操守。2.业务能力：从考生的业务水平、科研项目参与、学术论文发表等方面进行描述。这有助于展示个人的专业能力和学术成就。3.工作态度：关注考生对待工作的责任心、服务态度、工作纪律等方面的表现。这有助于评价个人的工作态度和职业精神。4.绩效成果：概括考生在年度工作任务完成、荣誉称号获得、科研项目获奖等方面的成果。这有助于记录个人的工作成绩和贡献。5.廉洁自律：描述考生在廉洁从业、职业道德遵守、廉政教育等方面的表现。这有助于评估个人的廉洁意识和职业道德。三、考核结论填写注意事项2.考核结果需经过单位领导研究决定，并有单位盖章确认。这是确保评价结果的权威性和正式性。四、考核意见和建议填写注意事项1.针对考生的政治觉悟、业务能力、团队协作、廉洁自律等方面提出具体建议