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业务人力资源管理合同第一篇范文:合同编号:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________鉴于甲方需要就其业务人力资源管理工作寻求专业服务,乙方具备相关资质和经验,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就业务人力资源管理服务事宜达成如下协议:一、服务内容1.乙方应根据甲方的要求,为甲方提供业务人力资源管理的咨询、规划、实施和评估等服务。2.乙方应协助甲方制定和完善业务人力资源管理的相关政策和制度。3.乙方应协助甲方进行业务人力资源的招聘、培训、考核、激励和离职等管理工作。4.乙方应协助甲方进行业务人力资源的数据分析和报告编制。二、服务期限本合同服务期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。三、服务费用1.乙方根据甲方实际服务需求,向甲方收取服务费用。2.甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付服务费用。四、保密条款1.双方在履行本合同过程中,应对对方提供的商业秘密、技术秘密和其他保密信息承担保密义务。2.双方在合同终止后,仍应继续承担保密义务,直至保密信息成为公开信息。五、违约责任1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。2.违约方应赔偿守约方因违约行为所造成的损失。六、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、合同终止1.本合同期满或双方协商一致,本合同终止。2.本合同终止后,双方应按照约定办理相关手续,并承担相应的责任。八、其他1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(或盖章)后生效。甲方(签字或盖章):__________日期:__________乙方(签字或盖章):__________日期:__________附件:1.业
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