




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
——PAGE8——住房城乡建设系统教育培训管理办法(试行)第一章总则第一条为进一步加强我区住房城乡建设教育培训管理,规范教育培训行为,提高教育培训质量,预防和杜绝乱办班、乱收费、乱发证行为,根据中央《干部教育培训工作条例(试行)》和住房城乡建设部《关于进一步规范住房和城乡建设部及所属单位培训办班行为的通知》精神,依据《人民政府办公厅关于印发住房和城乡建设厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知》规定,结合我区实际,制定本办法。第二条建设教育培训适用本办法。本办法所称建设教育培训,是指对住房城乡建设行业领导干部、行政管理人员、企事业单位管理人员及专业技术人员、生产一线操作人员和其他从业人员开展的,以完善知识结构、拓展专业技能、提高综合素质、增强创新能力为主要内容的培训。第三条建设教育培训既包括住房城乡建设系统领导干部培训和根据国家相关法律、法规、规章规定必须经培训持证上岗的及属于行政许可要求的指令性培训,也包括按照国家和有关文件要求,为提高从业人员素质,使其掌握新技术、新标准、新规范而进行的技术、业务、技能培训等指导性培训,以及相应的考试(考核)、发证事项(以下简称“教育培训”)。住房和城乡建设厅管理的相关社会组织受厅相关处室(或直属单位)委托或以厅机关名义开展的各类教育培训,适用本办法。第四条建设教育培训应遵循规范、有序、方便、节约的原则。具体培训内容应具有针对性、实用性、先进性,适应行业科学发展和人才队伍素质不断提高的新形势、新要求。第二章培训分类和培训计划第五条建设教育培训按其性质分为:专门业务培训、岗位资格培训、职业技能岗位培训、继续教育和应急性培训等。(一)专门业务培训。是指对行政、企事业单位领导干部、公务员、职员、专业技术和经营管理人员等就某一专门业务知识的培训。培训考试合格颁发“培训合格证书”。(二)岗位资格培训。是指对建设行业专业技术和专业管理人员的岗位培训。培训考试合格颁发相应“岗位资格证书”。(三)职业技能岗位培训。是指对建设行业生产一线操作人员的岗位培训。经培训考试、鉴定合格,颁发相应等级的“职业资格”类证书。(四)继续教育。是指对建设行业从业人员进行知识和技能更新、补充、拓展和提高,完善其知识结构,提高专业技术管理水平及创新能力的教育。经培训合格按相关规定颁发相应的继续教育证书。(五)应急性培训。是指各业务部门为完成当前某项工作而组织实施的培训。(六)其他建设类相关的培训。第六条建设教育培训由住房和城乡建设厅人事教育处统一规划,按计划开展。各类建设教育培训项目由厅相关处室(或直属单位)及其委托的社会组织在当年11月30日前将下一年度教育培训项目报厅人事教育处审核。申报内容包括培训目的、培训对象、培训方式、培训教材、教学师资、办学规模、计划培训时间及地点、收费标准和颁发证书等。第七条住房和城乡建设厅人事教育处负责对申报的培训计划进行审核汇总,报厅领导核准后,发布《年度教育培训计划》。经审定通过的《年度教育培训计划》是各单位(部门)进行培训办班的依据。未列入年度培训计划的不得擅自办班。根据有关文件要求确需临时新增的培训项目,应在培训前20天将相关材料报厅人事教育处审核、备案并报厅领导核准后按规定组织实施。第三章组织实施第八条建设教育培训严格实行“归口管理、分类指导、分级负责、强化监督”的工作机制。住房和城乡建设厅人事教育处是全区住房城乡建设行业教育培训工作的主管部门,负责对全区住房城乡建设系统各类教育培训工作归口管理,实施统一规划、监督和指导。建设教育培训的具体组织实施工作委托住房和城乡建设厅培训中心(建设执业资格注册中心)负责,相关部门(单位)配合组织开展。第九条凡以住房和城乡建设厅名义发出的各类教育培训(含考核、考试)通知,须由厅人事教育处统一会签,统一编“桂建人”文号下发。第十条建设教育培训单位(部门)必须具备健全的管理制度,有与培训任务规定相适应的管理人员和专(兼)职师资力量,有与培训相适应的教学场所和设施设备,并具备相关主管部门核发的社会力量办学许可证和价格主管部门核发的《收费许可证》。住房和城乡建设厅财务部门负责对建设培训收费情况进行监督管理。第十一条对于未列入《年度教育培训计划》、未经住房和城乡建设厅审核、备案或核准的,面向全区住房城乡建设系统开展的教育培训,各有关单位(个人)可拒绝参加,并可向厅人事教育处举报。第四章考试、考核及证书管理第十二条组织全区性建设类统一考试,须在申报年度教育培训计划或申请教育培训备案时提出考试申请。考试工作由住房和城乡建设厅人事教育处统一组织管理,具体实施工作委托住房和城乡建设厅培训中心(建设执业资格注册中心)负责。第十三条考试实施单位要制定并落实考试工作责任制等规章制度和操作规程,要认真做好考试考务工作人员培训,确保考试的规范、有序开展,维护考试的严肃性、公正性和权威性。考试实施单位要建立健全保密工作责任制,严格执行《保守国家秘密法》及有关保密规定,对所有参与考试组织、管理工作的人员和涉及考试工作的人员进行安全保密教育并签订保密责任书,认真做好试卷的命题、印制、运送、交接、保管、分发和阅卷等各个环节的保密工作,确保考试各环节的安全,严防泄密。第十四条需以住房和城乡建设厅名义颁发的各类教育培训(含考核、考试)证书,须在申报年度教育培训计划或申请教育培训备案时提出办证申请。证书由厅人事教育处统一监制,并加盖厅教育培训“专用印章”和钢印。第五章监督管理第十五条除国家和有关政策法规明确规定的指令性培训外,其他各类教育培训活动均为自愿参加,任何单位(部门)不应以任何理由强行要求地方住房城乡建设行政部门、企事业单位或个人参加培训活动。第十六条建设教育培训主管部门及具体实施单位应加强对培训单位(部门)、人员的管理监督,对培训单位(部门)进行资格管理和动态考核评估。各教育培训单位(部门)要严格按照教育培训计划组织教学活动,合理设置培训课程,及时更新培训内容,增强培训的针对性和实效性。培训期间,要加强学员管理和教学组织纪律,严格实行考勤制度,改进培训学风,确保培训质量。对培训质量较差的培训单位(部门),住房和城乡建设厅将责令改正或取消培训资格。第十七条各教育培训单位(部门)要厉行节约、勤俭办学,认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,预防和杜绝办班中的不正之风。严禁以召开会议名义变相培训,即以研讨会、宣贯会、论坛等名义变相举办培训班;严禁强行推销与培训内容无关的书籍、资料等;严禁以开展培训为由趁机组织公款旅游、组织娱乐活动或进行其他高消费活动。第十八条凡未认真执行本办法而被举报或造成不良影响的单位(部门),建设教育培训主管部门会同纪检监察部门进行监督检查,将视其情节
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 砌体工程冬期施工合同管理措施
- 展览会筹备工期保障措施
- 助孕技术的管理与安全措施
- 光伏电站设备采购质量保证措施
- Unit7 LESSON 1 词汇精讲课堂
- 语文下册学习成果展示计划
- 2025年儿童心理健康教育计划
- 学校食堂节能减排措施解析
- 2025年二级注册建筑师之法律法规经济与施工通关考试题库带答案解析
- 四年级下册语文线上语言实践计划
- 餐厅水单万能模板-可打印
- 中国城市中英文对照
- 作业治疗学题库第七章
- 医学信息检索与利用智慧树知到答案章节测试2023年杭州医学院
- 并网前设备电气试验、继电保护整定、通讯联调
- 用表格为网页布局教学设计
- 病原微生物实验室生物安全管理手册
- 上消化道出血病人的观察与护理-课件
- 光缆测试报告
- 初中物理教育科学八年级下册第十一章 机械与功《功》教学设计
- 神经病学人卫版习题集题库
评论
0/150
提交评论