急诊抢救处置制度

急诊抢救处理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范和提高医院急诊科抢救处理工作的效率和质量，保障患者的生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国医疗法》《医院管理条例》等法律法规的规定，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于医院内各级医务人员在急诊科进行抢救处理工作的操作和管理。第三条定义急诊抢救：指针对急诊患者的抢救措施和处理方法，旨在快速评估和处理危及生命的疾病、创伤或情况的紧急医疗服务。急诊患者：指因突发疾病、创伤和其他紧急情况而需要急需医疗救治的患者。第二章急诊抢救处理工作流程第四条报告与接诊当急诊科接收到急诊抢救通知时，值班医生应立刻响应。值班医生应依据紧急程度做出相应的应对准备，并通知相关抢救工作人员。第五条应急处理急诊科医生在接收到急诊患者后，应立刻进行初步评估，采取相应的紧急处理措施。急诊科医生应依据患者病情，引导护士和医技人员进行必需的急救操作。假如患者需转院治疗或需要其他专科参加，急诊科医生应及时联系相关科室，并在患者病情稳定后进行转诊。第六条诊断和治疗急诊科医生应依据患者的症状、体征和相关检查结果，快速做出初步诊断。急诊科医生应依据初步诊断，订立合理的治疗方案，并予以实施。在急诊抢救过程中，医生应紧密关注患者的病情变动，并依据需要进行调整治疗措施。第七条抢救记录与汇报急诊科医生应及时记录并报告急诊抢救过程中的紧要信息，包含患者基本情况、抢救措施和结果等。抢救记录应准确、完整，采用医院规定的标准格式，包含患者姓名、性别、年龄、病情描述、用药情况等信息。抢救记录应及时归档，保管时间不少于5年，并定期进行备份和整理。第三章抢救设备和药品管理第八条抢救设备管理医院应设立特地的急救设备库，统一管理急诊科所需的抢救设备。抢救设备应定期进行检修、校准和维护，确保其正常运转和安全可靠。抢救设备库应实行专人负责的管理制度，负责设备的领用、登记、退库和更新等工作。第九条药品管理急诊科应建立科学合理的抢救用药清单，包含常用抢救药品的名称、规格、用法、用量等信息，并定期进行审查和更新。对急诊用药进行管理，应遵从合理用药原则，确保用药安全和疗效。抢救用药应有专人负责管理，对药品的采购、配送、储存和使用等环节进行监管，确保药品的质量和有效期。第十条抢救设施管理急诊科应配备符合标准的急救设施，包含急救床、呼吸机、监护仪等。抢救设施应定期进行检查和维护和修理，确保其正常运转和安全可靠。设备管理人员应及时掌握设施的使用方法、维护和修理保养和故障排出等知识，以便应急时的操作和维护和修理工作。第四章人员培训和本领提升第十一条培训机制医院应建立健全急诊抢救人员的培训机制，包含新员工培训、定期培训和考核等。新入职的急诊科医生和护理人员应接受相关的急救培训和技能考核，并定期进行连续教育。第十二条技能培训急诊科医生和护理人员应定期进行急救技能培训，包含心肺复苏、创伤救治、溺水救助等。培训应强调实际操作和团队协作，提升急救本领和应对本领。第十三条案例讨论和总结急诊科医生和护理人员应定期进行急诊抢救案例讨论和总结，共享经验和教训。案例讨论和总结应有相关科室的医生参加，以多学科的视角分析和研究。第五章工作监督和质量掌控第十四条工作监督医院应建立完善的急诊抢救工作监督机制，确保工作的规范性和及时性。医院领导和相关科室负责人应对急诊抢救工作进行定期考核和检查。第十五条质量掌控急诊科应建立质量掌控体系，订立相关工作规范和操