员工外出安全风险控制

员工外出安全风险控制合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家依法成立的法人或其他组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方在外出期间的安全风险控制事宜，达成如下协议：一、安全风险控制的定义与范围1.1本协议所称安全风险控制，是指甲方为降低乙方在外出期间可能遭受的人身伤亡、财产损失等风险，采取的一系列预防、监控和应对措施。1.2安全风险控制范围包括：乙方在出差、培训、实习、参观等外出活动期间可能遇到的各种安全风险。二、甲方义务2.1甲方应制定完善的安全风险控制管理制度，明确乙方在外出期间应遵守的安全规定和行为准则。2.2甲方应对乙方进行安全风险教育，提高乙方安全意识，告知乙方在外出期间可能遇到的风险及应对方法。2.3甲方应根据乙方的工作性质和外出任务，为乙方提供必要的安全防护用品和设备。2.4甲方应对乙方在外出期间的安全状况进行监督和管理，确保乙方遵守安全风险控制规定。2.5甲方应对乙方在外出期间发生的安全事故及时采取救援措施，并协助乙方处理相关事宜。三、乙方义务3.1乙方应认真学习甲方提供的安全风险控制知识，提高自身安全意识，自觉遵守甲方制定的安全风险控制规定。3.2乙方在外出期间应严格按照甲方的要求使用安全防护用品和设备，不得擅自改变用途或丢弃。3.3乙方在外出期间发生安全事故时，应立即向甲方报告，并积极配合甲方处理相关事宜。3.4乙方应如实提供与安全风险相关的个人信息，如有隐瞒或虚报，乙方应承担相应责任。四、安全风险的应对与处理4.1乙方在外出期间发生安全事故时，应保持冷静，迅速采取有效措施，尽量减少损失。4.2乙方应立即向甲方报告安全事故情况，并提供相关证据材料。4.3甲方应在接到乙方报告后，及时启动应急预案，协助乙方处理安全事故，并根据实际情况追究相关责任。五、保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2乙方应对在甲方处接触到的工作机密、商业秘密等敏感信息予以保密，不得泄露给第三方。六、违约责任6.1双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方在外出期间违反安全风险控制规定，导致安全事故发生的，乙方应承担全部责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、附则8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。8.3本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人信息登记表2.安全风险控制培训资料3.安全防护用品和设备清单4.应急预案5.安全事故报告模板6.保密协议7.安全风险控制规定二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供安全风险控制教育和培训。2.甲方未按约定提供安全防护用品和设备。3.甲方未按约定对乙方外出期间的安全状况进行监督和管理。4.甲方未按约定对安全事故进行调查分析和处理。5.乙方未按约定遵守安全风险控制规定。6.乙方未按约定使用安全防护用品和设备。7.乙方未按约定如实提供个人信息。三、法律名词及解释：1.法人：依法成立，具有独立法人资格的组织。2.自然人：具有完全民事行为能力的个体。3.安全风险控制：采取一系列预防、监控和应对措施，降低风险。4.出差：因公外出，离开工作地点。5.培训：为提高技能或知识而进行的教学活动。6.实习：在实际工作环境中学习经验的活动。7.参观：实地考察以获得信息或体验。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在外出期间未使用安全防护用品和设备。解决办法：加强对乙方的安全教育，定期检查乙方使用情况。2.问题：发生安全事故后，乙方未及时报告。解决办法：明确报告流程和责任人，提高乙方报告意识。3.问题：甲方未及时提供安全风险控制措施。解决办法：建立健全的安全风险控制管理制度，确保及时更新和实施。五、所有应用场景：