高效人才招聘协作

高效人才招聘协作合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为招聘优秀人才，提高公司竞争力，拟与乙方合作开展高效人才招聘协作事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合作内容1.1甲方委托乙方为其提供人才招聘服务，包括招聘广告发布、简历筛选、候选人推荐、面试安排等服务。1.2乙方根据甲方的招聘需求，利用其招聘渠道和资源，为甲方推荐合适的人才。1.3甲方对乙方推荐的候选人进行面试，并有权根据实际情况决定是否录用。1.4乙方在推荐候选人过程中，应确保候选人的真实性、合法性和胜任能力。第二条合作期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约____年。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方人民币____元作为人才招聘服务费。3.2乙方在收到甲方支付的服务费后，开具等额的正规发票。3.3甲方应在本合同签订后____个工作日内支付服务费。第四条保密条款4.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费的____%。5.2双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方未经另一方同意，单方面变更或解除合同，应承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方公司营业执照复印件3.甲方公司招聘需求说明书4.乙方公司推荐候选人名单5.面试安排确认表6.候选人录用通知书7.服务费支付凭证8.正规发票二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费，视为违约。2.乙方未按约定提供真实、合法、胜任的候选人，视为违约。3.双方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密等，视为违约。4.甲方未经乙方同意单方面变更或解除合同，视为违约。5.乙方未在约定时间内完成招聘任务，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的委托方。2.乙方：指合同中指定的受托方。3.人才招聘服务费：指乙方为甲方提供人才招聘服务所收取的费用。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不合适：乙方应根据甲方需求重新筛选并推荐合适的候选人。2.服务费支付延迟：甲方应及时支付服务费，避免延迟产生违约金。3.保密信息泄露：双方应加强保密意识，签订保密协议，防止信息泄露。4.合同履行过程中发生争议：双方应通过友好协商解决，协商不成时可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为招聘优秀人才，提高公司竞争力。2.乙方拥有丰富的招聘资源和渠道，