雇佣月嫂服务协议范本

雇佣月嫂服务协议范本合同编号：__________雇佣月嫂服务协议范本甲方（雇佣方）：乙方（服务方）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供月嫂服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方作为月嫂，应向甲方提供专业的月子护理服务，包括但不限于：新生儿护理、母乳喂养指导、产妇护理、营养餐食制作等。1.2乙方应按照甲方的要求，提供相应的服务，并遵守甲方的家庭规则和习俗。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。2.2乙方应在协议有效期内按照甲方的要求提供服务。三、服务费用3.1甲方应按照本协议约定的服务费用标准，向乙方支付服务费用。3.2服务费用支付方式为：每月支付一次，每次支付当月服务费用的____%。3.3甲方应按时支付乙方服务费用，逾期支付的，每逾期一日，应支付乙方逾期付款金额的____%作为滞纳金。四、乙方权利和义务4.1乙方有权按照协议约定获得服务费用。4.2乙方应按照甲方的要求提供服务，并保证服务质量。4.3乙方应遵守甲方的家庭规则和习俗，并尊重甲方家庭成员的隐私。4.4乙方不得在甲方家中饮酒、赌博、吸毒等违法违纪行为。五、甲方权利和义务5.1甲方应按照协议约定支付乙方服务费用。5.2甲方应提供乙方必要的生活和工作条件，包括但不限于住宿、饮食、工作场所等。5.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得对乙方进行人身攻击、侮辱、虐待等行为。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本协议服务费用的____%。6.2甲方未按时支付乙方服务费用的，每逾期一日，应支付乙方逾期付款金额的____%作为滞纳金。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在签订本协议时，应的真实、合法、有效。7.3双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：乙方（服务方）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.月嫂服务简历2.身份证明文件3.健康证明文件4.职业资格证书5.服务费用明细表6.滞纳金计算公式7.甲方家庭规则和习俗说明8.乙方住宿和生活条件说明9.乙方工作场所布局图10.争议解决方式说明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方服务费用，认定违约。2.乙方未按照甲方要求提供服务，认定违约。3.乙方在甲方家中发生违法违纪行为，认定违约。4.甲方未提供乙方必要的生活和工作条件，认定违约。5.甲方对乙方进行人身攻击、侮辱、虐待等行为，认定违约。6.双方未按照约定解决争议，认定违约。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.滞纳金：逾期支付的款项按照一定比例计算的额外费用。5.职业资格证书：证明乙方具备相关专业技能和知识的证书。6.争议解决：双方在履行合同过程中发生的纠纷通过合法途径予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合约定：乙方应根据甲方要求重新提供服务，直至达到满意效果。2.甲方未按时支付服务费用：乙方应与甲方沟通，要求按时支付，必要时可依法追讨欠款。3.乙方在甲方家中发生违法违纪行为：乙方应立即停止此类行为，并向甲方道歉，必要时可解除合同。4.甲方未提供必要的生活和工作条件：乙方应与甲方沟通，要求提供相应条件，必要时可解除合同。5.争议解决困难：双方可尝试协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.家庭需要专业月嫂提供新生儿和产妇护理服务。2.甲方对乙方提供的服务质量有