2024年工资保密协议参考样本（二篇）

第2页共2页2024年工资保密协议参考样本甲方：_____有限公司（以下简称“甲方”）乙方：_____（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在坚持“诚实信用、平等自愿”的原则基础上，经友好协商，就甲方工资体系保密事宜达成如下协议条款：一、甲方的工资体系设置作为甲方公司的核心管理信息之一，已通过甲方采取的一系列保密措施，被明确界定为甲方的商业秘密。二、乙方必须严格遵守甲方制定的工资保密制度，不得擅自打听或泄露他人的工资福利待遇信息，亦不得公开讨论或评价他人的工资情况。若因非乙方自身原因知晓他人工资信息，应立即向甲方报告，并采取有效措施防止信息进一步泄露，严禁散布或传播此类信息。三、双方劳动关系解除或终止后，乙方仍应恪守诚实信用原则，不得向甲方在职员工及其亲友透露自己在甲方任职期间的工资待遇情况。四、对于掌握工资信息的特定人员（如分管领导、人力资源专员、财务人员等），未经总经理明确许可，严禁私自泄露任何人的工资信息。一经发现违规行为，将予以开除处理。五、违约责任：1.若乙方违反本协议第二条、第三条、第四条所规定的保密义务，将视为违约，需一次性向甲方支付相当于其三个月工资标准的违约金，并赔偿因此给甲方造成的所有损失，包括但不限于因追究违约责任而产生的合理费用等。2.在劳动合同有效期内，如乙方违反本协议约定或相关法律法规，甲方有权根据具体情况对乙方进行降薪、降职或开除等处理。六、争议解决：因执行本协议而引发的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至西陵区人民法院进行裁决。七、本协议一式_____份，甲、乙双方各执_____份，每份均具有同等法律效力。八、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起正式生效。甲方（盖章）：_____乙方（签名）：_____法定代表人（签字）：_____委托代表人（签字）：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年工资保密协议参考样本（二）甲方：_____有限公司（以下简称“甲方”）乙方：_____（以下简称“乙方”）依据《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规，甲、乙双方基于“诚实信用、平等自愿”的原则，经友好协商，就甲方工资体系保密事宜达成如下协议条款：一、甲方的工资体系设置系甲方公司管理信息的重要组成部分，且甲方已采取相应保密措施，故该体系属于甲方的商业秘密范畴。二、乙方应严格遵守甲方的工资保密制度，禁止刺探、泄露或评论他人工资福利待遇，亦不得对外披露自身工资信息。若因非本人原因获知他人工资情况，乙方应立即向甲方报告，并采取有效措施防止信息进一步泄露，严禁散布或传播相关信息。三、双方劳动关系解除或终止后，乙方仍应恪守诚信原则，不得向甲方在职员工及其亲友透露其曾在甲方就职期间的工资待遇情况。四、对于工资知情人员（包括但不限于分管领导、人力资源人员、财务人员），未经总经理明确许可，不得擅自泄露任何人的工资信息。如有违反，将面临开除的严厉处分。五、违约责任条款如下：1.若乙方违反本协议第二条、第三条、第四条所规定的保密义务，应承担违约责任，一次性向甲方支付相当于其3个月工资标准的违约金，并赔偿甲方因此遭受的一切损失，包括但不限于因追究违约责任而产生的合理费用等。2.在劳动合同有效期内，如乙方违反本协议或相关法律法规，甲方有权根据具体情况对乙方采取降薪、降职甚至开除等措施。六、争议解决机制：双方因执行本协议发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至西陵区人民法院诉讼解决。七、本协议一式_____份，甲、乙双方各执_____份，均具有同等法律效力。八、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起正式生效。甲方（盖章）：_____