2024年学习督查制度（二篇）

第2页共2页2024年学习督查制度廉政风险防控机制建设督查制度总则一、遵循求实性原则。本制度旨在全面、客观地反映廉政风险防控机制建设的实际情况，既展现成绩，又揭示问题，严禁任何形式的弄虚作假。二、遵循时效性原则。对于廉政风险防控机制建设的贯彻落实情况，将及时做出反馈，确保信息的时效性，防止因拖沓延误而影响工作进展。三、遵循服务督查相结合的原则。通过服务促进督查工作的顺利开展，同时以督查推动管理水平的提升，形成服务与督查相互促进的良好局面。四、积极协调上下级关系。为督查工作营造一个和谐、顺畅的工作环境，确保督查工作的顺利进行。督查方式一、随机督查：对所辖部门和车间进行日常性、不定期的抽查，以了解廉政风险防控机制建设的常态情况。二、跟踪督查：对责任单位办理督查事项的进度、措施及效果进行持续跟踪，确保各项措施得到有效执行，并及时向分管领导请示汇报。三、重点督查：针对廉政风险防控机制建设中的重点薄弱环节及重点部门，加大督查力度，确保关键环节的落实。四、强化督查：在重大节日、重大活动期间，加强督查工作，确保廉政风险防控机制在特殊时期的有效运行。五、提出建议：对各阶段过程中可能出现的问题进行预判，并提出建设性意见；对处理过程中出现的问题，提出合理化建议，以优化工作流程。督查要求一、督查各部门和车间应不断提升自身的思想认识和业务能力，及时掌握廉政风险防控机制建设的各阶段进度情况。二、督查工作应坚持公平公正公开的原则，确保督查标准的统一性和对待的公正性。三、督查工作应严格按照规定的时限和质量要求进行，务求取得实效。同时，应及时整理督查记录，下达自检建议通知单、整改通知单等文件，确保各项督查事项均有明确的结果和反馈。四、将督查工作与督查考核目标相结合，通过考核评估机制推动廉政风险防控机制建设的不断完善和提升。督查内容一、第一阶段重点督查各部门和车间廉政风险防控机制建设动员大会的会议记录、调研报告、问卷调查和专题讨论记录等材料的完整性和真实性。二、第二阶段重点督查各部门和车间在廉政风险防控机制建设中查找风险点及评定风险等级的工作情况，确保风险识别的准确性和全面性。三、第三阶段重点督查各部门和车间针对廉政风险制定的防控措施情况，包括部门风险、岗位风险、专项风险和预警机制等方面的防控措施是否具体、可行。四、第四阶段重点督查各部门和车间在廉政风险防控机制建设中的责任明确情况、考核评估机制运行情况以及防控长效机制的建立情况等，以确保廉政风险防控机制建设的持续性和有效性。2024年学习督查制度（二）廉政风险防控机制建设督查制度总则一、遵循求实性原则。在督查过程中，既要全面反映工作成绩，也要客观揭示存在的问题，严禁任何形式的弄虚作假行为。二、遵循时效性原则。对于廉政风险防控机制建设的贯彻落实情况，应做到及时反馈，确保信息畅通无阻，防止因拖沓延误而影响工作进度。三、坚持服务督查相结合的原则。在督查工作中，要注重以服务促督查，以督查促管理，形成良性互动，共同推动廉政风险防控机制建设。四、积极协调上下级关系。为督查工作营造一个和谐、顺畅的工作环境，确保督查工作的顺利进行。督查方式一、随机督查。对所辖部门和车间进行不定期的日常性检查，以掌握工作动态，发现问题隐患。二、跟踪督查。对责任单位办理督查事项的进度、措施、效果进行全程跟踪，确保各项工作按照既定计划有序推进，并及时向分管领导请示汇报。三、重点督查。针对廉政风险防控机制建设中的重点薄弱环节及重点部门，加大督查力度，确保关键领域和关键环节不出问题。四、强化督查。在重大节日、重大活动期间，加强督查工作，确保廉政风险防控机制建设不受影响，持续有效运行。五、提出建议。在督查过程中，对各阶段可能出现的问题提出预见性建议；对处理过程中出现的问题，提出合理化改进建议，以优化工作流程，提高工作效能。督查要求一、督查部门和车间应不断提升自身的思想素质和业务能力，及时掌握工作进展情况，为督查工作提供有力支持。二、督查工作应坚持公平公正公开的原则，确保评价标准统一、处理结果公正合理。三、严格按照督查时限和质量要求开展工作，注重实效。及时整理督查记录，下达自检建议通知单、整改通知单等文件，确保各项督查事项均有明确结果和反馈。四、将督查工作与督查考核目标相结合，通过考核激励机制推动廉政风险防控机制建设的深入发展。督查内容一、第一阶段：重点督查各部门和车间廉政风险防控机制建设动员大会的会议记录、调研报告、问卷调查和专题讨论记录等材料的完整性和规范性。二、第二阶段：重点督查各部门和车间在廉政风险防控机制建设中查找风险点及评定风险等级的情况，确保风险识别准确、评估科学。三、第三阶段：重点督查各部门和车间针对廉政风险制定的防控措施情况，包括部门风险、