2024年长途货车司机劳务协议版

2024年长途货车司机劳务协议版A版本合同目录一览第一条协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议有效期第二条司机职责2.1工作内容2.2工作时间和休息2.3工作质量要求第三条劳务报酬3.1报酬结构3.2报酬支付方式3.3报酬调整机制第四条交通及安全保障4.1车辆提供4.2司机交通行为规范4.3安全培训及演练第五条保险及福利5.1保险责任5.2福利待遇5.3医疗及意外伤害保险第六条劳动争议解决6.1争议解决方式6.2调解与仲裁6.3法律适用第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密条款的后果第八条违约责任8.1双方违约情形8.2违约责任认定8.3违约赔偿方式第九条不可抗力9.1不可抗力定义9.2不可抗力应对9.3不可抗力后果处理第十条协议的变更和终止10.1协议变更10.2协议终止10.3协议终止后的权利义务处理第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2调解与仲裁11.3法律适用第十二条其他条款12.1通知和送达12.2合同附件12.3合同的生效、修改和解除第十三条双方签字13.1甲方签字13.2乙方签字第十四条合同副本14.1合同正本14.2合同副本14.3合同电子版副本第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型1.2协议双方甲方：_______（公司名称）乙方：_______（司机姓名）1.3协议有效期本协议自签字之日起生效，有效期为_______年，自协议生效之日起计算。除非双方另有约定，否则本协议将自动续约一年。第二条司机职责2.1工作内容乙方同意按照甲方的指示，负责驾驶货车执行货物运输任务，包括但不限于长途运输、配送、装卸货物等。2.2工作时间和休息乙方应按照甲方的要求，完成相应的运输任务。具体工作时间由甲方根据实际业务需要合理安排。乙方在工作时间内应确保货车安全、准时完成任务。2.3工作质量要求乙方应确保货物在运输过程中的安全，防止货物丢失、损坏或变质。同时，乙方应遵守交通法规，确保驾驶安全，避免违规行为。第三条劳务报酬3.1报酬结构乙方的劳务报酬由基本工资、提成、奖金等组成。具体报酬结构及金额详见附件一。3.2报酬支付方式甲方应按照本协议约定，按时支付乙方的劳务报酬。报酬支付方式为_______（银行转账、现金等）。3.3报酬调整机制甲方应根据市场行情、公司经营状况等因素，定期对乙方的劳务报酬进行调整。具体调整方式由甲方制定，并提前通知乙方。第四条交通及安全保障4.1车辆提供甲方应提供符合国家规定的、安全可靠的货车，确保乙方的运输工作顺利进行。4.2司机交通行为规范乙方在驾驶货车过程中，应遵守交通法规，确保行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾驶等违规行为。4.3安全培训及演练甲方应定期组织乙方进行安全培训和演练，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第五条保险及福利5.1保险责任甲方应为乙方购买社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），并按时足额缴纳保险费用。5.2福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体待遇按照甲方制定的规章制度执行。5.3医疗及意外伤害保险甲方应为乙方购买医疗及意外伤害保险，确保乙方在发生疾病或意外伤害时得到及时救治和经济补偿。第六条劳动争议解决6.1争议解决方式双方应通过友好协商、调解等方式解决在履行本协议过程中发生的争议。如协商、调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2调解与仲裁双方可以约定提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。6.3法律适用本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第八条违约责任8.1双方违约情形双方应严格履行本协议约定的各项条款。如一方违约，应承担违约责任。8.2违约责任认定违约责任的认定应根据违约方的违约程度、损失程度和双方协商的结果来确定。8.3违约赔偿方式违约方应承担违约赔偿责任，赔偿方式可以是支付违约金、赔偿损失等。具体赔偿方式和金额由双方协商确定。第九条不可抗力9.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力应对双方应尽力减少不可抗力事件对履行本协议的影响，并应及时通知对方情况及可能对协议履行的影响。9.3不可抗力后果处理因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行，双方应友好协商解决，根据实际情况部分或全部免除违约方的违约责任。第十条协议的变更和终止10.1协议变更本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.2协议终止本协议的终止应由双方协商一致，并以书面形式确认。10.3协议终止后的权利义务处理协议终止后，乙方应按照甲方的要求，完成相关手续，包括但不限于交还工作证件、解除劳动合同等。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商解决争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2调解与仲裁双方可以约定提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。11.3法律适用本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他条款12.1通知和送达任何一方应以书面形式向对方送达通知、文件等。送达地址为双方在签订本协议时确认的地址。12.2合同附件本协议附件包括附件一：劳务报酬结构及金额；附件二：车辆提供情况；附件三：保险购买情况等。12.3合同的生效、修改和解除本协议自双方签字之日起生效。协议的修改和解除应由双方协商一致，并以书面形式确认。第十三条双方签字甲方：____________________乙方：____________________第十四条合同副本14.1合同正本本协议一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同副本本协议的副本数量、分发及保管由双方协商确定。14.3合同电子版副本本协议的电子版副本由甲方保存，并确保信息安全。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务报酬结构及金额本附件详细列出了乙方的劳务报酬结构，包括基本工资、提成、奖金等，并明确了各部分的金额。附件二：车辆提供情况本附件详细描述了甲方提供的货车的情况，包括车辆类型、车牌号码、行驶证有效期等。附件三：保险购买情况本附件详细说明了甲方为乙方购买的保险种类、保险责任、保险金额等信息。附件四：工作时间和休息安排本附件详细规定了乙方的每日工作时间和休息时间，以及休息日的安排。附件五：工作质量要求的具体说明本附件详细描述了乙方在工作中应遵守的质量要求，包括货物装卸规范、行车安全规定等。附件六：交通行为规范本附件详细列出了乙方在驾驶货车过程中应遵守的交通行为规范，以确保行车安全。附件七：安全培训及演练计划本附件详细描述了甲方安排的安全培训及演练的内容、时间、地点等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按时支付乙方劳务报酬、提供不符合规定的车辆、未购买保险等行为均属于违约行为。甲方应根据违约程度和损失程度，承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如果甲方未按时支付乙方的劳务报酬，甲方应支付逾期支付的劳务报酬作为违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按时完成任务、酒后驾车、疲劳驾驶等行为均属于违约行为。乙方应根据违约程度和损失程度，承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如果乙方未按时完成任务，乙方应支付逾期完成任务的违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳务协议：指甲方与乙方之间建立的、明确双方在劳务关系中的权利和义务的书面协议。2.不可抗力：指