2024年固定期限劳动协议书版

2024年固定期限劳动协议书版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、联系方式1.3：合同期限第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位及职责2.2：乙方的工作地点2.3：乙方的工作时间第三条：劳动报酬3.1：乙方的工资标准及支付方式3.2：加班工资的计算及支付方式3.3：奖金、津贴及其他福利第四条：社会保险4.1：甲方为乙方缴纳社会保险的种类及比例4.2：乙方应缴纳的社会保险费用4.3：社会保险的转移和接续第五条：劳动保护与劳动条件5.1：甲方应提供的劳动保护措施5.2：劳动场所的安全卫生条件5.3：劳动休息休假制度第六条：培训与发展6.1：甲方提供的培训机会及费用6.2：乙方参加培训的义务及权利第七条：保密协议7.1：乙方的保密义务7.2：保密信息的范围和期限7.3：违约责任第八条：合同的变更、解除和终止8.1：合同变更的条件及程序8.2：合同解除的条件及程序8.3：合同终止的条件及程序第九条：争议解决9.1：双方发生劳动争议的方式及解决途径9.2：仲裁请求的提出及处理程序9.3：诉讼途径及法院管辖第十条：其他约定10.1：双方的其他补充条款10.2：合同的生效、修改和废止第十一条：法律适用及争议解决11.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决适用中华人民共和国法律11.2：本合同的签订地点及时间第十二条：双方签字乙方（签名）：甲方（盖章）：第十三条：附件本合同附件包括：13.1：乙方提供的个人简历及职业资格证书13.2：甲方提供的岗位职责说明及工作场所安全卫生条件第十四条：合同副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）名称：公司，地址：市区路号，联系方式：。1.2：乙方（劳动者）姓名：X，性别：，身份证号码：，联系方式：。1.3：本合同期限自2024年X月X日至202X年X月X日。第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位为：X（具体岗位名称），主要职责为：X（具体工作内容）。2.2：乙方的工作地点为：市区路号。2.3：乙方的工作时间为：每周一至周五，每天工作8小时，如需加班，应提前征得甲方同意，并按法定标准支付加班费。第三条：劳动报酬3.1：乙方的工资标准为：人民币元/月。甲方每月X日发放工资。3.2：加班工资的计算按《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。3.3：乙方如能完成甲方规定的绩效目标，将获得一定的奖金；甲方另有规定的，从其规定。甲方为乙方提供必要的培训和劳动保护。第四条：社会保险4.1：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险费用的缴费比例按国家和地方人民政府的规定执行。4.2：乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。4.3：甲方应按国家和地方人民政府的规定，为乙方办理社会保险关系的转移和接续手续。第五条：劳动保护与劳动条件5.1：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。5.2：甲方应保证劳动场所的安全卫生，定期进行安全检查和卫生清理。5.3：甲方应执行国家规定的劳动休息休假制度，保证乙方享有法定的休息休假权利。第六条：培训与发展6.1：甲方应根据乙方的实际情况和甲方的发展需要，为乙方提供相应的培训机会。6.2：乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身的业务能力和综合素质。第七条：保密协议7.1：乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密和内部管理信息等保密信息予以保密。7.2：保密信息的范围包括但不限于：客户信息、销售数据、产品研发资料、经营策略、财务报告等。7.3：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除之日起两年内有效。如乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任。第八条：合同的变更、解除和终止8.1：合同变更1）双方同意，可以书面形式变更本合同的条款，经双方签字盖章后生效。2）变更后的合同内容取代原合同相应内容，原合同其他条款继续有效。8.2：合同解除1）双方协商一致，可以解除本合同。2）乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除本合同。3）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件，乙方可以解除本合同。4）甲方未按时足额支付劳动报酬，乙方可以解除本合同。5）乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职，甲方可以解除本合同。8.3：合同终止1）本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。2）乙方达到法定退休年龄的，合同自然终止。3）乙方死亡或者被宣告失踪的，合同自然终止。第九条：争议解决9.1：双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2：仲裁请求应自知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起一年内提出。9.3：双方同意，仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。第十条：其他约定10.1：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条：法律适用及争议解决11.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决适用中华人民共和国法律。11.2：本合同的签订地点及时间为：市区路号，年X月X日。第十二条：双方签字甲方（盖章）：乙方（签名）：第十三条：附件本合同附件包括：13.1：乙方提供的个人简历及职业资格证书。13.2：甲方提供的岗位职责说明及工作场所安全卫生条件。第十四条：合同副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方个人简历及职业资格证书附件要求：简历应包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历等；职业资格证书应扫描件清晰可见。附件2：甲方岗位职责说明及工作场所安全卫生条件附件要求：岗位职责说明应详细描述乙方的工作岗位及职责；工作场所安全卫生条件应包括安全操作规程、卫生标准等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬。3.乙方未按照合同约定保密信息。4.乙方提前解除合同未提前三十日书面通知甲方。5.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职。责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，甲方有权解除合同。2.违约行为造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.违约行为涉及法律法规的，依法承担相应法律责任。示例说明：1.如果乙方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件，甲方可以解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.如果甲方未按照合同约定支付劳动报酬，乙方可以解除合同，并要求甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，具有Employer的含义，本合同中的甲方是指X公司。2.乙方：指劳动者，具有Employee的含义，本合同中的乙方是指X。3.劳动报酬：指甲方根据乙方的