2024版公关领域领导职务雇佣协议版

2024版公关领域领导职务雇佣协议版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议有效期2.雇佣职务2.1职务名称2.2工作职责2.3汇报对象3.工作时间与地点3.1工作时间3.2工作地点4.薪资待遇4.1薪资结构4.2薪资发放4.3奖金与激励5.福利保障5.1社会保险5.2公积金5.3带薪休假5.4其他福利6.合同解除与终止6.1解除条件6.2终止条件6.3经济补偿7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权8.1职务作品8.2专利权8.3商标权9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任9.3赔偿金额10.争议解决10.1争议类型10.2解决方式10.3管辖法院11.法律适用11.1适用法律11.2法律更新12.其他条款12.1通知与送达12.2合同修改12.3附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件14.1附件清单14.2附件说明第一部分：合同如下：1.协议概述1.2甲方为公关领域的领导企业，乙方为甲方雇佣的职务候选人。1.3本协议有效期为____年，自雇佣起始日起计算。2.雇佣职务2.1乙方担任的职务为公关经理。2.2乙方的工作职责包括但不限于：制定公关策略、组织公关活动、维护媒体关系、处理危机事件等。2.3乙方直接向甲方公关总监汇报工作。3.工作时间与地点3.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，按照国家法定工作时间执行。3.2乙方的工作地点为甲方总部办公地点。4.薪资待遇4.1乙方的薪资结构包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等。4.2乙方的基本工资为每月人民币____元，绩效奖金根据乙方的绩效表现发放。4.3乙方的工作业绩达到约定标准后，可获得相应的奖金与激励。5.福利保障5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方缴纳住房公积金。5.3乙方享有带薪年假、病假、事假等休假待遇。5.4甲方提供其他福利，包括但不限于：节假日福利、员工体检、培训学习等。6.合同解除与终止6.1在协议有效期内，任何一方不得无故解除或终止本协议。6.2甲方解除或终止本协议的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。6.3乙方解除或终止本协议的，应提前____天通知甲方，并支付甲方相应的违约金。7.保密协议7.1乙方同意在协议有效期内及解除或终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。7.2乙方的保密期限为____年，自协议解除或终止之日起计算。7.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。8.知识产权8.1乙方承认所有职务作品、发明创造、技术改进等成果均属于甲方所有。8.2乙方在协议期间所申请的专利、商标等知识产权，如有涉及到甲方业务的，甲方有权要求乙方转让或共同申请。8.3乙方在协议期间及解除或终止后一年内，不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。9.违约责任9.1乙方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。9.3违约金的计算方式为：损失金额的____%加上同期银行贷款利率。10.争议解决10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决的方式为：____（仲裁或诉讼）。10.3管辖法院为：____人民法院。11.法律适用11.1本协议的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2如本协议的任何条款与现行法律相抵触，该条款将按法律规定进行调整，但不影响其他条款的效力。12.其他条款12.1双方通过电子邮件、快递等方式发送的通知，以收到对方确认收到的日期为准。12.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。12.3本协议的附件包括：乙方简历、职务说明、保密协议等。13.合同签署13.1本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2本协议的签署日期为2024年。13.3甲方代表签字：____________，乙方签字：____________。14.合同附件14.1附件清单：（1）乙方简历（2）职务说明（3）保密协议（4）薪资结构说明（5）福利政策第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历：详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等，作为乙方可胜任职务的依据。2.职务说明：具体描述乙方的岗位职责、工作内容、绩效考核标准等，以便双方明确乙方的职责和权利。3.保密协议：规定乙方在协议期间及解除或终止后对甲方商业秘密、客户信息等的保密义务和保密期限。4.薪资结构说明：详细说明乙方的薪资构成，包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等，以及各项薪资的计算方式和发放时间。5.福利政策：列举甲方提供的各项福利政策，如社会保险、住房公积金、带薪休假等，以及各项福利的享受条件和办法。6.知识产权声明：明确乙方在协议期间及解除或终止后一年内，不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。7.违约金计算公式：详细说明违约金的计算方式，如损失金额的百分比加上同期银行贷款利率等。8.争议解决方式：明确双方在履行本协议过程中发生的争议解决方式，如仲裁或诉讼，以及管辖法院的选择。9.法律适用说明：说明本协议适用的人民法院或仲裁机构，以及适用的人民法律。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反保密义务：如泄露甲方的商业秘密、客户信息等，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.乙方提前解除或终止协议：如乙方未履行协议规定的通知义务，提前解除或终止协议，乙方应支付甲方相应的违约金。3.甲方未支付薪资：如甲方未按约定时间、金额支付乙方的薪资，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。4.甲方未提供约定福利：如甲方未按约定提供社会保险、住房公积金等福利，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。5.甲方未履行合同义务：如甲方未按约定提供乙方工作条件、设备等，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：假设乙方在协议期间泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失。根据保密协议的约定，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体赔偿金额根据违约金计算公式确定。说明三：法律名词及解释：1.雇佣关系：指甲方作为雇主，乙方作为雇员，双方建立的法律关系。2.保密义务：指乙方在协议期间及解除或终止后对甲方商业秘密、客户信息等承担的保密责任。3.知识产权：指乙方在协议期间所创作的职务作品、发明创造、技术改进等成果，以及申请的专利、商标等。4.违约金：指一方违反协议约定，应向对方支付的赔偿金额