2024年保密和竞业禁止合同范本

2024年保密和竞业禁止合同范本合同编号：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________身份证号：________________住址：________________联系电话：________________第一条定义1.1本合同所称“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并且甲方已采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2本合同所称“技术秘密”是指甲方拥有的、未公开的技术成果、设计方案、研发报告等。1.3本合同所称“竞业禁止”是指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他单位工作或自己经营。第二条保密义务2.1乙方在受雇于甲方期间及离职后，应对其在工作中接触到的商业秘密、技术秘密及其他相关信息承担保密义务。2.2乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用上述秘密信息。第三条竞业禁止义务3.1乙方在离职后______个月内，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他单位工作或自己经营。3.2甲方在此期间给予乙方竞业禁止补偿，补偿金额为乙方离职前一个月工资的______%。第四条保密和竞业禁止期限4.1乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至__________止。4.2乙方的竞业禁止义务自离职之日起生效，至__________止。第五条违约责任（1）向甲方支付违约金，金额为乙方离职前一年工资的______倍；（2）赔偿甲方因此遭受的全部损失。5.2上述违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担补充赔偿责任。第六条合同的解除和终止6.1双方同意，本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。（1）合同期限届满；（2）双方达成解除合同的一致意见；（3）甲方依法解散、注销或被宣告破产。第七条争议解决7.1凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________附件：商业秘密、技术秘密清单________________（本附件内容另行制定，与本合同具有同等法律效力）注意事项：1.商业秘密和技术秘密的界定：在合同中应明确商业秘密和技术秘密的具体范围，确保双方对保密内容的认识一致。1.法律名词解释：注意事项及解决办法：保密义务：注意确保保密义务的明确性和可执行性。解决办法是在合同中详细列举保密信息的范围，并明确保密期限。法律名词解释：商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并且权利人已采取保密措施的技术信息和经营信息。解决办法：明确竞业禁止期限：确保竞业禁止期限合理，不超过法律规定的上限。竞业禁止补偿：雇主要求雇员履行竞业禁止义务时，应给予的经济补偿。违约责任：确保违约责任条款的设定符合法律规定，不构成过分严厉的惩罚。违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的一定金额的金钱，作为违约的惩罚。合同解除和终止：明确合同解除和终止的条件，避免合同终止后的纠纷。法律名词解释：争议解决：指合同双方在发生争议时，选择的解决争议的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。注意合同签署：确保合同双方正确、完整地填写合同信息，并签字或盖章。法律名词解释：法律效力：指合同依法成立后，对合同当事人产生的约束力。1.场合：如果员工在公司的研发部门工作，接触的核心技术非常敏感。补充条款：可以增加一条，明确员工离职后对于任何与公司研发项目相关的技术领域都不得从事研究或相关工作。补充条款示例："乙方离职后两年内，不得在任何与甲方研发项目相同或相似的科技领域内，从事研究、开发或其他与该项目有关的职务。"2.场合：员工是公司的高级管理人员，掌握大量市场信息和客户资源。补充条款：可以特别强调客户资源的保护。补充条款示例："乙方同意，离职后不得到与甲方有直接竞争关系的企业工作，也不得联系甲方的客户或诱导客户改变与甲方的合作关系。"3.场合：员工在社交媒体上活跃，可能会不小心泄露公司信息。补充条款：社交媒体的使用也需要被规范。补充条款示例："乙方在离职后仍需遵守本合同规定，不得在社交媒体或公共平台上发布、讨论或暗示任何与甲方有关的保密信息。"附件列表：附件一：我们的“秘密武器”清单——这里面列出了所有需要保密的商业秘密和技术秘密，确保员工知道哪些是不能外传的。附件二：竞业禁止的详细说明——这份文件会详细说明员工