2024年房地产总经理聘用合同协议书范本

2024年房地产总经理聘用合同协议书范本合同编号：____________甲方（雇主）：____________乙方（受聘人）：____________第一条聘用期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。1.2合同期满后，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订书面续约协议。第二条职责与权限2.1乙方在甲方担任总经理职务，全面负责甲方的日常经营管理事务。2.2乙方行使甲方赋予的职权，执行甲方的决策，并对甲方负责。2.3乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方公司章程，维护甲方的合法权益。第三条工作时间和地点3.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间按甲方规定执行。3.2乙方工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。第四条报酬和福利（1）基本年薪：人民币____元（大写：____________________元整）；（2）绩效奖金：根据乙方年度绩效考核结果，甲方支付相应绩效奖金。（1）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；（2）住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；（3）其他福利：甲方根据公司规定为乙方提供相应福利。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后两年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方年薪的____%。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应签订书面协议。7.2合同期满前，如双方无意续约，本合同自行终止。（1）乙方严重违反甲方公司规章制度；（2）乙方因故意或重大过失，给甲方造成严重损失；（3）乙方被依法追究刑事责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____________注意事项：1.合同期限的明确：确保合同中写明了具体的起始和终止日期，避免因期限不明确而产生的纠纷。2.职责与权限的界定：职责与权限的描述应当清晰具体，以防乙方越权或职责履行不当。3.报酬和福利的详细规定：明确乙方的薪酬结构和福利待遇，避免日后因薪酬问题产生争议。4.保密条款的设定：对商业秘密的保护要明确乙方的保密义务和违约责任。5.违约责任的规定：违约责任应当具体明确，以便在违约发生时能够准确追究责任。6.合同变更、解除和终止的条件：明确何种情况下可以变更、解除或终止合同，以及相关程序。7.争议解决方式的选择：选择双方都能接受的争议解决方式，如协商、调解、诉讼等。解决办法：在合同中明确各条款内容，确保双方权益。在签订合同前，双方应充分沟通，确保对合同内容理解一致。对于可能出现的风险和纠纷，提前约定解决机制。法律名词解释：聘用合同：指用人单位与劳动者签订的，约定劳动者在用人单位处提供劳动，用人单位支付报酬的合同。违约责任：合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。保密义务：合同当事人依据合同约定，对所知悉的对方的商业秘密或技术秘密等保密信息承担保密义务。解除合同：指在合同有效期内，因法律规定或合同约定的原因，提前终止合同效力的行为。争议解决：指双方在合同履行过程中发生纠纷时，采取的解决纠纷的方式，包括协商、调解、仲裁、诉讼等。1.场合：如果乙方需要在异地工作或频繁出差。补充条款：双方同意，乙方因工作需要产生的异地住宿、交通等费用，甲方将按公司规定给予报销。2.场合：乙方在加入时带来了一些特定的客户资源或技术。补充条款：甲方对于乙方带入的客户资源或技术将给予额外奖励，具体奖励办法由双方另行协商确定。3.场合：乙方在合同期间可能涉及到公司股权激励。补充条款：双方同意，在乙方达到甲方设定的业绩目标后，甲方将按照公司股权激励计划向乙方授予相应股权。特殊场合下的附件：应用场合1:附件A：异地工作及出差费用报销细则应用场合2:附件B：客户资源和技术奖励办法应用场合3:附