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文档简介

白血病员工返岗免责协议书范文

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：_____________________________

地址：______________________________________

鉴于乙方因患白血病于_____年_____月_____日向甲方提出病假申请，甲方已批准乙方的病假申请，并按相关法律法规及甲方的规章制度给予乙方相应的病假待遇。现乙方经过治疗，病情稳定，自愿申请返回工作岗位。为明确双方的权利和义务，经双方充分协商，达成如下协议：

第一条返岗条件

1.乙方需提供由具有资质的医疗机构出具的医疗证明，证明其身体状况已适合从事原工作岗位的工作。

2.乙方需向甲方提交书面返岗申请，并承诺其返岗后能够胜任原工作岗位的要求。

第二条工作安排

1.甲方根据乙方的身体状况和工作能力，合理安排乙方的工作岗位和工作内容。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方的身体健康和工作安全。

第三条工作待遇

1.乙方返岗后，甲方应按照国家和地方的相关规定，以及甲方的规章制度，支付乙方相应的工资和福利待遇。

2.甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方享有法定的社会保障。

第四条健康监测

1.乙方返岗后，甲方应定期组织乙方进行健康检查，以监测乙方的身体状况。

2.乙方应积极配合甲方的健康监测工作，并如实向甲方报告自己的健康状况。

第五条免责条款

1.甲方已充分了解乙方的病情，并在乙方返岗前对其进行了必要的健康评估。

2.乙方自愿返岗，并承诺在返岗后如因自身健康原因导致不能正常工作或发生意外，甲方不承担任何责任。

第六条保密条款

1.双方应对本协议的内容保密，不得向第三方泄露。

2.双方应尊重对方的隐私权，不得将乙方的病情作为评价乙方工作表现的依据。

第七条协议的变更和解除

1.本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力。未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

2.如遇国家法律法规的变更或不可抗力因素，导致本协议无法履行，双方可协商变更或解除本协议。

第八条争议解决

双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第九条其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________

授权代表（签字）：_________________________

日期：____年__

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