离职时竞业协议书范文竞业范围过大

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离职时竞业协议书范文竞业范围过大

甲方（用人单位）：____________________

乙方（离职员工）：____________________

鉴于乙方在甲方任职期间，已经接触或可能接触甲方的商业秘密，且乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。为保护甲方的合法权益，防止商业秘密泄露，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方离职后的竞业限制达成如下协议：

第一条竞业限制范围

1.乙方在离职后不得直接或间接地从事与甲方经营范围相同或相似的业务。

2.竞业限制的业务范围具体包括但不限于：_________________________。

3.竞业限制的地域范围为：_________________________。

4.竞业限制的期限为：自乙方离职之日起至________年______月______日。

第二条竞业限制补偿

1.作为对乙方履行竞业限制义务的补偿，甲方同意按月向乙方支付竞业限制补偿金。

2.竞业限制补偿金的金额为乙方离职前月工资的______%，即每月人民币______元（大写：______________________）。

3.竞业限制补偿金的支付方式为：每月的______日前通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。

4.若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权停止支付竞业限制补偿金，并要求乙方返还已支付的补偿金。

第三条违约责任

1.若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方离职前一年工资总额的______%。

2.甲方因乙方违反竞业限制义务而遭受的损失，乙方应予以全额赔偿。

第四条协议的变更和解除

1.本协议的任何变更或解除，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

2.若法律法规或政策发生变化，致使本协议的部分或全部条款无法执行，甲乙双方应协商修改本协议。

第五条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：___

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