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文档简介

事业编离职协议书范文范本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（离职员工）：____________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因乙方个人原因提出离职，甲乙双方经协商一致，同意终止劳动合同，并就离职事宜达成如下协议：

第一条离职原因

乙方因个人原因提出离职，甲方同意乙方的离职请求。

第二条离职日期

甲乙双方同意，劳动合同于____年____月____日正式终止。

第三条工作交接

乙方应在离职前完成所有工作交接，包括但不限于文件、资料、办公用品等，并确保交接内容的完整性和准确性。

第四条工资及福利结算

1.甲方应支付乙方至离职之日止的工资及应得的奖金、津贴等。

2.甲方应根据国家及地方相关法律法规，为乙方结算社会保险、住房公积金等福利。

第五条经济补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲方同意支付乙方经济补偿金，具体金额为人民币____元。

第六条保密义务

乙方承诺，离职后仍需遵守双方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密及其他保密信息。

第七条后续义务

乙方离职后，应协助甲方处理与乙方工作相关的未尽事宜，包括但不限于客户关系维护、项目交接等。

第八条违约责任

如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决

因履行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：__

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