2024年版企业人力资源雇佣协议范例版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版企业人力资源雇佣协议范例版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：1.2乙方（受雇方）：第二条：雇佣岗位及职责2.1乙方受雇岗位：2.2乙方主要职责：第三条：合同期限3.1合同期限为：3.2试用期为：第四条：劳动报酬4.1乙方工资待遇：4.2乙方奖金及其他福利：第五条：工作时间及休息休假5.1乙方工作时间：5.2乙方休息休假：第六条：劳动保护及保险6.1甲方应依法为乙方缴纳：6.2乙方应依法参加：第七条：保密协议7.1乙方应保守甲方商业秘密：第八条：合同终止和解除8.1合同终止情形：8.2合同解除情形：第九条：违约责任9.1甲方违约责任：9.2乙方违约责任：第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议：第十一条：其他约定11.1其他事项：第十二条：附件12.1附件一：12.2附件二：第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效：13.2合同的修改：13.3合同的解除：第十四条：其他14.1其他事项：第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：1.2乙方（受雇方）：第二条：雇佣岗位及职责2.1乙方受雇岗位：2.2乙方主要职责：第三条：合同期限3.1合同期限为：3.2试用期为：第四条：劳动报酬4.1乙方工资待遇：4.2乙方奖金及其他福利：第五条：工作时间及休息休假5.1乙方工作时间：5.2乙方休息休假：第六条：劳动保护及保险6.1甲方应依法为乙方缴纳：6.2乙方应依法参加：第七条：保密协议7.1乙方应保守甲方商业秘密：第八条：合同终止和解除8.1合同终止情形：8.2合同解除情形：第九条：违约责任9.1甲方违约责任：9.2乙方违约责任：第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议：第十一条：其他约定11.1其他事项：第十二条：附件12.1附件一：12.2附件二：第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效：13.2合同的修改：13.3合同的解除：第十四条：其他14.1其他事项：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的具体岗位职责、工作内容、绩效考核标准等。附件二：公司规章制度详细描述公司的考勤制度、晋升制度、福利政策等。附件三：社会保险和公积金缴纳明细详细描述甲方应为乙方缴纳的社会保险和公积金项目、缴纳比例、缴纳方式等。附件四：保密协议详细描述乙方的保密义务、保密内容、保密期限等。附件五：绩效考核办法详细描述乙方的绩效考核标准、考核周期、考核结果运用等。附件六：培训计划详细描述甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训效果评估等。附件七：劳动合同解除/终止通知书模板详细描述合同解除或终止的情形、通知程序、通知方式等。附件八：工资条详细描述乙方的工资结构、工资支付时间、奖金发放标准等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬；（2）未按照合同约定提供乙方的工作条件和发展机会；（3）未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和公积金；（4）提前解除或终止合同，未按照合同约定支付经济补偿；示例：若甲方未按照合同约定支付乙方工资，甲方应支付乙方工资补偿，并承担相应的违约责任。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按照合同约定履行岗位职责，严重违反公司规章制度；（2）未按照合同约定泄露公司商业秘密；（3）在合同期内提前解除或终止合同，未按照合同约定支付违约金；（4）未按照合同约定参加社会保险和公积金缴纳；示例：若乙方未按照合同约定履行岗位职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方确立劳动关系的法律文件，规定了双方的权利和义务。2.雇佣方：指甲方，即用人单位。3.受雇方：指乙方，即劳动者。4.试用期：双方在合同中约定的乙方适应岗位和工作环境的期限。5.工资：乙方完成工作任务后，甲方支付给乙方的报酬。6.奖金：根据乙方的工作绩效、公司利润等因素，甲方支付给乙方的额外奖励。7.社会保险：甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保