2024劳动合同期满可以直接离职么

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方的劳动合同期满及相关事项达成如下协议：第一条劳动合同期满1.本合同自【签订日期】起生效，至【合同期满日期】止。2.如双方未就续签合同达成一致，乙方应在合同期满前【提前通知期限】天向甲方提出书面离职申请。第二条离职手续（1）身份证原件及复印件；（2）工作证或其他证明身份的证件；（3）与工作相关的其他证明文件。2.乙方应在办理离职手续时，与甲方结清工资、奖金、津贴及报销等款项。第三条保密协议1.乙方同意，在离职后【保密期限】年内，不得向任何第三方泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.乙方同意，在离职后【保密期限】年内，不得在任何形式的媒体、互联网、出版物等公开场合发表、发布与甲方有关的任何信息。第四条竞业限制1.乙方同意，在离职后【竞业限制期限】年内，不得在【竞业限制区域】内以任何形式从事与甲方业务相同或相似的经营活动。2.乙方违反竞业限制约定的，应承担违约责任，向甲方支付违约金【违约金金额】。第五条其他约定1.本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。第六条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。甲方代表：【甲方代表签名】乙方代表：【乙方签名】签订日期：【年】年【月】月【日】日注意事项：1.确保合同双方填写的信息真实、准确、完整，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等。2.合同签订前，双方应仔细阅读本合同内容，确保了解合同条款及各自的权利和义务。3.合同签订后，双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。4.任何一方如对本合同的内容有疑问或需要解释，应及时向对方提出，以便双方进行协商和解决。5.本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。6.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指在用人单位提供劳动的自然人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.合同期满：指劳动合同约定的期限届满。5.离职申请：指劳动者向用人单位提出书面申请，要求解除劳动关系的行为。6.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.竞业限制：指用人单位与劳动者约定，在劳动者离职后在一定期限内不得从事与用人单位业务相同或相似的经营活动的约定。9.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。10.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间的劳动合同期满，双方未就续签合同达成一致。2.乙方（劳动者）在劳动合同期满前向甲方（用人单位）提出书面离职申请。3.双方就离职手续、保密协议、竞业限制等事项达成一致。补充条款：1.如双方在合同期满后继续履行劳动合同，本合同将继续有效，直至双方达成新的协议。2.如双方在合同期限内解除劳动关系，本合同约定的权利和义务仍然有效，直至双方达成新的协议。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。附