2024年专业中小学生提升培训服务协议范本集合

2024年专业中小学生提升培训服务协议范本集合本合同目录一览第一条：培训服务概述1.1培训服务内容1.2培训服务对象1.3培训服务时间第二条：培训教师2.1教师资质要求2.2教师安排2.3教师管理第三条：培训费用3.1费用构成3.2费用支付方式3.3费用退还政策第四条：培训效果保障4.1培训目标设定4.2培训进度跟踪4.3培训效果评估第五条：保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条：违约责任6.1培训方违约6.2学员违约6.3不可抗力因素第七条：争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3诉讼管辖地第八条：合同的生效、变更和终止8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同终止第九条：权利和义务9.1培训方的权利和义务9.2学员的权利和义务第十条：其他约定10.1培训材料提供10.2培训场所及设施10.3节假日安排第十一条：合同的修改和补充11.1修改和补充的条件11.2修改和补充的内容第十二条：合同的解除12.1解除条件12.2解除程序第十三条：法律适用和解释权13.1法律适用13.2解释权归属第十四条：合同附件14.1附件内容14.2附件的有效性第一部分：合同如下：第一条：培训服务概述1.1培训服务内容本培训服务包括但不限于：学科知识辅导、学习方法指导、学习习惯培养、学科竞赛辅导、综合素质培养等。1.2培训服务对象本培训服务对象为中小学生，根据学员的年级、科目和实际情况进行个性化培训。1.3培训服务时间培训服务时间为每周六、周日上午9:0012:00，下午14:0017:00，晚上18:0021:00。具体上课时间可根据学员和家长的需求进行调整。第二条：培训教师2.1教师资质要求2.2教师安排本培训中心根据学员需求和教师专长进行教师安排，每位学员配备一位主导教师，负责学员的整体学习规划及教学。2.3教师管理本培训中心对教师进行定期考核，确保教学质量。同时，本培训中心设立教师培训机制，不断提升教师的教学水平。第三条：培训费用3.1费用构成培训费用包括课程费、教材费、辅导费等，具体费用根据学员所报科目和课时进行计算。3.2费用支付方式学员可选择一次性支付、分期支付等方式进行费用支付。支付方式包括现金、转账、、支付等。3.3费用退还政策（1）合同签订之日起7日内退学的，退还学费的50%；（2）合同签订之日起8日至15日内退学的，退还学费的30%；（3）合同签订之日起16日至30日内退学的，退还学费的10%；（4）超过30日的，不再办理退款。第四条：培训效果保障4.1培训目标设定本培训中心根据学员的实际情况制定个性化的培训目标，并与学员和家长签订培训目标协议。4.2培训进度跟踪4.3培训效果评估本培训中心在培训结束后，对学员进行学习效果评估，以确保培训目标的达成。第五条：保密条款5.1保密内容本合同涉及的学员个人信息、教学内容、教学方法等均属于保密内容。5.2保密期限保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.3违约责任如有违约行为，违约方需承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。第六条：违约责任6.1培训方违约如培训方未按合同约定提供培训服务，或教学质量不符合约定，学员有权要求培训方退还部分或全部培训费用。6.2学员违约如学员未按合同约定支付培训费用，或未按时参加培训，培训方有权终止合同，并要求学员支付违约金。6.3不可抗力因素因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。双方应立即协商解决不可抗力因素带来的问题，并根据情况部分或全部终止合同。第八条：合同的生效、变更和终止8.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同变更合同履行过程中，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字或盖章后生效。8.3合同终止本合同履行完毕，或双方协商一致解除合同，或依法应当终止的其他情形，本合同即告终止。第九条：权利和义务9.1培训方的权利和义务（1）按照合同约定提供培训服务；（2）保证教学质量，达到约定的培训效果；（3）尊重学员的隐私权，妥善保管学员个人信息；（4）为学员提供安全、舒适的培训环境。9.2学员的权利和义务（1）按照合同约定支付培训费用；（2）按时参加培训，遵守培训中心的规章制度；（3）积极配合培训方的教学活动，参与学习互动；（4）爱护培训中心的设施设备，如有损坏，承担相应责任。第十条：其他约定10.1培训材料提供培训方应提供必要的培训教材和学习资料，学员有权查阅、复制相关资料。10.2培训场所及设施10.3节假日安排培训方应提前告知节假日培训安排，并根据国家规定放假。第十一条：合同的修改和补充11.1修改和补充的条件合同履行过程中，如双方同意修改或补充合同内容，应签订书面修改补充协议，经双方签字或盖章后生效。11.2修改和补充的内容修改和补充的内容应符合法律法规、社会公德和双方合法权益。第十二条：合同的解除12.1解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）一方违反合同约定，严重损害对方利益，对方有权解除合同；（3）不可抗力因素导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。12.2解除程序合同解除应书面通知对方，经双方确认解除协议后，本合同即告解除。第十三条：法律适用和解释权13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规，如有冲突，以法律法规为准。13.2解释权归属本合同的解释权归双方共同所有，双方应共同遵守合同约定。第十四条：合同附件14.1附件内容本合同附件包括培训课程表、教师资质证明、收费标准等。14.2附件的有效性附件与本合同具有同等法律效力，一经签字或盖章，即为本合同的有效组成部分。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表详细列出培训课程的名称、课时、上课时间、教师安排等信息。附件二：教师资质证明提供教师的教师资格证书、学历证书、相关教学经验证明等。附件三：收费标准详细列出培训费用的构成、费用支付方式、费用退还政策等。附件四：培训效果评估表用于评估学员在培训过程中的学习效果，包括学习成绩、学习方法、学习习惯等。附件五：保密协议详细列出保密内容、保密期限、违约责任等。附件六：培训场所及设施清单列出培训场所的地址、面积、设施设备等信息。附件七：节假日安排通知提前告知节假日培训安排及放假通知。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.培训方未按合同约定提供培训服务或教学质量不符合约定。2.学员未按合同约定支付培训费用或未按时参加培训。3.双方未履行合同约定的保密义务。4.双方未履行合同约定的权利和义务。违约责任认定：1.培训方未按合同约定提供培训服务或教学质量不符合约定的，学员有权要求培训方退还部分或全部培训费用。2.学员未按合同约定支付培训费用或未按时参加培训的，培训方有权终止合同，并要求学员支付违约金。3.双方未履行保密义务的，违约方需承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。4.双方未履行合同约定的权利和义务的，违约方需承担相应的法律责任。示例说明：如培训方未按照合同约定提供培训服务，导致学员学习效果不佳，学员可以要求退还部分或全部培训费用。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指双方为明确权利义务而达成的书面协议。2.培训服务：指培训方为学员提供的学科知识辅导、学习方法指导等服务。3.培