实习生保密合同：2024年标准版

实习生保密合同：2024年标准版本合同目录一览1.定义与术语1.1实习生1.2保密信息1.3披露2.保密义务2.1保密信息的保护2.2保密信息的利用2.3保密信息的限制3.保密期限3.1保密信息的保护期限3.2披露后保密信息的保护4.保密措施4.1实习生的义务4.2公司的义务5.保密信息的归还5.1实习结束后的归还5.2未结束实习的归还6.违约责任6.1泄露保密信息的责任6.2违反保密义务的责任7.争议解决7.1争议的解决方式7.2争议的管辖法院8.合同的生效、变更与终止8.1合同的生效8.2合同的变更8.3合同的终止9.一般条款9.1通知9.2完整协议9.3可分割性9.4适用法律10.附加条款10.1实习生的权利与义务10.2公司的权利与义务11.保密合同的修订11.1修订的条件11.2修订的效力12.保密合同的继承12.1继承的条件12.2继承的效力13.保密合同的转让13.1转让的条件13.2转让的效力14.其他条款14.1双方的其他协议14.2双方的其他权利和义务第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1实习生本合同所称实习生，是指与甲方签订实习协议，在甲方实习期间的人员。1.2保密信息本合同所称保密信息，是指在实习期间实习生接触或产生的，不为公众所知晓的，具有商业价值的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等。1.3披露披露是指实习生在任何时间、以任何方式向任何第三方泄露、透露或提供甲方的保密信息。第二条保密义务2.1保密信息的保护实习生应严格遵守甲方的保密制度，对获得的保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。2.2保密信息的利用实习生不得将保密信息用于任何非甲方授权的目的，不得以任何方式利用保密信息为自己或第三方谋取利益。2.3保密信息的限制实习生不得复制、摘抄、泄露、透露或以其他方式使用保密信息，除非得到甲方的明确书面授权。第三条保密期限3.1保密信息的保护期限实习生的保密义务自实习开始之日起生效，至实习结束之日起两年内有效。3.2披露后保密信息的保护若保密信息已经公开，实习生仍应保守未被公开部分的保密信息，保密期限自该部分信息公开之日起算，至实习结束之日起两年内有效。第四条保密措施4.1实习生的义务实习生应采取一切合理措施，确保保密信息不被泄露、透露或以其他方式被第三方知悉。4.2公司的义务甲方应采取一切合理措施，确保实习期间的保密信息得到妥善保管，防止未经授权的披露。第五条保密信息的归还5.1实习结束后的归还实习结束后，实习生应将所有包含甲方保密信息的文件、资料、存储介质等归还给甲方。5.2未结束实习的归还若实习生提前终止实习，应立即将所有包含甲方保密信息的文件、资料、存储介质等归还给甲方。第六条违约责任6.1泄露保密信息的责任如实习生违反保密义务，泄露甲方的保密信息，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。6.2违反保密义务的责任如实习生违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条合同的生效、变更与终止8.1合同的生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同的变更任何一方提出变更本合同的要求，应书面向对方提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议。8.3合同的终止本合同终止的条件如下：（1）双方协商一致解除；（2）实习期届满；（3）实习生提前终止实习，且提前通知对方；（4）法律规定的其他情形。第九条一般条款9.1通知任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的地址。9.2完整协议本合同及附件为本合同的完整协议，取代了所有之前的口头或书面的协议和谈判。9.3可分割性如本合同的任何条款因法律或事实上不可执行，不影响其他条款的执行。9.4适用法律本合同受中国法律管辖，适用中国法律。第十条附加条款10.1实习生的权利与义务实习生有权按照甲方的规定享受实习待遇，履行实习约定的义务。10.2公司的权利与义务甲方有权对实习生的工作进行指导和管理，提供实习条件，按约定支付实习待遇。第十一条保密合同的修订11.1修订的条件本合同的修订应由双方协商一致，并以书面形式进行。11.2修订的效力经修订的合同条款自双方签字或盖章之日起生效。第十二条保密合同的继承12.1继承的条件本合同的继承应符合法律规定，并经双方协商一致。12.2继承的效力继承后，继承人应继续履行本合同的约定。第十三条保密合同的转让13.1转让的条件本合同的转让应符合法律规定，并经双方协商一致。13.2转让的效力转让后，受让人应继续履行本合同的约定。第十四条其他条款14.1双方的其他协议双方在其他事项上的协议应以书面形式签订，并与本合同具有同等法律效力。14.2双方的其他权利和义务除本合同明确约定的权利和义务外，双方在其他方面不存在任何权利和义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习协议详细规定了实习生的实习岗位、职责、待遇等相关事项。附件二：保密信息清单列出了实习生在实习期间需要保密的信息，包括技术资料、商业计划等。附件三：保密协议详细规定了实习生的保密义务、保密期限、违约责任等内容。附件四：实习评价表用于对实习生的工作表现进行评价，包括工作质量、工作态度等。附件五：保密措施实施指南详细说明了实习生应如何履行保密义务，包括保密信息的存储、使用、销毁等。说明二：违约行为及责任认定：1.泄露保密信息实习生未经授权向第三方泄露、透露或提供甲方的保密信息，视为违约行为。示例：实习生在社交媒体上公开了公司的商业计划，导致公司遭受经济损失。2.违反保密义务实习生未经授权使用保密信息为自己或第三方谋取利益，视为违约行为。示例：实习生利用公司的技术资料创立了自己的公司，侵犯了公司的知识产权。3.未履行保密措施实习生未按照甲方的要求采取合理措施保护保密信息，导致保密信息泄露，视为违约行为。示例：实习生未将涉及保密信息的文件上锁，导致文件被未经授权的人员获取。4.未归还保密信息实习生在实习结束后未将所有包含甲方保密信息的文件、资料、存储介质等归还给甲方，视为违约行为。示例：实习生在实习结束后未归还公司的技术资料，导致公司无法正常运营。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指与甲方签订实习协议，在甲方实习期间的人员。2.保密信息：指在实习期间实习生接触或产生的，不为公众所知晓的，具有商业价值的信息。3.披露：指实习生在任何时间、以任何方式向任