2024工程施工人力资源派遣服务协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024工程施工人力资源派遣服务协议版本合同目录一览第一条协议主体与定义1.1甲方名称与地址1.2乙方名称与地址1.3丙方名称与地址1.4定义第二条服务内容2.1人力资源派遣服务范围2.2派遣人员要求2.3派遣人员岗位职责2.4派遣人员工作时间第三条服务期限3.1协议有效期限3.2续约条款3.3提前终止协议第四条人员派遣与接收4.1派遣人员数量与批次4.2派遣人员接收与培训4.3丙方对派遣人员的管理第五条费用与支付5.1服务费用5.2费用支付方式与时间5.3额外费用的承担第六条劳动法律法规遵守6.1丙方遵守劳动法律法规6.2派遣人员的权益保障6.3劳动争议处理第七条保密与知识产权保护7.1保密义务7.2知识产权保护第八条违约责任与赔偿8.1违约行为8.2赔偿责任第九条不可抗力9.1不可抗力事件的认定9.2不可抗力事件的应对第十条争议解决10.1争议解决方式10.2诉讼管辖法院第十一条合同的变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件第十二条通知与送达12.1通知方式12.2送达地址与联系方式第十三条合同的生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件第十四条其他约定14.1双方的其他约定14.2附件：合同附件列表第一部分：合同如下：第一条协议主体与定义1.4本协议中所称“派遣人员”是指丙方根据本协议约定，派遣至甲方工作场所从事相关岗位工作的员工。第二条服务内容2.1乙方应根据甲方的需求，向甲方提供符合岗位技能要求的派遣人员。乙方应对派遣人员的质量和数量负责，确保派遣人员能够满足甲方的工程施工需求。2.2乙方应确保派遣人员具备相应的岗位技能、工作经验和职业资格，能够胜任甲方的工作环境和工作要求。2.3派遣人员应遵守甲方的规章制度和工作要求，按照甲方的指示完成工作任务。2.4派遣人员的工作时间应根据甲方的工程施工进度和需求进行调整，但不应超过甲方规定的正常工作时间。第三条服务期限3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。3.2如双方同意续约，应在本协议期满前____个月签订新的合作协议。3.3在协议有效期内，如一方提前终止协议，应提前____天书面通知对方，并按双方约定的方式处理遗留问题。第四条人员派遣与接收4.1乙方应根据甲方的需求，分批次派遣派遣人员。每批次派遣人员数量和到达甲方工作场所的时间应提前____天通知甲方。4.2甲方应对派遣人员进行接收和培训，确保派遣人员熟悉甲方的工作要求和流程。乙方应协助甲方进行培训工作，并提供必要的培训资料。4.3丙方在甲方工作期间，应接受甲方的管理和指挥，遵守甲方的规章制度和工作要求。乙方应对丙方的工作表现和职业素养进行监督和管理，确保丙方能够满足甲方的需求。第五条费用与支付5.1甲方应支付乙方的服务费用，服务费用包括但不限于派遣人员的工资、社会保险、公积金等。具体费用标准和支付方式由双方在补充协议中约定。5.2甲方应按照双方约定的时间和方式支付服务费用。乙方应在收到服务费用后及时开具正规发票。5.3如因甲方原因导致派遣人员提前解除派遣关系，甲方应按照双方约定的方式支付额外费用。第六条劳动法律法规遵守6.1丙方应遵守国家和地方的劳动法律法规，包括但不限于《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等。6.2乙方应确保派遣人员的权益得到保障，为派遣人员缴纳社会保险、公积金等，并按照劳动法律法规的规定保障派遣人员的休息休假、劳动保护等权益。6.3如发生劳动争议，双方应按照法律法规的规定及时解决，并承担相应的法律责任。第七条保密与知识产权保护7.1双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。7.2双方应尊重对方的知识产权，不得侵犯对方的专利、商标、著作权等权利。如发生知识产权争议，双方应友好协商解决，并承担相应的法律责任。第八条违约责任与赔偿8.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的直接经济损失。8.2甲方未按照约定时间支付服务费用的，应向乙方支付迟延付款的违约金，违约金的标准为迟延付款金额的____%。8.3乙方未按照约定提供派遣人员或者派遣人员不符合甲方要求的，应向甲方支付违约金，违约金的标准为未提供派遣人员人数乘以每人每月服务费用的____%。第九条不可抗力9.1不可抗力事件是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害、社会事件等。9.2遭受不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定是否延长协议期限或者终止协议。第十条争议解决10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2诉讼管辖法院是指协议签订地的人民法院。第十一条合同的变更与解除11.1任何一方要求变更或解除本协议的，应提前____天书面通知对方。变更或解除协议的条件和方式由双方协商确定。11.2双方同意提前解除协议的，应按照本协议约定的方式结算尚未支付的费用，并处理与派遣人员相关的遗留问题。第十二条通知与送达12.1双方通过书面形式进行通知和送达，通知和送达的方式包括电子邮件、快递、挂号信等。12.2双方的联系方式包括但不限于电话、传真、电子邮件地址等，一方地址或联系方式变更的，应及时通知对方。第十三条合同的生效与终止13.1本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2本协议期满前，双方未达成续约协议的，本协议自行终止。13.3本协议终止后，双方应按照约定方式处理与派遣人员相关的遗留问题，并互相结算未支付的费用。第十四条其他约定14.1本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2附件：合同附件列表，包括但不限于派遣人员名单、服务费用明细、培训资料等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣人员名单附件二：服务费用明细表附件三：培训资料清单附件四：派遣人员岗位职责说明附件五：工作时间表附件六：社会保险及公积金缴纳证明附件七：派遣人员绩效评估表附件八：保密协议附件九：知识产权声明附件十：培训记录附件一的详细要求和说明：派遣人员名单应包括派遣人员的姓名、性别、身份证号码、岗位、工作经验等相关信息，以便甲方了解和核实派遣人员的身份和能力。附件二的详细要求和说明：服务费用明细表应详细列明费用的构成，包括基本工资、加班费、社会保险、公积金等，以便双方明确费用的具体金额和支付标准。附件三的详细要求和说明：培训资料清单应包括派遣人员所需的培训课程、培训时间、培训内容等相关信息，以便甲方了解派遣人员的培训情况。附件四的详细要求和说明：派遣人员岗位职责说明应详细描述派遣人员的工作职责、工作内容、工作要求等，以便甲方了解派遣人员的岗位要求和考核标准。附件五的详细要求和说明：工作时间表应详细列出派遣人员的工作时间，包括工作时间、休息日、节假日等，以便甲方安排工作和派遣人员安排个人时间。附件六的详细要求和说明：社会保险及公积金缴纳证明应包括派遣人员的社会保险和公积金的缴纳证明，以证明乙方已按照约定为派遣人员缴纳相关保险和公积金。附件七的详细要求和说明：派遣人员绩效评估表应包括对派遣人员工作绩效的评估指标、评估方法和评估结果等，以评估派遣人员的工作表现和能力。附件八的详细要求和说明：保密协议应明确双方对保密信息的保密义务、保密范围、保密期限等内容，以保护双方的商业秘密和知识产权。附件九的详细要求和说明：知识产权声明应明确双方对知识产权的尊重和保护，以防止双方侵犯对方的知识产权。附件十的详细要求和说明：培训记录应记录派遣人员的培训情况，包括培训时间、培训内容、培训效果等，以证明派遣人员已接受必要的培训。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用的行为。2.乙方未按照约定提供派遣人员或者派遣人员不符合甲方要求的行为。3.丙方违反甲方的规章制度和工作要求，导致甲方损失的行为。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定时间支付服务费用的，应向乙方支付迟延付款的违约金，违约金的标准为迟延付款金额的____%。2.乙方未按照约定提供派遣人员或者派遣人员不符合甲方要求的，应向甲方支付违约金，违约金的标准为未提供派遣人员人数乘以每人每月服务费用的____%。3.丙方违反甲方的规章制度和工作要求，导致甲方损失的，丙方应向甲方承担相应的赔偿责任。示例说明：如果甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方可以要求甲方支付迟延付款的违约金，违约金的标准为迟延付款金额的____%。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力事件：指不能预见、不能避免并且不能克服的客观事件，包括但不限于自然灾害、社会事件等。2.违约金：指一方违约时向另一方支付的赔偿金，用于弥补因违约行为造成的损失。3.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。4.赔偿责任：指因违约行为导致对方损失，违约方应承担的赔偿责任。5.劳动法律法规：指国家关于劳动关系的法律法规，包括但不限于《劳动法》、《劳