2024年兼职劳动协议格式版

2024年兼职劳动协议标准格式版A版本合同目录一览第一条协议主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）第二条兼职岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责第三条工作时间及报酬3.1工作时间3.2报酬标准3.3报酬支付方式第四条权益保障4.1劳动保障4.2社会保险4.3公积金第五条保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条合同期限6.1起始日期6.2终止日期第七条合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3解除/终止后权益处理第八条违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十条合同的变更与补充10.1变更条件10.2补充内容第十一条法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条其他约定12.1甲方权益12.2乙方权益12.3双方共同遵守的规定第十三条附件13.1相关文件13.2证明材料第十四条签署14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3签署日期第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义第二条兼职岗位及职责2.1岗位名称：乙方在甲方担任的职位为_____________。2.2岗位职责：乙方的主要工作职责如下：（1）_____________；（2）_____________；（3）_____________；（4）_____________。第三条工作时间及报酬3.1工作时间：乙方的兼职工作时间为每周_____________天，每天_____________小时。具体工作时间根据甲方工作需要进行调整，乙方应服从甲方的安排。3.2报酬标准：乙方的兼职报酬为每小时_____________元。3.3报酬支付方式：甲方每月_____________日之前，以_____________方式支付乙方报酬。第四条权益保障4.1劳动保障：甲方应按照我国法律法规，为乙方提供劳动保障。4.2社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3公积金：甲方不为乙方缴纳住房公积金。第五条保密协议5.1保密内容：乙方在甲方任职期间，接触到的一切商业秘密和机密信息。5.2保密期限：自双方签署本协议之日起，至合同终止或解除之日起_____________年。5.3违约责任：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同期限6.1起始日期：本协议自双方签字之日起生效。6.2终止日期：本协议有效期为_____________个月，自起始日期起计算。合同期满后，如双方同意续签，应提前_____________天书面通知对方。第七条合同解除与终止7.1解除条件：在合同期内，双方协商一致解除本合同的，本合同自解除之日起终止。7.2终止条件：合同期满，本合同自然终止。7.3解除/终止后权益处理：合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证件、工作资料等。甲方应支付乙方合同解除或终止后的报酬，计算至解除或终止之日。第八条违约责任8.1甲方违约：甲方违反本合同的规定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。8.2乙方违约：乙方违反本合同的规定，导致甲方权益受损的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。第九条争议解决9.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成的情况下，可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解。9.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与补充10.1变更条件：合同期内，如因特殊情况需要变更合同内容的，双方可以协商一致进行变更。10.2补充内容：合同期内，如双方认为有必要补充合同内容的，可以签订补充协议，作为本合同的组成部分。第十一条法律适用及争议解决11.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：本合同争议的解决方式按照第八条至第十条的规定执行。第十二条其他约定12.1甲方权益：甲方对本合同涉及的知识产权、商业秘密等享有合法权益，乙方应予以尊重和保护。12.2乙方权益：乙方享有按照我国法律法规规定的休息日、节假日等福利待遇。12.3双方共同遵守的规定：双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护社会秩序和公共利益。第十三条附件（1）乙方简历；（2）乙方身份证明；（3）甲方营业执照副本；（4）其他双方认为需要附上的文件。13.2证明材料：乙方应向甲方提供真实、有效的证明材料，包括但不限于身份证明、学历证明等。第十四条签署14.1甲方代表签字：甲方代表在本合同上签字，代表甲方对合同内容的确认。14.2乙方签字：乙方在本合同上签字，表示对合同内容的认可。14.3签署日期：本合同签署日期为____年____月____日。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细要求：乙方应提供真实、准确的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等。附件二：乙方身份证明详细要求：乙方应提供有效的身份证明文件，如身份证、护照等。附件三：甲方营业执照副本详细要求：甲方应提供最新的营业执照副本，以证明其合法经营资格。附件四：其他双方认为需要附上的文件详细要求：根据双方的具体情况，可能需要提供其他相关文件，如职业资格证书、工作证明等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方违反合同规定，未按时支付乙方报酬。2.甲方违反合同规定，未为乙方提供劳动保障。3.乙方违反合同规定，未按时完成工作任务。4.乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密。责任认定标准：1.甲方未按时支付报酬的，应支付乙方延迟支付的赔偿金，计算至实际支付之日。2.甲方未提供劳动保障的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付社会保险、公积金等。3.乙方未按时完成工作任务的，应根据甲方要求承担相应的补救措施，如加班完成任务等。4.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：1.如果甲方延迟支付乙方报酬，乙方可以要求甲方支付延迟支付的赔偿金，例如每日赔偿金为应付报酬的5%。2.如果乙方未按时完成工作任务，甲方可以要求乙方加班完成任务，或者要求乙方承担相应的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.兼职：指劳动者在一份主要劳动关系外，同时与另一用人单位建立的非全日制劳动关系。3.劳动保障：指用人单位按照我国法律法规，为劳动者提供的社会保险、公积金等福利待遇。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。5.违约责任：指合同当事人违反合同义务，应当承担的法律责任。1.劳动合同：本合同明确了