非正规就业承诺函

非正规就业承诺函合同编号：__________非正规就业承诺函甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、甲方声明1.1甲方是一家合法成立的用人单位，具有独立法人资格和相应的经营范围。1.2甲方招聘乙方从事的非正规就业岗位符合国家法律法规规定，不属于违反国家劳动法律法规的行为。1.3甲方承诺为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的工作条件和环境。1.4甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并保证乙方的合法权益不受侵害。二、乙方声明2.1乙方具备与甲方招聘岗位相适应的学历、技能和工作经验。2.2乙方同意接受甲方提供的非正规就业岗位，并愿意履行本承诺函约定的各项义务。2.3乙方承诺在甲方工作期间，遵守国家法律法规，服从甲方管理，不得从事违法乱纪活动。2.4乙方同意甲方不为其缴纳社会保险费，并放弃由此产生的权利主张。三、非正规就业事项3.1乙方非正规就业岗位的具体工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等事项，按照甲乙双方签订的劳动合同执行。3.2甲方按月支付乙方劳动报酬，支付方式为人民币现金/转账，具体支付方式由甲乙双方协商确定。3.3乙方非正规就业期间，不享受国家规定的带薪年休假、探亲假等假期。3.4乙方非正规就业期间，不享受甲方提供的福利、补贴等待遇。四、合同解除和终止4.1本承诺函在甲乙双方签订劳动合同后生效，至劳动合同解除或终止时失效。4.2甲乙双方同意，如因国家法律法规变化导致本承诺函约定内容违法的，双方应及时变更或解除本承诺函，以符合法律法规要求。4.3除法律法规规定的情形外，甲乙双方不得单方面解除或终止本承诺函。五、争议解决5.1甲乙双方在履行本承诺函过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本承诺函一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本承诺函自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件2.甲方（用人单位）组织机构代码证复印件3.甲方（用人单位）税务登记证复印件4.乙方（劳动者）身份证复印件5.乙方（劳动者）学历证明复印件6.乙方（劳动者）职业资格证明复印件7.劳动合同复印件8.社会保险缴纳证明复印件9.工作场所安全卫生合格证明复印件10.其他与本合同有关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作条件，包括但不限于工作环境、劳动保护、劳动报酬等。2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。3.甲方违反国家法律法规，强迫乙方从事违法乱纪活动。4.乙方未按照约定提供虚假个人信息或学历、职业资格等证明。5.乙方未按照约定履行劳动合同约定的工作内容、工作时间、工作地点等。6.乙方违反国家法律法规，从事违法乱纪活动。三、法律名词及解释：1.非正规就业：指不符合国家规定的就业形式，如临时工、兼职、灵活就业等。2.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。3.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。4.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。5.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。6.合法权益：劳动者依法享有的权益，如劳动报酬、休息休假、社会保险等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定提供工作条件：甲方应及时改善工作条件，确保乙方合法权益。2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费：甲方应按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方未按照约定提供虚假个人信息或证明：乙方应如实提供个人信息和证明，否则甲方有权解除合同。4.乙方未按照约定履行劳动合同：乙方应按照劳动合同约定履行义务，否则甲方有权解除合同。5.遇到法律法规变化导致合同内容违法：甲乙双方应及时变更或解除合同，符合法律法规要求。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订非正规就业合同。2.用人单位与劳动者约定非正规就业岗位的工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等。3.用人单位与劳动者