2024年小学学校晨检制度范例(二篇)_第1页
2024年小学学校晨检制度范例(二篇)_第2页
2024年小学学校晨检制度范例(二篇)_第3页
2024年小学学校晨检制度范例(二篇)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第1页共1页2024年小学学校晨检制度范例一、必须严格遵守《传染病防治法》及相关卫生法律法规,认真执行学生晨检工作。二、晨检工作应由班主任负责执行。每日坚持晨检,以防止患病学生或健康带菌(毒)者进入校园,确保学生身体健康。三、晨检应在早晨及中午学生入校时进行,地点设在教室。四、晨检工作的基本内容包括:(一)观察:检查儿童的精神状态、面色等,以及传染病的早期迹象,如咽部、皮肤是否有皮疹等;(二)询问:了解学生在家的饮食、睡眠、大小便情况,以及是否有咳嗽、腹泻等症状;(三)检查:根据传染病的流行情况,对易感学生进行检查,并检查学生是否携带可能造成外伤的物品或器械入校。五、晨检人员若发现可疑情况,应立即向安全员报告,并由学校复检后决定是否送医。六、晨检中若发现传染病患者或可疑者,应由家长或班主任陪同前往医院确诊,或安排至隔离室观察。对于一般小伤病,可不限制学生正常活动,但对确诊为传染病患者的班级,应实施医学性检疫和消毒措施。七、晨检后,班主任应记录晨检中发现的异常情况,并持续关注当日情况,若出现异常,应及时通知家长带学生前往医院诊治。八、值周领导和教师负责晨检记录的检查工作,每周至少检查一次,传染病流行期间,每日至少检查一次。通榆县第八中学校2024年小学学校晨检制度范例(二)依据《学校卫生工作条例》及《传染病防治法》之规定,为加强学校疾病预防与控制工作,提升师生的防病能力,确保师生健康安全,及时发现并处理相关情况,预防传染病的传播,结合本校实际情况,特制定晨检制度如下:一、晨检人员构成晨检工作由班主任(或任课教师)及值日校领导负责。二、晨检等级划分本校晨检等级分为橙色(常规)与红色(疫情流行期)两级。在非流行期,执行橙色常规晨检,保持高度警觉;在疫情流行期或特殊情况下,学校将根据实际情况发布红色预警,并明确预警的启动与解除时间。1.橙色等级下,每日进行常规晨检,班主任需报告有特殊症状或因病缺课的学生情况(未书面报告视同正常状态)。2.红色等级下,疫情流行期每日晨检,实行零报告制度(即使无病例亦需报告,以便统计和上报)。三、晨检报告及操作细则1.实行责任追究制度,严格按照相关法规执行学校卫生工作。2.常规晨检中,“特殊症状、因病缺课学生日统计报表”由班主任在每日早晨8:00前检查并统计完毕(遇重大情况应立即统计),并及时向校领导汇报,按照《学校突发卫生事件防控应急预案》进行应急处理,并进行统计直报。3.若师生发现学生身体不适或有发热症状,应立即通知家长送医就诊。4.学生若患有水痘、麻疹、风疹、腮腺炎等传染病,必须回家隔离治疗,不得带病上课,直至痊愈并提供病愈证明后方可复课。5.学生若患有气管炎、胃肠炎等常见病或慢性病,在发病期间,应以学生健康为重,建议其回家休息治疗,严禁带病上课,以免延误病情。6.晨检时应细致入微,通过观察学生面色(红润、尚可、一般、差)和精神状态(好、较好、一般、差),发现异常时应及时通知班主任采取相应措施,必要时通知家长带学生就医,并保持与学校的联系;通过听取患病学生、家长及同学的陈述;询问特殊症状、缺课学生的家庭情况,包括家庭成员发热情况及是否有疫情接触史(不得隐瞒),有疫情接触史的学生需在家观察两周后方可复课,并向学校报告;通过电话联系未到校的学生,了解情况并做好记录。7.每日晨检情况应详细记录,班主任在早读时间检查本班人数及学生健康状况,特别是对异常情况要详细记录,包括学生姓名、性别、年龄、家庭住址、联系电话及异常情况的详细说明。8.严格执行疫情日报告制度,实行追踪随访制,由班主任对患病学生进行每日追踪电话随访,及时了解其诊治情况。居家隔离病人应遵守“二不”原则,即不返校上课、不外出。9.教导处负责督促各年级执行常规晨检及“特殊症状、因病缺课学生日统计报表”工作。10.加强对饮用水卫生安全的检查。11.学生发展部负责开展学生预防重大疾病教育工作,督促年级、班级执行晨检工作。同时,确保任课教师在课

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论