2024年学校本研训管理制度范文（二篇）

第2页共2页2024年学校本研训管理制度范文校本研训是推动教师专业化发展，加强教师队伍构建，以及确保教育质量持续提升的重要策略，构成了教师继续教育的核心部分。为促进我校教育的持续发展，提升教师的个人素养和教学业务能力，我们依据省、市关于校本研训的指导文件，参照我校教师队伍的实际情况，特制定本校的校本研训管理规定。一、制定符合校情的研训计划(一)确保教师能够参与集中研训，合理规划教学任务。每位教师均有参与校本研训的权利与责任，需保障每位教师公平参与研训的机会。我们鼓励并支持教师的研训活动，同时调整教学工作，解决教师的工学冲突，以确保他们能按时参与集中研训活动，因此学校和各教研组需设定专门的研训时间。(二)结合学校实际，制定校本研训工作计划。依据学校整体发展目标，根据教学需求及教师队伍的现状，确定研训内容，开展具有针对性和实用性的研训活动。二、强化研训过程管理，确保工作实施(一)建立并执行研训管理制度。学校需制定学期和年度研训计划，明确研训内容、时间及要求，形成教师必须遵守的规范。(二)严格执行考勤制度。对教师的研训出勤进行准确记录，纳入教师继续教育档案。研训参与情况将作为教师年度评估和职称评定的重要参考。学校将把研训表现与教师评价挂钩，激励优秀，推动后进，努力营造积极的研训工作环境。(三)对研训各环节设定具体要求。要求教师在参加集中研训时做好记录，参与学科活动后撰写教学反思等。学校需定期检查，督促执行，组织教师进行总结交流，以实现共同进步。三、开展多元化的校本研训活动坚持研训结合，采取研训一体化模式，同时结合集中与个人研训。我们将运用灵活多样的研训方式，以达到最佳的研训效果。四、保障经费投入，确保研训工作顺利进行校本研训是教师发展的重要环节，也是教师队伍建设的基础，因此确保经费投入至关重要。一方面，学校将对教师参与的各类研训活动提供政策和资金支持。另一方面，学校将根据实际需求，加大硬件设施建设，特别是现代教育技术设施和图书音像资料，为校本研训创造优良的环境和条件。2024年学校本研训管理制度范文（二）校本研训是推动教师专业化发展，加强教师队伍构建，以及确保教育质量持续提升的重要策略，构成了教师继续教育的核心部分。为促进我校教育的持续发展，提升教师的个人素养和教学业务能力，我们依据省、市关于校本研训的指导文件，参照我校教师队伍的实际情况，特制定本校的校本研训管理规定。一、制定符合校情的研训计划(一)确保教师能够参与集中研训，合理规划教学任务。每位教师均有参与校本研训的权利与责任，需保障每位教师公平参与研训的机会。我们鼓励并支持教师的研训活动，同时调整教学工作，解决教师的工学冲突，以确保他们能按时参与集中研训活动，因此学校和各教研组需设定专门的研训时间。(二)结合学校实际，制定校本研训工作计划。依据学校整体发展目标，根据教学需求及教师队伍的现状，确定研训内容，开展具有针对性和实用性的研训活动。二、强化研训过程管理，确保工作实施(一)建立并执行研训管理制度。学校需制定学期和年度研训计划，明确研训内容、时间及要求，形成教师必须遵守的规范。(二)严格执行考勤制度。对教师的研训出勤进行准确记录，纳入教师继续教育档案。研训参与情况将作为教师年度评估和职称评定的重要参考。学校将把研训表现与教师评价挂钩，激励优秀，推动后进，努力营造积极的研训工作环境。(三)对研训各环节设定具体要求。要求教师在参加集中研训时做好记录，参与学科活动后撰写教学反思等。学校需定期检查，督促执行，组织教师进行总结交流，以实现共同进步。三、开展多元化的校本研训活动坚持研训结合，采取研训一体化模式，同时结合集中与个人研训。我们将运用灵活多样的研训方式，以达到最佳的研训效果。四、保障经费投入，确保研训工作顺利进行校本研训是教师发展的重要环节，也是教师队伍建设的基础，因此确保经费投入至关重要。一方面，