事业编长期聘用合同（2篇）

事业编长期聘用合同合同编号：_______甲方（聘用单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________乙方（被聘用人员）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________鉴于甲方愿意长期聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经充分协商，达成以下协议：一、聘用岗位及职责1.1乙方被聘用至甲方的事业编制岗位，担任____________________职位。1.2乙方应履行相应的岗位职责，完成甲方布置的工作任务。二、聘用期限2.1本合同的聘用期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工资及福利待遇2.2甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供相应的工资待遇和福利待遇。2.3乙方享受国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。四、工作条件和环境2.4甲方为乙方提供良好的工作条件和环境，确保乙方能够顺利开展工作。五、合同的解除和终止2.5在本合同有效期内，任何一方未履行本合同约定的义务，对方均有权解除合同。2.6合同终止后，甲方应按照乙方的要求，立即支付所有未支付的工资和福利待遇。六、争议解决2.7对于因执行本合同发生的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。2.8如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定2.9本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.10本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：_______年_______月_______日事业编长期聘用合同（二）甲方（事业单位）：___________乙方（职工）：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方长期聘用乙方事宜，经充分协商，达成以下合同条款：一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方从事___________（岗位名称）工作。2.乙方应履行___________（岗位职责）等工作。二、聘用期限1.本合同聘用期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工资待遇1.甲方应按照国家和地方规定的工资制度，支付乙方工资。2.乙方工资包括基本工资、绩效工资、补贴等。四、福利待遇1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇。五、合同的变更和解除1.本合同的变更或解除，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。六、违约责任1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。七、争议解决1.本合同的争议应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同一式两份