2024年学校教职工代表大会制度范文（五篇）

第4页共4页2024年学校教职工代表大会制度范文第一章总则第一条为确保学校教职工能够有效参与民主管理与民主监督，充分激发其积极性和创造力，推动社会主义学校健康发展，促进教育改革与深化，根据《教师法》及《工会法》之精神，结合本校实际情况，特制定本制度。第二条教职工代表大会作为学校教职工行使民主权利、参与民主管理与监督的核心制度与形式，其地位与作用不可替代。第三条教职工代表大会应紧密围绕学校整体工作大局，妥善协调学校、集体与教职工三者之间的利益关系，切实保障并发挥教职工在学校重大决策中的参与权、合法权益的维护权以及对学校工作的监督权。第四条教职工代表大会在同级党组织的坚强领导下开展工作，严格遵循既定程序行使其职权。第五条教职工代表大会的组织架构与运作遵循民主集中制原则。第二章职权第六条教职工代表大会在本校范围内行使以下职权：一、听取并审议校长的工作报告，就学校的办学指导思想、发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设等关乎学校发展的重大问题展开讨论，提出建设性意见与建议；二、审议并通过学校提出的聘任制实施方案、考核办法、奖惩规定等重大规章制度，经校长签发后正式实施；三、每年对学校领导干部进行评议与监督，评议结果将作为民主推荐学校行政领导人员候选人的重要参考。第七条校长需定期向教职工代表大会报告工作进展，虚心听取代表们的意见与建议，对大会决议与提案给予高度重视，充分尊重并支持教职工代表大会在民主管理与监督方面的职权。第八条教职工代表大会应秉持尊重与支持的态度，确保校长及行政系统能够依法行使行政管理职权。第三章教职工代表第九条凡具备政治权利之教职工，均有资格当选为教职工代表。第十条教职工代表的产生采取直接选举方式，一般以工会小组为单位进行。第十一条教职工代表实行任期制，任期通常为三年至五年，可连选连任。代表名额由各单位工会根据各自实际情况自主决定。第十二条教职工代表享有以下权利：一、选举权与被选举权；二、提出议案与方案、充分发表个人见解的权利；三、向学校领导及有关部门反映教职工意见与需求、监督教职工代表大会决议与提案落实情况的权利。第十三条教职工代表应履行以下义务：一、不断学习，提升政治觉悟与民主管理能力；二、积极参与教职工代表大会各项活动；三、紧密联系教职工群众，维护其合法权益，如实反映群众意见与需求，做好群众工作。第四章组织制度第十四条教职工代表大会推选主席团负责会议主持工作。主席团成员应涵盖学校各方面代表，其中教师应占一定比例。第十五条教职工代表大会每三年为一届，原则上每学年召开一次会议。会议召开需三分之二以上代表出席。遇有重大事项，经学校党政工领导共同研究或三分之一以上代表提议，可临时召开会议。选举与表决事项需获得代表总数半数以上支持方为有效。第十六条教职工代表大会的议题应紧密围绕学校中心工作及教职工普遍关切的问题，经主席团审议后提请大会审议通过。第十七条教职工代表大会的决议应得到认真执行，代表提案应及时处理。执行情况应向下次大会报告。第五章工作机构第十八条学校工会委员会作为教职工代表大会的工作机构，在同级党政领导下，协同相关部门完成以下工作：一、筹备与组织大会召开，选举教职工代表，征集并整理提案，提出会议方案及主席团人选建议，报同级党组织批准；二、闭会期间，负责传达大会精神，监督大会决议落实情况；三、组织教职工代表培训，提升其素质与能力，受理并处理代表建议与申诉；四、完成教职工代表大会交办的其他任务。第十九条学校应为工会承担教职工代表大会工作机构职责提供必要的经费与条件支持。第二十条如学校违反教职工代表大会制度或其他民主管理制度，工会有权提出批评并要求改正，以保障和维护教职工依法享有的民主管理权利。第二十一条各工会小组可根据本条例精神及实际情况制定具体实施细则。2024年学校教职工代表大会制度范文（二）教代会主席团第二次会议正式议程1.听取审议意见与建议：认真听取各代表组对工作报告及方案的审议意见与建议。对收集到的意见与建议进行汇总整理，以备后续讨论与决策。2.讨论并表决决议草案：深入讨论关于有关问题的决议草案，确保其内容全面、准确、符合实际。通过无记名投票方式，正式表决通过该决议草案。3.审议通过专门工作小组组成人员名单：对教代会专门工作小组的组成人员名单进行充分审议。经审议无误后，通过无记名投票方式，正式表决通过该名单。4.闭幕后工作部署：闭幕后，工会将负责做好教代会资料的归档工作，确保资料完整、有序。工会还需将会议情况及时上报上级教育工会，以便上级部门了解掌握情况。5.质量评估与反馈：组织开展本次教代会的质量评估工作，通过问卷调查等方式收集教职工满意度。对问卷结果进行统计、分析，并形成评估报告存档备查。第四阶段：贯彻落实大会精神1.制定实施计划：学校行政与工会联合制定贯彻实施大会精神的计划与要求，并向各部门及教职工进行传达。2.教职工代表述职与民主评议：每位教职工代表需向所在组室的会员进行述职，汇报履职情况并接受选民意见与建议。组织民主评议活动，通过发放测评表、座谈交流等方式对代表履职表现进行综合评价。对于评议结果不满意率超过规定比例的代表，工会将按程序建议其辞职或提请罢免。3.宣传大会精神：运用多种宣传手段与形式广泛宣传大会精神，推动大会精神的贯彻与决议的落实。4.协助与督促执行：各专门工作小组需根据职责分工积极协助与督促行政有关部门贯彻落实大会提出的任务与目标。工会需对大会决议的贯彻与提案处理情况进行定期检查督促，并向党政及有关部门反馈情况、协助解决问题。提案审理小组的产生及工作1.小组组成：提案小组由三至五人组成，设组长一名。成员一般从教职工代表中产生，必要时可吸收非代表人员参加。小组组成人员名单由工会在广泛征求代表意见基础上提出初步建议方案，经主席团讨论同意后提交教代会全体会议通过产生。教代会职权的行使1.审议建议权：听取并审议校长工作报告、学校章程、发展规划等重要事项。对审议事项提出意见和建议。2.审议通过权：审议并通过校内教职工聘任制度、奖惩制度等重要规章制度或方案。通过无记名投票方式进行表决。3.评议监督权：按照上级部门部署每年开展对学校党政领导干部的民主评议工作。教代会工作机构学校工会委员会作为教代会的工作机构，在闭会期间负责以下日常工作：1.制定召开教代会方案并筹备会务工作。2.组织教职工选举教代会代表并进行培训。3.进行民主管理宣传教育及调研工作。4.主持联席会议并处理临时重大问题。5.听取并处理代表与教职工的意见与建议。6.总结交流民主管理经验并开展理论研究。7.做好教代会资料档案的整理与管理工作。本方案经____年____月____日第____届教职工代表大会第一次会议审议通过并自即日起执行。____中学____年____月____日2024年学校教职工代表大会制度范文（三）一、教职工代表大会必须坚守四项基本原则，深入贯彻党的路线、方针、政策及国家法令、法规，致力于提升教职工队伍的整体素质及教育教学质量，并积极开展相关工作。二、教职工代表大会应严格遵循民主集中制原则，在决议、决定及重要议案的表决中，实行少数服从多数的原则。三、教职工代表大会的代表应由教职工群众通过民主程序推选产生，并报学校党支部审查批准。四、教职工代表大会每四年为一届，每学年应至少召开一次会议。如遇重大事项，经三分之一以上代表提议，可召开临时会议。五、教职工代表大会在闭会期间，其常设工作机构为学校工会委员会，由工会主席负责日常管理和运作。六、教职工代表大会所形成的决议、决定，对全体教职工均具有约束力，必须严格遵守。七、教职工代表大会应尊重并支持校长依法行使职权，同时，校长亦应尊重并支持教代会参与学校管理的民主权利，为教代会的正常活动提供必要条件，并自觉接受其民主监督。此规定适用于镇固中心校初中部。2024年学校教职工代表大会制度范文（四）第一章总则第一条为确保学校教职工能够充分参与民主管理与民主监督，激发其积极性和创造力，推动社会主义学校的健康发展，促进教育领域的改革与进步，依据《教师法》及《工会法》之精神，结合本校实际情况，特制定本制度。第二条教职工代表大会作为学校教职工行使民主权利、参与学校民主管理与监督的核心制度与形式，其地位与作用不可或缺。第三条教职工代表大会应紧密服务于学校的整体工作布局，妥善处理学校、集体与教职工三者之间的利益关系，确保教职工在学校重要决策中的参与权，维护其合法权益，并有效监督学校各项工作的执行。第四条教职工代表大会在同级党组织的坚强领导下开展工作，遵循既定程序，依法行使各项职权。第五条教职工代表大会的组织架构遵循民主集中制原则，确保决策的科学性与民主性。第二章职权第六条教职工代表大会在本校范围内行使以下职权：一、听取并审议校长的工作报告，就学校的办学指导思想、发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设等关乎学校发展的重大问题展开讨论，并提出建设性意见与建议。二、审议并通过学校提出的聘任制实施方案、考核办法、奖惩规定等重大规章制度，经校长签署后正式实施。三、每年对学校领导干部进行评议与监督，必要时可依据评议结果参与民主推荐学校行政领导人员的人选。第七条校长需定期向教职工代表大会报告工作进展，虚心听取代表意见，认真对待并落实代表大会的决议与提案，充分尊重和支持教职工代表大会在民主管理与监督方面的职权。第八条教职工代表大会亦应尊重并支持校长及行政系统依法行使行政管理职权，确保学校各项工作的有序进行。第三章教职工代表第九条凡依法享有政治权利的教职工，均具备成为教职工代表的资格，可通过选举程序产生。第十条教职工代表的选举工作一般以工会小组为单位进行，采取直接选举的方式产生代表。第十一条教职工代表实行常任制，任期三至五年，可连选连任。代表名额由各单位工会根据实际情况自行决定。第十二条教职工代表享有以下权利：一、选举权与被选举权；二、提出议案与方案，并充分发表个人意见；三、向学校领导及有关部门反映教职工的意见与需求，对教职工代表大会的决议与提案落实情况进行监督与督促。第十三条教职工代表需履行以下义务：一、努力学习，不断提升政治觉悟与民主管理能力；二、积极参与教职工代表大会的各项活动；三、密切联系教职工群众，维护其合法权益，如实反映群众意见与需求，做好群众工作。第四章组织制度第十四条教职工代表大会推选主席团负责主持会议。主席团成员应涵盖学校各方面代表，其中教师应占一定比例。第十五条教职工代表大会每三年为一届，通常每学年召开一次会议。会议召开需有三分之二以上代表出席方为有效。遇有重大事项时，经学校党政工领导研究或三分之一以上代表提议，可临时召开会议。选举与表决事项需经代表总数半数以上通过方为有效。第十六条教职工代表大会的议题应根据学校中心工作与教职工普遍需求确定，经主席团审议后提请大会通过。第十七条教职工代表大会的决议应得到认真贯彻执行，代表提案应及时处理。关于决议与提案的贯彻处理情况，应向下次大会提交报告。第五章工作机构第十八条学校工会委员会作为教职工代表大会的工作机构，在同级党政领导下，协同相关部门开展以下工作：一、负责大会的筹备与会务工作，组织选举教职工代表，征集并整理提案，提出开会方案与主席团人选建议，报同级党组织批准。二、在大会闭会期间，组织代表传达大会精神，督促检查大会决议的落实情况。三、组织教职工代表的培训活动，提升其素质与能力，并接受与处理代表的建议与申诉。四、完成教职工代表大会交办的其他任务。第十九条学校应为工会承担教职工代表大会工作机构任务提供必要的经费与其他支持条件。第二十条若学校违反教职工代表大会制度或其他民主管理制度，工会有权提出意见并要求改正，以保障和维护教职工依法行使民主管理的权利。第二十一条各工会小组可根据本条例精神，结合实际情况制定实施细则。2024年学校教职工代表大会制度范文（五）根据《教育法》与《工会法》的相关规定，结合本校实际情况，特制定本条例如下：一、教职工代表大会（以下简称“教代会”）系在学校党支部领导下，负责教职工民主管理学校的权力机构。二、教代会应坚定不移地遵循四项基本原则，高举伟大旗帜，深入贯彻执行党的方针、政策、法令，妥善处理好国家、集体与个人三者之间的利益关系，全面激发广大教职工的积极性和创造力，竭诚为广大教职工服务。三、教代会遵循的基本原则为民主集中制。四、教代会拥有以下职权：1.审议并讨论年度工作计划、年度工作报告、学校发展规划及整体改革方案。2.审议并决定教职工结构工资方案、住房改革方案、奖惩办法及其他重要方案。3.对学校工作提出批评与建议。4.评议与监督学校行政领导干部的工作表现。5.评议并批准工会委员会的工作报告。6.校长应全力支持教代会工作，确保教代会的提议与决定得到有效执行，妥善处理教代会的提案，并接受教代会的评议与监督。同时，教代会亦应支持校长依法行使职权，维护其管理权威。五、教职工代表需履行以下义务：1.严格遵守国家政策与法律法规，不断提升民主管理水平。2.认真履行本职工作职责，积极参与教代会各项活动。3.密切联系群众，切实维护教职工的合法权益，如实反映教职