2024年安全生产事故隐患排查整改制度（五篇）

第3页共3页2024年安全生产事故隐患排查整改制度为构建优质的工作与生活环境，有效识别施工生产中的安全隐患与违规违纪行为，并迅速消除潜在的事故风险，避免事故的发生，依据《安全生产法》、《____省安全生产条例》及《____省生产经营单位安全生产责任规定》等法律法规的精神与要求，结合公司实际情况，特制定本制度。第一条安全生产检查一、基本任务安全生产检查的核心职责在于：审视施工单位对安全生产法律法规的遵循情况及其规章制度的建立与执行效果；深入发掘并纠正施工生产流程中的各类事故隐患，同时推动整改措施的实施；坚决遏制违章指挥、违章作业及违反劳动纪律的“三违”行为；为施工单位提供安全生产指导，以持续提升其安全生产管理水平。二、检查内容1.安全生产规章制度的完整性与适用性；2.安全生产法律法规及内部规章制度的执行情况；3.设施设备的安全运行状态评估；4.有毒、有害等高风险作业场所的安全管理状况；5.从业人员的安全知识与操作技能掌握情况，特别是特种作业人员的持证上岗情况；6.从业人员遵守安全生产规章制度及操作规程的实际情况；7.劳动防护用品的合规性及其正确使用情况的检查；8.现场生产管理、指挥人员是否存在违章指挥、强令冒险作业的行为；9.现场生产管理、指挥人员是否能及时发现并制止从业人员的违章行为；10.重大危险源的监测与监控情况；11.职业健康安全管理体系的持续有效运行情况；12.其他与安全生产密切相关的检查事项。三、组织与实施1.公司的安全生产检查应由负责安全生产工作的领导统筹组织与实施。2.公司需确保每年对所属施工单位进行至少____次的综合性安全生产检查，以及对施工过程、生活区域等进行定期与不定期的安全生产与消防检查。3.安全生产检查应秉持认真负责的态度，突出重点，深入剖析生产过程中的问题与隐患，并做好记录以备查。第二条事故隐患排查与整改一、隐患分类根据事故隐患的性质及其潜在危害程度，将其划分为以下三类：1.一般性事故隐患：在特定条件下，可能引发一般性安全生产事故的隐患；2.重大事故隐患：随时可能导致重大安全生产事故发生的隐患；3.特别重大事故隐患：不仅随时可能引发重特大安全生产事故，且事故征兆显著，已对国家及人民生命财产安全构成严重威胁的隐患。二、隐患处理1.对一般性事故隐患，责令被查单位在限定时间内完成整改；2.对重大事故隐患，根据实际情况采取局部或全部停产停业、停止使用的强制措施，并督促限期整改；3.对特别重大事故隐患，立即实施暂停施工或停止使用的强制措施，同时采取疏散人员、加强安全警戒等措施，并强制被查单位立即向相关部门报告，按要求进行全面整改。三、排查与整改机制1.公司应依据相关法律法规及公司制度要求，定期组织安全检查，对发现的事故隐患进行及时、彻底的整改，确保生产安全。同时，建立隐患档案，详细记录隐患的发现时间、整改措施、整改情况、责任人及验证人等信息。2.加强对重特大事故隐患的排查力度，强化整改与监管。对于无法自行处理的重特大事故隐患，在采取必要临时安全措施的同时，及时向上级报告。3.安保部门需定期向公司领导汇报事故隐患排查整改情况，并提出相关建议与意见。4.公司安保部门应协同相关职能部门，共同负责事故隐患整改情况的督查工作。四、责任追究对于未履行事故隐患排查整改监管职责，导致事故发生或造成重大损失的相关责任人，公司将依据相关法律法规及公司责任追究制度予以严肃处理。2024年安全生产事故隐患排查整改制度（二）1.企业安全管理人员需每日执行安全检查任务，并设立详尽的事故隐患台账记录系统。企业主要负责人则需每月组织一次全面的安全生产大检查，尤其需对关键部位与岗位进行深入隐患排查。2.为确保隐患整改的有效性，需建立并严格执行隐患整改责任制，确保“五个落实”到位，即整改资金、整改标准、整改措施、整改时限及整改责任人的明确与落实。3.一旦在企业内部自查或主管部门检查中发现安全事故隐患，企业应立即启动隐患整改流程，制定详细的隐患整改实施方案。4.整改方案需提交至县安全生产监督管理局及相关安全监管部门，经其审核批准后方可实施。方案内容应涵盖事故隐患的具体分类、影响范围与危害程度、整改的具体内容、措施与目标、整改资金的来源及保障措施、整改实施的时间表及人员安排，并附上相关附件，包括但不限于专家、部门或具备相应资质的评价、鉴定机构出具的评估论证意见等。5.在安全隐患整改期间，企业应制定应急预案，以有效防范和妥善处理可能发生的突发事故。6.为确保整改工作的可追溯性，企业应建立隐患整改档案，及时记录整改工作的进展情况、检查情况及整改工作的全过程，确保整改工作有据可查。7.对于较大的安全事故隐患，整改完成后需报请相关监管部门进行验收。若验收不合格，则需重新制定整改方案并继续整改。8.对于因故被采取停产、停业整改措施的重大隐患单位，整改完成后需由负责该隐患整改监督管理的部门或隐患单位所在地人民政府进行验收，并在验收合格后出具书面确认，方可恢复正常的生产经营活动。2024年安全生产事故隐患排查整改制度（三）1、企业安全管理人员需每日执行安全检查任务，并构建详尽的事故隐患台账记录。企业主要负责人应每月组织一次全面的安全生产大检查，尤其需对关键部位及岗位进行细致的隐患排查。2、为有效整改隐患，企业应建立隐患整改责任制，确保“五个落实”得到执行，即整改资金、整改标准、整改措施、整改时限及整改责任人的明确与到位。3、在内部自查及主管部门检查过程中，一旦发现安全事故隐患，企业应迅速制定隐患整改实施方案。4、整改方案需提交至县安全生产监督管理局及相关安全监管部门，待其审核同意后，方可付诸实施。方案内容应涵盖事故隐患的类别、影响范围与危害程度、具体的整改内容、措施与目标、整改资金的来源及其保障措施、实施整改的时间表及人员配置，并附上相关附件，如专家、部门或资质评价、鉴定机构出具的评估论证意见等。5、在隐患整改期间，企业应制定应急预案，以应对可能发生的突发事故，确保安全。6、企业应建立隐患整改档案，实时记录整改工作的进展情况、检查情况及整改全过程，确保整改工作有据可查。7、对于较大的安全事故隐患，整改完成后需报请相关监管部门进行验收。若验收不合格，则需重新制定整改方案，并继续整改。8、对于因故被采取停产、停业整改措施的重大隐患单位，整改完成后需经履行该隐患整改监督管理职责的部门或隐患单位所在地人民政府验收合格，并出具书面确认后，方可恢复正常的生产经营活动。2024年安全生产事故隐患排查整改制度（四）安全生产管理制度第一章安全生产日常检查与巡查一、各班组在完成作业任务后，需再次对安全状况进行全面检查，并在交接班时，将存在的安全生产隐患及其处理情况详细交接给下一班。二、分厂当班的专（兼）职安全员及值班长，需对安全生产状况进行定期巡查，确保生产安全。三、分厂主管安全的领导应每日对本单位的安全生产状况进行检查，并即时处理发现的事故隐患。第二章安全生产定期检查与专项检查第五条安全生产定期检查一、各作业班组之间应至少每周组织一次安全生产互检，以促进相互学习与监督。二、从事高危行业的矿山需每半个月至少进行一次安全生产周期性检查，其他各子（分）公司则每月至少进行一次。三、公司层面每年应至少组织两次全面的安全生产检查。第六条安全生产专项检查公司所属各子（分）公司应根据本单位安全生产的实际情况，不定期地开展各类专项检查，包括但不限于重大危险源检查、矿山安全检查、工程施工专项安全检查等。第七条季节性安全管理检查各子（分）公司应在冬季和雨季来临前，对季节性安全管理情况进行专项检查，以确保生产安全。第八条安全生产抽查各子（分）公司在必要时，应对各类安全生产情况进行抽查，以检验安全生产管理的实际效果。第九条安全生产大检查根据国家安全生产委员会和公司安委会的整体部署，各子（分）公司应及时组织并开展安全生产大检查。第十条安全生产自检与配合检查各级单位应积极组织本单位（部门）的安全生产自检工作，并全力配合上级单位（部门）的检查工作。任何单位（部门）或个人均不得以任何理由拒绝或阻挠上级单位（部门）的安全生产检查。第十一条领导参与安全检查各级主要领导均应参与本单位的安全检查工作，各主管领导及部门领导需检查分管业务范围内的安全生产情况，并参加各单位及上级单位组织的安全生产大检查。特别地，各高危行业的主要领导需每月至少参加一次生产一线的安全检查。第十二条安全检查的严肃性安全检查应严肃认真，不走过场，确保能够发现并解决问题。公司组织的安全生产大检查应有专家参与，各子（分）公司组织的安全检查则应有安全生产专家或精通安全生产业务的人员参加。第十三条检查记录与存档安全检查应做好详细的检查记录并存档备查，记录内容应包括检查名称、内容、总体情况、事故隐患采取的措施及整改情况等。第三章安全生产事故隐患的排查整改与上报第十四条事故隐患分类安全生产事故隐患按其性质和可能造成的危害程度，共分为三类：一般性事故隐患、重大事故隐患和特别重大事故隐患。第十五条事故隐患整改单位（部门）或个人在自查中发现的事故隐患应立即进行整改，直至隐患消除后方可恢复作业。上级单位（部门）在安全生产检查中发现的事故隐患，则按以下办法处理：一、一般性事故隐患，限期排除。二、重大事故隐患，应根据隐患可能影响范围立即强制暂时局部、全部停产停业或停止使用，并限期整改。三、特别重大事故隐患，立即强制停产停业或停止使用，并采取疏散人员、加强安全警戒等措施，立即进行彻底整改。检查单位（部门）应向受检单位（部门）下发事故隐患整改通知书，明确整改期限，并跟踪整改情况直至事故隐患全部消除。受检单位（部门）必须严格按照整改通知书规定的时间和要求进行全面整改。第十六条无力整改的事故隐患上报下属单位若无力整改的事故隐患，在采取必要的临时安全措施的同时，应迅速向上级单位报告。第十七条事故隐患管理档案事故隐患档案应详细记录隐患发现时间、采取的措施、整改情况、责任人、验收人等信息。公司各级单位均应建立事故隐患管理档案，并对重大与特别重大事故隐患进行上报和专项管理。第十八条隐患排查整改情况汇报各子（分）公司安全生产委员会办公室应每月定期向单位领导汇报本单位安全生产事故隐患排查整改情况，并提出工作意见和建议。第十九条隐患整改督查各子（分）公司安全生产委员会负责对事故隐患整改情况进行督查，确保整改措施得到有效执行。第四章责任追究第二十条责任追究对有下列行为的单位（部门）和个人，将依据国家、地方法律、法规及公司有关规定追究责任：一、未按本制度有关规定进行安全生产自检导致事故发生者。二、抗拒或阻挠上级单位（部门）安全检查者。三、未认真履行事故2024年安全生产事故隐患排查整改制度（五）为构建事故隐患排查治理的长效机制，强化事故隐患的监督管理，有效防止、预防及减少事故的发生，确保员工生命财产安全，特此制定本制度。本制度详细规定了事故隐患的分类、排查、报告、整改及奖励办法。一、职责明确1.公司主要负责人需全面领导事故隐患的排查与整改工作，负责建立健全公司的事故隐患排查治理体系，确保安全资金的投入，并逐步消除各类安全隐患。2.遵循“谁主管，谁负责”的原则，各工段作为安全生产的首要责任人，需对本工段内的事故隐患排查与整改承担主要责任。班组长负责所辖区域的事故隐患排查与整改，而每位员工则需对本岗位的事故隐患排查与整改负责。任何单位或个人一旦发现事故隐患，均有权向安全生产主管部门及公司领导报告。二、组织与管理1.安督办负责登记、分类及建立事故隐患信息档案，对各类隐患的排查治理进行监督、检查与考核，并负责奖励资金的汇总与发放。2.公司各职能部门需根据职能分工，对各自管辖范围内的事故隐患进行排查与监控治理。财务部门需确保事故隐患报告奖励资金及治理资金的落实。三、隐患分类与排查1.事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患及重大事故隐患。一般事故隐患指危害较小、整改难度低，能立即整改排除的隐患；重大事故隐患则指危害大、整改难度大，需停产停业并经长时间整改方能排除的隐患，或因外部因素导致生产经营单位自身难以排除的隐患。2.单位应成立安全隐患排查领导小组，由矿长任组长，安全员任副组长，各班组长为成员。领导小组办公室设在本单位办公室，负责日常管理工作。3.按照“谁主管，谁负责”的原则，各责任单位需按照公司《安全检查制度》规定的时间、内容和频次进行隐患排查，及时上报并采取措施整改。报告需明确隐患地点、内容、拟采取措施、报告人及接受人姓名、时间等，并一式两份提交安督办及部门留存。四、治理与奖惩1.对于重大事故隐患，由单位主要负责人组织制定并实施治理方案。在治理过程中，隐患部门需采取安全